{"id":6867,"date":"2015-08-27T18:40:32","date_gmt":"2015-08-27T17:40:32","guid":{"rendered":"http:\/\/agencia.linklabora.es\/?p=6867"},"modified":"2015-08-27T18:41:27","modified_gmt":"2015-08-27T17:41:27","slug":"aprobada-la-ley-de-fomento-del-trabajo-autonomo-y-de-la-economia-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/aprobada-la-ley-de-fomento-del-trabajo-autonomo-y-de-la-economia-social\/","title":{"rendered":"Aprobada la Ley de Fomento del Trabajo Aut\u00f3nomo y de la Econom\u00eda Social"},"content":{"rendered":"

\"el-trabajador-autonomo\"<\/a><\/p>\n

\n

La Comisi\u00f3n de Empleo ha aprobado definitivamente la Ley para el fomento del trabajo aut\u00f3nomo y la econom\u00eda social e impulsar el emprendimiento.<\/p>\n

La norma modifica y actualiza toda la normativa en materia de autoempleo y adopta medidas de fomento y promoci\u00f3n del trabajo aut\u00f3nomo y de la Econom\u00eda Social, seg\u00fan un comunicado del Ministerio de Empleo.<\/p>\n

El proyecto de ley de Aut\u00f3nomos y Econom\u00eda Social modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo. Los diferentes incentivos en vigor que hasta ahora se encontraban dispersos en diversas normas se recoger\u00e1n en un \u00fanico texto que se incluir\u00e1 en el\u00a0<\/strong>t\u00edtulo V de la Ley 20\/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Aut\u00f3nomo<\/strong>; y en la\u00a0Ley 5\/2011, de 29 de marzo, de Econom\u00eda Social<\/strong>.<\/p>\n

La nueva Ley ampl\u00eda adem\u00e1s algunos incentivos ya existentes a otros colectivos y pone en marcha nuevas medidas para impulsar el autoempleo, ya sea individual o colectivo, y para apoyar el trabajo aut\u00f3nomo y la Econom\u00eda Social.<\/p>\n

Ampliaci\u00f3n de la Tarifa Plana<\/strong><\/p>\n

En relaci\u00f3n con la Tarifa Plana para Aut\u00f3nomos, la nueva Ley fija la cuant\u00eda de la cuota por contingencias comunes en 50 euros exactos durante seis meses;\u00a0ampl\u00eda el incentivo a los aut\u00f3nomos que inicien una actividad por cuenta propia y con posterioridad contraten a trabajadores por cuenta ajena<\/strong>, y extiende los supuestos de la Tarifa Plana Especialmente Protegida a las v\u00edctimas del terrorismo y de la violencia de g\u00e9nero. Adem\u00e1s, tanto en el caso de las personas con discapacidad, como en el de las v\u00edctimas de terrorismo o violencia de g\u00e9nero, la reducci\u00f3n de la cotizaci\u00f3n se ampl\u00eda hasta 12 meses.<\/p>\n

Segunda oportunidad<\/strong><\/p>\n

El nuevo proyecto de Ley extiende, con independencia de la edad del solicitante, la posibilidad de capitalizar hasta el 100% de la prestaci\u00f3n por desempleo para facilitar la inversi\u00f3n y los gastos iniciales para emprender una actividad por cuenta propia. De esta forma, la prestaci\u00f3n por desempleo se podr\u00e1 utilizar capitalizando el 100% en un \u00fanico pago, capitalizar solo una parte y utilizar el resto para el abono de cuotas a la Seguridad Social, o bien destinando el total de la prestaci\u00f3n al abono de las cuotas sociales.<\/p>\n

Adem\u00e1s, los mayores de 30 a\u00f1os podr\u00e1n compatibilizar durante un m\u00e1ximo de 270 d\u00edas la prestaci\u00f3n por desempleo con el alta en el RETA, posibilidad hasta ahora reservada \u00fanicamente a los menores de 30 a\u00f1os. Para favorecer la seguridad del emprendedor y facilitarle una segunda oportunidad, se ampl\u00eda el plazo, desde los 24 hasta los 60 meses para la reanudaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n por desempleo una vez iniciada una actividad por cuenta propia a todos los trabajadores con derecho a prestaci\u00f3n.<\/p>\n

Mecanismos de protecci\u00f3n de los aut\u00f3nomos<\/strong><\/p>\n

La nueva Ley introduce la posibilidad de que los aut\u00f3nomos econ\u00f3micamente dependientes, aquellos que perciben al menos el 75% de sus ingresos de un \u00fanico cliente o empresa, puedan contratar un trabajador en determinadas circunstancias relacionadas con la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral.<\/p>\n

Esto permitir\u00e1, entre otras cosas, evitar situaciones no deseables que ahora la ley del Estatuto del Trabajo Aut\u00f3nomo permite como el hecho de que se llegue a considerar una causa justificada de extinci\u00f3n contractual la maternidad o paternidad cuando cause un perjuicio importante al cliente.<\/p>\n

Asimismo, se ampl\u00edan los incentivos previstos para los familiares colaboradores que podr\u00e1n beneficiarse de una bonificaci\u00f3n en las cuotas de la Seguridad Social en RETA durante 24 meses: del 50% los primeros 18 meses y del 25% durante los seis meses adicionales.<\/p>\n

Econom\u00eda Social<\/strong><\/p>\n

Con el objetivo de facilitar la incorporaci\u00f3n de nuevos socios a las entidades que forman parte de la Econom\u00eda Social, el nuevo proyecto de Ley\u00a0ampl\u00eda las bonificaciones a todos los tramos de edad<\/strong>. Para los mayores de 30 a\u00f1os (35 con discapacidad igual o superior al 33%) se crea una bonificaci\u00f3n de 800 euros al a\u00f1o durante un m\u00e1ximo de tres.<\/p>\n

En el caso de menores de 30 a\u00f1os, la cuant\u00eda de la bonificaci\u00f3n se ampl\u00eda a 1.650 durante el primer a\u00f1o. Por su parte, las empresas de inserci\u00f3n que contraten a personas en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social mantienen una bonificaci\u00f3n de 850 euros al a\u00f1o durante un m\u00e1ximo de tres. (1.650 si son menores de 30 a\u00f1os o de 35 con discapacidad reconocida del 33%).<\/p>\n

La nueva ley pretende, igualmente, apoyar a los trabajadores con mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral, por lo que recoge una nueva bonificaci\u00f3n en las cuotas empresariales para los trabajadores de empresas ordinarias que procedan de empresas de inserci\u00f3n. De esta forma, las empresas ordinarias ver\u00e1n ampliada la bonificaci\u00f3n prevista actualmente a 1.650 euros el primer a\u00f1o, frente a los 600 previstos en la actualidad (o 500 en caso de contratos temporales).<\/p>\n

Adem\u00e1s, en el nuevo texto se reconoce a los Centros Especiales de Empleo y a las Empresas de Inserci\u00f3n como entidades prestadoras de servicios de inter\u00e9s econ\u00f3mico general. Ello les permitir\u00e1 ampliar hasta los 500.000 \u20ac la cuant\u00eda que pueden recibir en concepto de subvenciones en un per\u00edodo de tres a\u00f1os.<\/p>\n

Por \u00faltimo, la Ley introduce la participaci\u00f3n de las empresas de inserci\u00f3n en los procedimientos de adjudicaci\u00f3n de contratos con reserva de participaci\u00f3n en el sector p\u00fablico (reserva de mercado), algo que hasta ahora se limitaba a los Centros Especiales de Empleo.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se establece que mediante acuerdo del Consejo de Ministros o a trav\u00e9s del \u00f3rgano competente en el \u00e1mbito de las Comunidades Aut\u00f3nomas y de las Entidades Locales, se fijar\u00e1n porcentajes m\u00ednimos de reserva del derecho a participar en los procedimientos de adjudicaci\u00f3n de determinados contratos o de determinados lotes de los mismos a Centros Especiales de Empleo y a empresas de inserci\u00f3n.<\/p>\n

Visto en Derecho.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Comisi\u00f3n de Empleo ha aprobado definitivamente la Ley para el fomento del trabajo aut\u00f3nomo y la econom\u00eda social e impulsar el emprendimiento. La norma modifica y actualiza toda la normativa en materia de autoempleo y adopta medidas de fomento y promoci\u00f3n del trabajo aut\u00f3nomo y de la Econom\u00eda Social, seg\u00fan un comunicado del Ministerio …
Read more →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-6867","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-autoempleo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6867"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6867\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6875,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6867\/revisions\/6875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}