{"id":4645,"date":"2015-04-01T16:36:28","date_gmt":"2015-04-01T15:36:28","guid":{"rendered":"http:\/\/agencia.linklabora.es\/?p=4645"},"modified":"2015-04-01T16:36:28","modified_gmt":"2015-04-01T15:36:28","slug":"como-responder-a-la-pregunta-hablame-de-ti-en-una-entrevista-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/como-responder-a-la-pregunta-hablame-de-ti-en-una-entrevista-de-trabajo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo responder a la pregunta \u201ch\u00e1blame de ti\u201d en una entrevista de trabajo"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Teniendo presentes tres cuestiones, la pregunta \u201ch\u00e1blame de ti\u201d, ser\u00e1 f\u00e1cil de responder.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Entu b\u00fasqueda de empleo, te habr\u00e1s tenido que enfrentar a m\u00e1s de una entrevista y, seguramente, habr\u00e1s pensado en las posibles preguntas que te podr\u00edan hacer y preparado para ello: experiencia, \u00faltimo trabajo, formaci\u00f3n, cualidades\u2026 Pero \u00bfy cuando la pregunta es \u201cH\u00e1blame de ti\u201d?<\/p>\n<p>Sin duda, preguntas abiertas como esa suelen \u201cdesorientar\u201d a los entrevistados; m\u00e1s a\u00fan cuando, supuestamente, se pretende conocer de manera m\u00e1s \u00edntima o cercana al candidato.<\/p>\n<p>De la misma manera que hay que preparar las preguntas m\u00e1s habituales de una entrevista de trabajo, tienes que ir preparado ante la posibilidad de que el seleccionador te invite a hablar sobre ti. Por supuesto, deber\u00e1s hacerlo de la manera que creas m\u00e1s conveniente, pero deber\u00e1s tener muy presente\u00a0<strong>3 aspectos fundamentales<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>1.\u2013\u00a0Qu\u00e9 pretende el seleccionador.<\/strong>\u00a0Por supuesto quiere comprobar tu seguridad. Esa pregunta no tiene ni que asustarte ni que descolocarte. Simplemente exp\u00f3n de manera sencilla, clara y concisa tu vida profesional (formaci\u00f3n, experiencia y logros), as\u00ed como las cualidades que poseas y objetivos que persigas, en la l\u00ednea del puesto en cuesti\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>2.\u2013\u00a0Lo que NO quiere el seleccionar.<\/strong>\u00a0No es una pregunta social, no quiere saber tus aficiones, amistades, familia y dem\u00e1s. No olvides que est\u00e1s en una entrevista de trabajo. Sin embargo, gracias sobre todo al auge de las redes sociales, cada vez m\u00e1s, las empresas parecen querer conocer aspectos no laborales de sus futuros trabajadores (pensando en la influencia que esa parte pueda influir en el trabajo). Si consideras importante aportar alg\u00fan dato m\u00e1s \u201cpersonal\u201d, deber\u00edas hacerlo al final de la entrevista o, en todo caso, ce\u00f1irte a tus aficiones.<\/p>\n<p><strong>3.\u2013\u00a0Respuesta estructurada, clara y breve, aunque \u201cenriquecida\u201d.\u00a0<\/strong>Como se citaba en el punto 1, lo que se espera es una respuesta acerca de tu vida profesional (formaci\u00f3n, experiencia y logros), as\u00ed como las cualidades que poseas y objetivos que persigas, en la l\u00ednea del puesto en cuesti\u00f3n.<\/p>\n<ul>\n<li>Por tanto, explica brevemente tu formaci\u00f3n, tu experiencia y los logros profesionales que has alcanzado.<\/li>\n<li>Exp\u00f3n las cualidades, valores y habilidades que tienes, siempre acordes con el puesto que persigues.<\/li>\n<li>Comenta escuetamente los objetivos que te gustar\u00eda alcanzar en ese puesto y en esa empresa.<\/li>\n<li>Y por supuesto, ten en cuenta que el seleccionador ya tiene tu curr\u00edculum, por tanto, no te limites a repetir lo que \u00e9l puede leer en ese papel. Enriquece el contenido de tu curr\u00edculum con alg\u00fan dato que no aparezca<\/li>\n<\/ul>\n<p>Teniendo presentes esas tres cuestiones, la pregunta \u201ch\u00e1blame de ti\u201d, ser\u00e1 f\u00e1cil de responder.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teniendo presentes tres cuestiones, la pregunta \u201ch\u00e1blame de ti\u201d, ser\u00e1 f\u00e1cil de responder. 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