{"id":5039,"date":"2015-04-30T18:24:32","date_gmt":"2015-04-30T17:24:32","guid":{"rendered":"http:\/\/agencia.linklabora.es\/?p=5039"},"modified":"2015-04-30T18:24:32","modified_gmt":"2015-04-30T17:24:32","slug":"por-que-contratar-a-una-persona-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/por-que-contratar-a-una-persona-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 contratar a una persona con discapacidad?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Indice del art\u00edculo<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/incentivos-contratar-trabajadores-discapacidad\/#Razones_por_las_que_contratar_en_tu_empresa_a_una_persona_con_discapacidadvdeo\">Razones por las que contratar en tu empresa a una persona con discapacidad\u00a0(v\u00eddeo)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/incentivos-contratar-trabajadores-discapacidad\/#Medidas_para_favorecer_la_integracin_laboral_de_las_personas_con_discapacidad\">Medidas para favorecer la integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/incentivos-contratar-trabajadores-discapacidad\/#Ms_informacin_y_enlaces_de_inters\">M\u00e1s informaci\u00f3n y enlaces de inter\u00e9s<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La difusi\u00f3n de esta informaci\u00f3n se realiz\u00f3 a trav\u00e9s del portal\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.portalento.es\/\">www.portalento.es<\/a><\/strong>, una completa plataforma de gesti\u00f3n de empleo y formaci\u00f3n\u00a0para personas con discapacidad y para los empresarios a los que pudiera interesar su contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Medidas para favorecer la integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad<\/h2>\n<p>A trav\u00e9s de la legislaci\u00f3n se han desarrollado importantes medidas para favorecer la contrataci\u00f3n de trabajadores discapacitados:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Existen importantes\u00a0bonificaciones y reducciones en las cuotas de la Seguridad Social<\/strong>\u00a0para<a href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/bonificaciones-reducciones-seguridad-social-discapacitados\/\">\u00a0el alta<\/a>\u00a0de trabajadores con discapacidad.<\/li>\n<li>Tambi\u00e9n destaca\u00a0<strong>la llamada \u201ccuota de reserva\u201d,<\/strong><strong>\u00a0<\/strong>\u00a0obligatoria por ley<strong>. \u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Las empresas p\u00fablicas y privadas que empleen un n\u00famero de trabajadores fijos que exceda de 50 estar\u00e1n obligadas a emplear un n\u00famero de trabajadores con discapacidad no inferior al 2 %, salvo convenio colectivo o voluntad del empresario, siempre que se apliquen medidas alternativas.<\/li>\n<li>La Administraci\u00f3n p\u00fablica deber\u00e1 reservar el 5 % de las plazas de convocatorias a minusv\u00e1lidos (Ley 7\/2007 del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico y Ley 30\/1984 de la Funci\u00f3n P\u00fablica).<\/li>\n<li>Se establece un r\u00e9gimen de excepciones y medidas alternativas cuando cumplir con las cuotas anteriores no sea posible.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Existen subvenciones directas<\/strong><strong>\u00a0<\/strong>por cada contrato indefinido celebrado a jornada completa. Si el contrato se realiza a tiempo parcial, la subvenci\u00f3n se reducir\u00e1 proporcionalmente seg\u00fan la jornada pactada.<\/li>\n<li><strong>Subvenci\u00f3n por adaptaci\u00f3n del puesto de trabajo y eliminaci\u00f3n de barreras arquitect\u00f3nicas<\/strong>\u00a0en una cuant\u00eda no superior a 902 euros por puesto de trabajo, sin que en ning\u00fan caso rebase el coste real que, al efecto, se justifique por la referida adaptaci\u00f3n o eliminaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Deducci\u00f3n de la cuota \u00edntegra del Impuesto de Sociedades,<\/strong>\u00a0en la cantidad de 6.000 euros por cada persona\/a\u00f1o de incremento del promedio de la plantilla de trabajadores con discapacidad, contratados por tiempo indefinido, respecto a la plantilla media de trabajadores con discapacidad del ejercicio inmediatamente anterior con dicho tipo de contrato.<\/li>\n<li>Adem\u00e1s de las medidas impulsadas por la Administraci\u00f3n Estatal,\u00a0<strong>cada Comunidad Aut\u00f3noma dispone de sus propios incentivos para la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad.<\/strong><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/medidas-para-favorecer-la-integracion-laboral-discapacitados.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-thumbnail wp-image-5040\" src=\"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/medidas-para-favorecer-la-integracion-laboral-discapacitados-150x150.jpg\" alt=\"medidas-para-favorecer-la-integracion-laboral-discapacitados\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><\/li>\n<li><strong>Indice del art\u00edculo<\/strong>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/incentivos-contratar-trabajadores-discapacidad\/#Razones_por_las_que_contratar_en_tu_empresa_a_una_persona_con_discapacidadvdeo\">Razones por las que contratar en tu empresa a una persona con discapacidad\u00a0(v\u00eddeo)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/incentivos-contratar-trabajadores-discapacidad\/#Medidas_para_favorecer_la_integracin_laboral_de_las_personas_con_discapacidad\">Medidas para favorecer la integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/incentivos-contratar-trabajadores-discapacidad\/#Ms_informacin_y_enlaces_de_inters\">M\u00e1s informaci\u00f3n y enlaces de inter\u00e9s<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La difusi\u00f3n de esta informaci\u00f3n se realiz\u00f3 a trav\u00e9s del portal\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.portalento.es\/\">www.portalento.es<\/a><\/strong>, una completa plataforma de gesti\u00f3n de empleo y formaci\u00f3n\u00a0para personas con discapacidad y para los empresarios a los que pudiera interesar su contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><\/h2>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Indice del art\u00edculo Razones por las que contratar en tu empresa a una persona con discapacidad\u00a0(v\u00eddeo) Medidas para favorecer la integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad M\u00e1s informaci\u00f3n y enlaces de inter\u00e9s &nbsp; La difusi\u00f3n de esta informaci\u00f3n se realiz\u00f3 a trav\u00e9s del portal\u00a0www.portalento.es, una completa plataforma de gesti\u00f3n de empleo y formaci\u00f3n\u00a0para personas &hellip;<br \/><a href=\"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/por-que-contratar-a-una-persona-con-discapacidad\/\">Read more <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[68],"class_list":["post-5039","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-orientacion","tag-orientacion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5039","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5039"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5039\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5041,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5039\/revisions\/5041"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5039"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5039"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}