{"id":5780,"date":"2015-06-18T16:39:38","date_gmt":"2015-06-18T15:39:38","guid":{"rendered":"http:\/\/agencia.linklabora.es\/?p=5780"},"modified":"2015-06-18T16:39:38","modified_gmt":"2015-06-18T15:39:38","slug":"bolsa-de-empleo-para-monitores-con-destino-al-campo-de-trabajo-con-discapacitados-urso-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/bolsa-de-empleo-para-monitores-con-destino-al-campo-de-trabajo-con-discapacitados-urso-2015\/","title":{"rendered":"Bolsa de empleo para Monitores con destino al Campo de Trabajo con discapacitados \u201cURSO 2015\u201d"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Hasta el 23 de junio, en el Ayuntamiento de Osuna (Sevilla).<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Por medio del presente anuncio se hacen p\u00fablicas las Bases que han de regir la regulaci\u00f3n del Concurso para la contrataci\u00f3n laboral de monitores con destino al Campo de Trabajo con discapacitados \u201cURSO 2015\u201d.<\/p>\n<p>El objeto de las presentes Bases es regular la selecci\u00f3n y posterior contrataci\u00f3n temporal, en r\u00e9gimen laboral, por el periodo de un mes, de Monitores\/as para el desarrollo de diferentes Talleres (Animaci\u00f3n Sociocultural, Danzaterapia, Manualidades, Artesan\u00eda Popular, Educaci\u00f3n Especial, etc.) y actividades de animaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong><u>Requisitos<\/u><\/strong><strong>.<\/strong>\u00a0Para tomar parte en la presente convocatoria, los interesados\/as deber\u00e1n reunir los siguientes requisitos:<\/p>\n<ul>\n<li>Ser espa\u00f1ol\/a. Sin perjuicio de lo dispuesto para el acceso al empleo p\u00fablico de nacionales de otros Estados. Los extranjeros con residencia legal en Espa\u00f1a podr\u00e1n acceder a las Administraciones P\u00fablicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los espa\u00f1oles.<\/li>\n<li>Tener cumplidos 16 a\u00f1os de edad y no exceder, en su caso, de la edad m\u00e1xima de jubilaci\u00f3n forzosa.<\/li>\n<li>No padecer enfermedad \u00f3 defecto f\u00edsico que le impida el normal ejercicio de la funci\u00f3n.<\/li>\n<li>No haber sido separado\/a mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades Aut\u00f3nomas \u00f3 a las Entidades Locales, ni hallarse imposibilitado para el ejercicio de funciones p\u00fablicas.<\/li>\n<li>Poseer las titulaciones relacionadas con el puesto que se trata (FP Grado Superior de Animaci\u00f3n Sociocultural, Integraci\u00f3n Social o similares; o bien, titulaciones universitarias en materias afines).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Funciones del puesto<\/u><\/strong>. Las propias de la especialidad del puesto de trabajo de Monitor\/a en el Campo de Trabajo con discapacitados, bajo la coordinaci\u00f3n y supervisi\u00f3n del \u00c1rea de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Osuna.<\/p>\n<p><strong><u>Instancias<\/u><\/strong><strong>.<\/strong>\u00a0En las instancias para solicitar tomar parte en el Concurso, los\/as aspirantes deber\u00e1n manifestar que re\u00fanen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la Base Segunda, y se presentar\u00e1n en el Registro General del Ayuntamiento, en el Centro de Informaci\u00f3n y Tramitaci\u00f3n Administrativa (calle San\u00a0 Francisco, no 5), en un plazo de veinte d\u00edas naturales, contados a partir de la fecha de publicaci\u00f3n de la convocatoria en el Tabl\u00f3n de Edictos del Ayuntamiento de Osuna. Las instancias tambi\u00e9n podr\u00e1n presentarse en la forma que determina el Art\u00edculo 38 de la Ley 30\/92 de 26 de Noviembre de R.J.A.P. y del Procedimiento Administrativo Com\u00fan.<\/p>\n<p>Junto a la instancia solicitando tomar parte en el Concurso, los\/as interesados\/as deber\u00e1n presentar Curriculum Vitae, aportando la documentaci\u00f3n acreditativa correspondiente.<\/p>\n<p><strong><u>Lista de admitidos<\/u><\/strong><strong>.<\/strong>\u00a0Finalizado el plazo de admisi\u00f3n de instancias la Alcald\u00eda Presidencia resolver\u00e1 sobre la aprobaci\u00f3n de la lista provisional de admitidos y excluidos, la cual se expondr\u00e1 al publico en el Tabl\u00f3n de Edictos Municipal, durante un plazo de diez d\u00edas, durante el cual los interesados podr\u00e1n presentar las reclamaciones que estimen oportunas, las cuales ser\u00e1n resueltas por la Alcald\u00eda previamente a la aprobaci\u00f3n de la lista definitiva.<\/p>\n<p>En el supuesto de que no se presentaran reclamaciones la lista provisional se elevar\u00e1 a definitiva autom\u00e1ticamente sin necesidad de resoluci\u00f3n alguna.<\/p>\n<p><strong><u>Fases de selecci\u00f3n y baremo<\/u><\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n<p>FASE I.- Valoraci\u00f3n del curriculum con arreglo a los siguientes baremos de calificaci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>A) Experiencia acreditada, hasta un m\u00e1ximo de 4 puntos:\n<ul>\n<li>En puesto de trabajo de igual o similar categor\u00eda en el \u00e1mbito de la administraci\u00f3n local, en municipios con una poblaci\u00f3n de entre 15.000 y 20.000 habitantes, a raz\u00f3n de 0,50 ptos. \/mes, hasta un m\u00e1ximo de 4 ptos.<\/li>\n<li>En puesto de trabajo de igual o similar categor\u00eda en el \u00e1mbito de la administraci\u00f3n p\u00fablica no comprendida en el punto anterior, a raz\u00f3n de 0,25 ptos.\/ mes, hasta un m\u00e1ximo de 2 ptos.<\/li>\n<li>En puesto de trabajo de igual o similar categor\u00eda en el \u00e1mbito privado a raz\u00f3n de 0.05 ptos.\/mes hasta un m\u00e1ximo de 1 pto.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>B) Formaci\u00f3n acreditada, hasta un m\u00e1ximo de 3 ptos.:\n<ul>\n<li>10\/20 horas: 0,10 ptos<\/li>\n<li>21\/50 horas: 0,20<\/li>\n<li>51\/150 horas: 0,50<\/li>\n<li>151\/300 horas: 1<\/li>\n<li>M\u00e1s de 300 horas: 1,50<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>C) Otros m\u00e9ritos: Debidamente acreditados, podr\u00e1n valorarse a criterio del tribunal aquellos otros m\u00e9ritos que se consideren de especial inter\u00e9s y no sean encuadrables en los apartados anteriores, hasta un m\u00e1ximo de 1 pto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>FASE II.- Entrevista personal.- Esta Fase es optativa, para lo cual el Tribunal resolver\u00e1 sobre su desarrollo convocando a aquellos\/as candidatos\/as que considere re\u00fanen la experiencia y formaci\u00f3n necesaria para optar al puesto de trabajo a cubrir. Esta entrevista valorar\u00e1 los siguientes factores, entre otros, adem\u00e1s de los exigidos en la convocatoria, calific\u00e1ndose con un m\u00e1ximo de 2 puntos:\u00a0ACTITUD,\u00a0MOTIVACI\u00d3N,\u00a0APTITUD,\u00a0DISPONIBILIDAD.<\/p>\n<p><strong><u>Calificaci\u00f3n final.<\/u><\/strong>\u00a0La Calificaci\u00f3n Final del Concurso vendr\u00e1 determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la valoraci\u00f3n del curr\u00edculum y de la entrevista personal, si se realizara, debiendo establecer el Tribunal, en su caso, los criterios objetivos adecuados para ordenar la Bolsa de Trabajo en caso de igualdad en las calificaciones finales.<\/p>\n<p>Relaci\u00f3n de puntuaciones y Bolsa de trabajo.\u00a0Una vez terminada la calificaci\u00f3n, el Tribunal aprobar\u00e1 la relaci\u00f3n de los candidatos ordenados conforme a las puntuaciones finales obtenidas por cada uno de ellos, la cual se har\u00e1 p\u00fablica mediante su inserci\u00f3n en el Tabl\u00f3n de Edictos Municipal (C\/ San Franciscon\u00fam. 5), por un plazo de diez d\u00edas, para que se formulen alegaciones, en su caso.<\/p>\n<p>El Tribunal acordar\u00e1, simult\u00e1neamente, elevar dicha relaci\u00f3n a la Alcald\u00eda Presidencia, al objeto de que este \u00f3rgano de gobierno resuelva sobre la contrataci\u00f3n de los Monitores del Campo de Trabajo 2015 que sean necesarios en funci\u00f3n de la financiaci\u00f3n del proyecto y de la demanda de usuarios.<\/p>\n<p><strong><u>Plazo de presentaci\u00f3n<\/u><\/strong><strong>.<\/strong>\u00a0Se hace constar que el plazo de presentaci\u00f3n de instancias finaliza el pr\u00f3ximo d\u00eda 23 de junio de 2015.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hasta el 23 de junio, en el Ayuntamiento de Osuna (Sevilla). Por medio del presente anuncio se hacen p\u00fablicas las Bases que han de regir la regulaci\u00f3n del Concurso para la contrataci\u00f3n laboral de monitores con destino al Campo de Trabajo con discapacitados \u201cURSO 2015\u201d. 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