{"id":318,"date":"2014-04-01T09:24:44","date_gmt":"2014-04-01T08:24:44","guid":{"rendered":"http:\/\/agencia.linklabora.es\/?page_id=318"},"modified":"2014-06-05T10:07:56","modified_gmt":"2014-06-05T09:07:56","slug":"presentacion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/presentacion\/","title":{"rendered":"Presentaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

LinkLabora es la Agencia de Colocaci\u00f3n privada de la Asociaci\u00f3n Linklabora autorizada por los Servicios P\u00fablicos de Empleo con n\u00famero de autorizaci\u00f3n 9900000162. Gestiona ofertas y demandas de empleo en todo el territorio nacional.<\/p>\n

\u00a0<\/b>Garantizamos la gratuidad de los servicios tanto de intermediaci\u00f3n laboral como de otras actuaciones relacionadas con la b\u00fasqueda de empleo a las personas demandantes de empleo.\u00a0Los principios de igualdad y no discriminaci\u00f3n en el acceso al empleo y el respeto a la intimidad y dignidad de las personas trabajadoras en el tratamiento de sus datos. La correcta relaci\u00f3n entre las caracter\u00edsticas de los puestos de trabajo ofertados y el perfil acad\u00e9mico y\/o profesional requerido.<\/b><\/p>\n

INFORMACI\u00d3N DEL SERVICIO<\/b><\/p>\n

\u00a0<\/b><\/p>\n

Solicitantes:<\/b><\/p>\n

    \n
  1. Para utilizar los servicios de nuestra Agencia de Colocaci\u00f3n e inscribirse en las ofertas de empleo, primero debe registrarse bien a trav\u00e9s de esta web.<\/li>\n
  2. La inscripci\u00f3n en una oferta de empleo no garantiza, en ning\u00fan caso, el participar en el proceso de selecci\u00f3n que se est\u00e9 realizando. Dicha participaci\u00f3n siempre ser\u00e1 determinada por los t\u00e9cnicos de la Agencia de Colocaci\u00f3n.\u00a0Aseg\u00farese de que cumple con todos los requisitos solicitados antes de inscribirse en la oferta.<\/li>\n
  3. Siempre ser\u00e1 responsabilidad del solicitante la veracidad de los datos incluidos en su ficha personal, as\u00ed como de la\u00a0informaci\u00f3n\u00a0contenida en\u00a0su curriculum vitae. En cualquier fase del proceso de selecci\u00f3n para una oferta de empleo, los t\u00e9cnicos de la Agencia de Colocaci\u00f3n pueden requerir al solicitante que aporte la documentaci\u00f3n pertinente que acredite tanto los datos\u00a0como\u00a0los m\u00e9ritos acad\u00e9micos y profesionales\u00a0(t\u00edtulos acad\u00e9micos, certificados, informe de vida laboral…)<\/li>\n<\/ol>\n

    Empresas:<\/b><\/p>\n

      \n
    1. Las empresas oferentes que publiquen ofertas de empleo deber\u00e1n cumplir con la normativa vigente en materia laboral y de Seguridad Social.<\/li>\n
    2. La empresa oferente se responsabiliza de la veracidad de todos los datos e informaci\u00f3n contenidos en la oferta de empleo que publique.<\/li>\n
    3. La empresa oferente se compromete a informar y facilitar a la Agencia de Colocaci\u00f3n\u00a0el resultado del proceso de selecci\u00f3n aportando los datos de la persona o personas contratadas<\/li>\n
    4. Todas las ofertas de empleo que se publiquen deben garantizar los principios de igualdad y no discriminaci\u00f3n.<\/li>\n
    5. En todo caso, siempre ser\u00e1 la Agencia de Colocaci\u00f3n quien decida la publicaci\u00f3n de cada oferta de empleo.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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