{"id":7968,"date":"2015-10-19T15:11:34","date_gmt":"2015-10-19T14:11:34","guid":{"rendered":"http:\/\/agencia.linklabora.es\/?p=7968"},"modified":"2015-10-19T15:11:34","modified_gmt":"2015-10-19T14:11:34","slug":"tres-razones-para-contratar-a-una-mama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/tres-razones-para-contratar-a-una-mama\/","title":{"rendered":"Tres razones para contratar a una mam\u00e1"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/mama.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-7969\" src=\"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/mama.jpg\" alt=\"mama\" width=\"1600\" height=\"1067\" srcset=\"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/mama.jpg 1600w, https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/mama-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/mama-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Ser madre puede ser un impedimento laboral, pero s\u00f3lo porque las empresas todav\u00eda no se dan cuenta de todo lo que una mam\u00e1 puede aportar. Estas son tres razones para contratar a una mam\u00e1 para tu pyme.<\/h2>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puede parecer pol\u00edticamente incorrecto, pero lo cierto es que todav\u00eda muchos empresarios dudan ante la posibilidad de contratar a mujeres porque entienden como un riesgo el hecho de que se puedan quedar embarazadas, por la baja que supone, m\u00e1s despu\u00e9s el tiempo que deber\u00e1n dedicarle a los futuros hijos. Sin embargo, no deben ser vistas como empleados de alto riesgo, sino como trabajadores de alto potencial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Curiosamente, ahora que se igualan los derechos del hombre para poder coger permisos de paternidad y no hay ese tipo de reticencias, es momento de destacar las ventajas de contratar a mujeres que pueden ser madres o que ya lo son. Vanesa Merit, presidente de Metal Maf\u00eda, en un art\u00edculo en la web www.inc.com enumera tres:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Eficiencia<\/strong>. Aunque los hombres cada d\u00eda asumen m\u00e1s funciones en el cuidado de la casa y los ni\u00f1os, las mujeres siguen liderando estas actividades y en el caso de las madres trabajadoras tienen que hacer un esfuerzo doble lo que les obliga a ser m\u00e1s eficientes y eficaces. De esta manera, las madres trabajadoras consiguen hacer el mismo trabajo en menos tiempo y de forma m\u00e1s correcta. Tienen mayor motivaci\u00f3n, se organizan mejor y, por eso, son capaces de hacer las cosas igual de bien para poder encargarse de sus labores familiares.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Empat\u00eda.<\/strong>Cuando una mujer se convierte en madre parece desarrollar el don de poder colocarse en el lugar de los dem\u00e1s, de entender c\u00f3mo se sienten las personas. Esto puede ser muy interesante en el caso de personas que se dedican a dar servicio a los dem\u00e1s y son capaces de atender ofreciendo su coraz\u00f3n para agradar a los clientes. Sin duda, es un valor para la empresa.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Determinaci\u00f3n.<\/strong>Decir que las madres son unas luchadoras, que no se detienen ante nada por salvaguardar el bienestar de su familia, no es revelar ning\u00fan secreto. Dentro de una plantilla de trabajadoras, las mujeres con hijos son capaces de esforzarse y amoldarse a los cambios con tal de poder hacer compatibilizar la vida laboral y familiar. Tienen mayor iniciativa. Son capaces de entrar a trabajar antes, renunciar a descansos, rendir m\u00e1s en el trabajo o buscar m\u00e1s recursos y soluciones a problemas para luego poder cumplir con sus obligaciones familiares. De hecho, recuerdo un importante empresario que una vez me confes\u00f3 que, concretamente para comerciales, prefer\u00eda madres, y si pod\u00edan ser divorciadas, porque sab\u00eda que se esforzar\u00edan m\u00e1s para dar un sustento a sus hijos. La trabajadoras que son madres, al fin, no se paran ante los obst\u00e1culos y eso tambi\u00e9n es un valor para una empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Visto en <a href=\"http:\/\/gestionpyme.com\/tres-razones-para-contratar-a-una-mama\/\">Gesti\u00f3n Pyme<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ser madre puede ser un impedimento laboral, pero s\u00f3lo porque las empresas todav\u00eda no se dan cuenta de todo lo que una mam\u00e1 puede aportar. Estas son tres razones para contratar a una mam\u00e1 para tu pyme.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-7968","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-orientacion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7968","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7968"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7968\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7970,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7968\/revisions\/7970"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7968"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}