En la era digital ya no es basta con buscar ofertas y enviar curr\u00edculos. Hay que diferenciarse. Te damos algunas claves para que tengas \u00e9xito en la b\u00fasqueda de trabajo.<\/p>\n
En la era digital ya no es basta con buscar ofertas y enviar curr\u00edculos. Hay que diferenciarse del resto, aportar valor y construir tu propia marca personal para que te encuentren. \u00c9stas son algunas pistas para ayudarte en el infructuoso camino de buscar empleo:<\/p>\n
Recurre a la web para buscar oportunidades profesionales y ofertas de empleo. Acude a portales de b\u00fasqueda de empleo como\u00a0infojobs<\/a>\u00a0o\u00a0infoempleo<\/a>\u00a0y a agencias de soluciones de Recursos Humanos como\u00a0Adecco,\u00a0<\/a>Randstad,<\/a>\u00a0etc. Estas empresas utilizan cada vez m\u00e1s sus perfiles sociales para anunciar ofertas de empleo.<\/p>\n Inter\u00e9sate por las empresas donde quieres encontrar trabajo y por el puesto al que aspiras. Conoce su historia, su filosof\u00eda de trabajo, etc.<\/p>\n Aprovecha las v\u00edas de comunicaci\u00f3n que te ofrecen las redes sociales para establecer contactos profesionales. Elabora tu perfil cuidadosamente en LinkedIn, la red profesional por antonomasia, pero no descuides el resto de redes. Participa en grupos de debate, \u00fanete a la conversaci\u00f3n,comparte informaci\u00f3n, etc. M\u00e1s del 50% de las ofertas laborales llegan a trav\u00e9s de contactos, y no se publican en portales de empleo. Por eso, usa Twitter para posicionarte como un candidato experto en un determinado campo. Lo importante es\u00a0<\/strong>participar con contenido de valor<\/strong>\u00a0y seguir a aquellas personas que nos puedan aportar algo en las materias en las que estemos interesados.<\/p>\n Muestra lo mejor de ti. Pon en marcha un blog y dif\u00fandelo entre tus seguidores. Ense\u00f1a tus trabajos, comparte contenidos de inter\u00e9s para el \u00e1rea profesional que te interese. Haz que te busquen, que se interesen por ti.<\/p>\n Convi\u00e9rtete en un experto en algo. Si ya lo eres, mu\u00e9stralo. Y si no, f\u00f3rmate en aquel campo que te apasione. Difer\u00e9nciate del resto, construye tu propia marca personal.<\/p>\n Usa todos los medios a tu alcance para darte a conocer. \u00bfPor qu\u00e9 no usas una infograf\u00eda para que te conozcan de un primer vistazo en lugar del tradicional Curr\u00edculum Vitae? \u00bfPor qu\u00e9 no recurres a una presentaci\u00f3n multimedia? Seg\u00fan infojobs,\u00a0un reclutador s\u00f3lo tarda seis segundos en analizar tu curr\u00edculum.<\/a>Conqu\u00edstale o no pasar\u00e1s a la siguiente fase del proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n Estar en las redes no sirve de nada si no participas. Casi ocho de cada 10 profesionales de Recursos Humanos consideran que un candidato activo en estos canales tiene m\u00e1s oportunidades laborales. Sin embargo, hay que saber utilizarlos. Un 33% de las empresas asegura haber rechazado a un candidato por este motivo, seg\u00fan el III Informe 2014 sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo, elaborado por Infoempleo en colaboraci\u00f3n con Adecco. Las compa\u00f1\u00edas no s\u00f3lo se interesan por la informaci\u00f3n profesional o acad\u00e9mica, tambi\u00e9n indagan en las historias personales. Por eso,\u00a0conviene cuidar todo lo que se escribe, se publica y lo que se dice en las redes.<\/a><\/p>\n Participa en lanzaderas de empleo, eventos de networking … Mantente al d\u00eda sobre todo lo que ocurre en el sector donde quieres encontrar un empleo. Es importante que cuando est\u00e9s en paro no te desconectes. Acude a talleres, charlas, etc.<\/p>\n No dejes de formarte. Seguir aprendiendo te puede abrir el camino a nuevas oportunidades tanto si est\u00e1s en paro como si est\u00e1s trabajando y te gustar\u00eda cambiar de empleo.<\/p>\n No improvises en las entrevistas. Prepara fundamentalmente aquellas cuestiones donde m\u00e1s inseguro te encuentres. Anticipa las preguntas del seleccionador y piensa en las posibles respuestas. Mu\u00e9strate confiado y mant\u00e9n una actitud relajada y positiva. La confianza en ti mismo es algo que no puedes perder aunque tus experiencias hasta el momento no hayan sido las mejores. Debes convertirte en tu mejor vendedor, y hacer atractiva tu marca personal.<\/p>\n <\/p>\n En la era digital ya no es basta con buscar ofertas y enviar curr\u00edculos. Hay que diferenciarse. Te damos algunas claves para que tengas \u00e9xito en la b\u00fasqueda de trabajo. En la era digital ya no es basta con buscar ofertas y enviar curr\u00edculos. Hay que diferenciarse del resto, aportar valor y construir tu propia …Conoce el sector y la empresa a la que aspiras<\/h2>\n
Haz contactos profesionales<\/u><\/h2>\n
Pon en marcha un blog, muestra lo mejor de ti<\/h2>\n
Especial\u00edzate<\/u><\/h2>\n
Innova en el CV<\/u><\/h2>\n
Participa en las redes<\/u><\/h2>\n
Acude a las lanzaderas de empleo<\/u><\/h2>\n
Contin\u00faa form\u00e1ndote<\/u><\/h2>\n
Prepara las entrevistas<\/u><\/h2>\n
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