{"id":6690,"date":"2015-08-17T15:23:16","date_gmt":"2015-08-17T14:23:16","guid":{"rendered":"http:\/\/agencia.linklabora.es\/?p=6690"},"modified":"2015-08-17T15:23:16","modified_gmt":"2015-08-17T14:23:16","slug":"las-habilidades-profesionales-mas-demandadas-en-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/las-habilidades-profesionales-mas-demandadas-en-2015\/","title":{"rendered":"Las habilidades profesionales m\u00e1s demandadas en 2015"},"content":{"rendered":"

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Existen ciertas competencias y habilidades que los responsables de selecci\u00f3n valoran por encima de las dem\u00e1s. En esta noticia te contamos cu\u00e1les son las que destacan este 2015 seg\u00fan la revista Forbes<\/p>\n

Las empresas son conscientes de la importancia de contar en plantilla con trabajadores cuyo\u00a0perfil profesional<\/strong>\u00a0se adapte a las demandas del mercado. Aunque esta generaci\u00f3n de j\u00f3venes ha sido bautizada como \u00abla mejor preparada de la historia\u00bb, lo cierto es que no todos cuentan con las habilidades necesarias para conseguir un empleo acorde a su formaci\u00f3n.<\/p>\n

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Para arrojar luz sobre esta cuesti\u00f3n,\u00a0qu\u00e9 competencias buscan los reclutadores<\/strong>\u00a0en un candidato, la revista\u00a0Forbes<\/a>\u00a0ha elaborado un listado en la que destacan\u00a0las habilidades profesionales que consiguen destacar sobre las dem\u00e1s<\/strong>:<\/p>\n

Trabajo en equipo:<\/strong>\u00a0los responsables de selecci\u00f3n otorgan mucha importancia a la necesidad de que los trabajadores sean capaces de trabajar c\u00f3modamente codo con codo con otros compa\u00f1eros o departamentos dentro de la corporaci\u00f3n.<\/p>\n

Resoluci\u00f3n de problemas:<\/strong>\u00a0se valora positivamente que los candidatos sepan tomar decisiones con el objetivo de evitar y solucionar posibles incidentes durante el desarrollo de su actividad laboral.<\/p>\n

Comunicaci\u00f3n eficaz<\/strong>: las empresas demandan profesionales capaces de comunicarse verbalmente con personal dentro y fuera de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Organizaci\u00f3n<\/strong>: los que demuestren habilidad para planificar y priorizar tareas tendr\u00e1n m\u00e1s posibilidades de hacerse con el puesto de trabajo que les interesa.<\/p>\n

An\u00e1lisis y procesamiento de informaci\u00f3n<\/strong>: ya lo dice el dicho \u00abla informaci\u00f3n es poder\u00bb; por ese motivo, los profesionales que demuestren tener capacidad para seleccionar y determinar qu\u00e9 contenido resulta de inter\u00e9s, ser\u00e1n muy valorados en el mercado laboral.<\/p>\n

An\u00e1lisis de datos cuantitativos<\/strong>: las cifras forman parte de la din\u00e1mica diaria de cualquier empresa. Los que se desvelen con habilidad para procesar dichos datos conseguir\u00e1n llamar la atenci\u00f3n de los seleccionadores.<\/p>\n

Conocimientos t\u00e9cnicos relacionados con el trabajo<\/strong>: una vez fuera de las aulas, la teor\u00eda pasa a un segundo plano dejando el protagonismo a la parte pr\u00e1ctica. Conseguir\u00e1n puntos extras quienes acumulen conocimientos t\u00e9cnicos sobre en qu\u00e9 consiste la actividad a desarrollar.<\/p>\n

Manejo de los programas de software<\/strong>: Ya no es suficiente con saber conocimientos de ofim\u00e1tica a nivel de usuario. Lo que las corporaciones demandan a sus candidatos es que tengan conocimientos expertos sobre los programas de software de un ordenador.<\/p>\n

Edici\u00f3n y redacci\u00f3n de informes<\/strong>: para el buen funcionamiento de una empresa es necesario que cada paso quede registrado correctamente. Por tanto, se buscan profesionales con capacidad para elaborar informes completos y con el contenido claro y espec\u00edfico.<\/p>\n

Venta y marketing<\/strong>: aunque la actividad empresarial no sea la venta, se tendr\u00e1 en cuenta a aquellos profesionales que sepan c\u00f3mo gestionar la imagen de la corporaci\u00f3n y c\u00f3mo posicionarla en el mercado, al mismo tiempo que sean capaces de posicionarse como activos influyentes dentro la de plantilla.<\/p>\n

Visto en Uni>versia<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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