Me dedico y me encanta la orientaci\u00f3n profesional pero es cierto que no todo el mundo ha tenido buenas experiencias tras haber acudido a un Servicio de Orientaci\u00f3n como usuario. Quiz\u00e1s sea tu caso y hayas pensado que fue una p\u00e9rdida de tiempo porque tus expectativas ni se cumplieron ni se aproximaron a lo que t\u00fa cre\u00edas. Por supuesto, soy consciente de que cada opini\u00f3n negativa lleva consigo matices, vivencias, experiencias \u00f3 simplemente buenas razones que pueden cuestionar las buenas pr\u00e1cticas de orientaci\u00f3n, pudiendo ser desde luego muy respetables, porque aqu\u00ed \u201cla calidad \u201d tambi\u00e9n cuenta.<\/p>\n
De forma muy sint\u00e9tica entiendo toda entrevista o sesi\u00f3n de orientaci\u00f3n como un proceso comunicativo bidireccional, con todos sus elementos: c\u00f3digo, receptor, emisor, canal, contexto situacional y un contenido cuyas consecuencias motiven el mensaje, pero adem\u00e1s con dos caracter\u00edsticas fundamentales que son la expresi\u00f3n emocional (sentimientos) y la valoraci\u00f3n afectiva v\u00eda lenguaje verbal y no verbal por lo que carecer de ellos puede dar lugar a algo fr\u00edo o est\u00e1ndar.<\/p>\n
Por eso, si has decidido contar en el apoyo de un orientador en tu b\u00fasqueda de empleo algunas pautas e indicaciones te ser\u00e1n de utilidad para sacar mayor partido a tu cita.<\/p>\n
Piensa en tu receptividad porque va a ser clave para que la sesi\u00f3n de orientaci\u00f3n cause su efecto, normalmente a mayor receptividad mayor \u00edndice de movilizar actitudes, aptitudes y todo lo que esto conlleva, sin olvidar que el orientador debe y tiene que procurar un clima id\u00f3neo de confianza como base de su trabajo.<\/p>\n
No tienes por qu\u00e9 saber de qu\u00e9 va esto. Si es tu primera cita y no eres informado de la presentaci\u00f3n del servicio, pregunta en qu\u00e9 va a consistir y c\u00f3mo se va a desarrollar el proceso de orientaci\u00f3n, c\u00f3mo funciona, etc. Ya est\u00e1s mostrando inter\u00e9s.<\/p>\n
Como en todo, y aunque no es ni mucho menos, una entrevista de trabajo, prepara tus inquietudes, tu intervenci\u00f3n, tus dudas. Cuando vas al m\u00e9dico expresas qu\u00e9 te pasa, qu\u00e9 sientes, aqu\u00ed es exactamente igual, ser\u00e1 muy importante saber expresar en qu\u00e9 momento te encuentras, qu\u00e9 pasos has seguido, qu\u00e9 herramientas has utilizado y con qu\u00e9 frecuencia, c\u00f3mo conseguiste contactar con empresas. Pero intenta vivirlo y emoci\u00f3nate para que tu orientador pueda sentirte en el mayor grado posible. Tal vez, y dependiendo en qu\u00e9 momento te encuentres dentro de tu estrategia profesional solo quieras puntualizar aspectos concretos de tu itinerario o t\u00e1cticas que te han fallado. Plant\u00e9alo asertivamente para disfrutar de la motivaci\u00f3n que tu orientador va a proyectar.<\/p>\n
No te escondas. No act\u00faes como si fueras un candidato en un proceso de selecci\u00f3n, hoy no tienes ese rol porque nadie est\u00e1 seleccionando. Dialoga. Se trata de una entrevista semiestructurada e informal en algunos casos, donde lo importante es que la comunicaci\u00f3n sea fluida y relajada, y si sientes que tus miedos internos han aflorado sin quererlo, no te preocupes porque de eso se trata.<\/p>\n
Puede que inapropiadamente te hayas sentido inc\u00f3modo por falta de privacidad, confidencialidad o porque la entrevista ha sido interrumpida molestamente por fren\u00e9ticas llamadas de tel\u00e9fono. Est\u00e1 claro que el canal de comunicaci\u00f3n, no es el ideal. Hazlo saber h\u00e1bilmente objetando mayor tranquilidad, tu orientador ya se habr\u00e1 dado cuenta y te pedir\u00e1 disculpas.<\/p>\n
Exige asertivamente respuestas a tus preguntas y exige pautas, solo as\u00ed podr\u00e1s fundamentar que tu sesi\u00f3n no ha sido fruct\u00edfera. Tu orientador te brindar\u00e1 su mail o contacto para que a partir de ahora, cualquier duda o consulta que tengas pueda ser resuelta. Tienes un consejero laboral a tu disposici\u00f3n, as\u00ed que s\u00e1cale partido.<\/p>\n
Si tuviste una anterior experiencia negativa de orientaci\u00f3n y quieres comentarlo, puedes hacerlo explicando qu\u00e9 fall\u00f3 desde tus emociones, pero no entres en descalificaciones personales contra aquel profesional.<\/p>\n
Por \u00faltimo, \u00bfqu\u00e9 te voy a contar?\u2026..Una sonrisa afectiva para despedirte siempre es muy gratificante, y desde luego tu orientador se la ha ganado.<\/p>\n
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