{"id":7983,"date":"2015-10-20T14:19:39","date_gmt":"2015-10-20T13:19:39","guid":{"rendered":"http:\/\/agencia.linklabora.es\/?p=7983"},"modified":"2015-10-20T14:19:39","modified_gmt":"2015-10-20T13:19:39","slug":"con-que-es-compatible-cobrar-el-paro-o-un-subsidio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/con-que-es-compatible-cobrar-el-paro-o-un-subsidio\/","title":{"rendered":"\u00bfCon qu\u00e9 es compatible cobrar el paro o un subsidio?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/compatibilidad-con-cobrar-el-paro.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-7984\" src=\"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/compatibilidad-con-cobrar-el-paro.jpg\" alt=\"compatibilidad-con-cobrar-el-paro\" width=\"500\" height=\"271\" srcset=\"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/compatibilidad-con-cobrar-el-paro.jpg 500w, https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/compatibilidad-con-cobrar-el-paro-300x163.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Cuando se indique que una situaci\u00f3n es compatible con el subsidio que se est\u00e9 cobrando, tendr\u00e1 que tener siempre en cuenta que a lo largo de la vida del subsidio hay que mantener el cumplimiento de los requisitos. Uno de ellos es el de no superar el l\u00edmite de rentas (486,45 euros mensuales), de modo que si la situaci\u00f3n genera ingresos que hagan superar ese tope, habr\u00eda que informar al Servicio de Empleo y el subsidio quedar\u00eda suspendido.<\/em><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><strong>Contenido del art\u00edculo<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\u00a0Cobrar el paro y al mismo tiempo trabajar<\/li>\n<li>\u00a0Cobrar el paro y hacerse aut\u00f3nomo<\/li>\n<li>\u00a0Cobrar el paro y la jubilaci\u00f3n<\/li>\n<li>\u00a0Cobrar el paro y una indemnizaci\u00f3n por despido<\/li>\n<li>\u00a0Cobrar el paro y una beca<\/li>\n<li>\u00a0Cobrar el paro y desempe\u00f1ar un cargo p\u00fablico<\/li>\n<li>\u00a0Otros casos de inter\u00e9s\n<ul>\n<li>Cobrar el paro y una pensi\u00f3n por Incapacidad Permanente<\/li>\n<li>Cobrar el paro y una pensi\u00f3n de viudedad<\/li>\n<li>Cobrar el paro y tener acciones<\/li>\n<li>Cobrar el paro y realizar pr\u00e1cticas en la Universidad<\/li>\n<li>Cobrar el paro y dietas por ser consejero de una sociedad<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2 style=\"font-style: inherit; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">1. \u00a0Cobrar el paro y al mismo tiempo trabajar<\/span><\/span><\/h2>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><strong>NORMA GENERAL : La norma general indica que no es compatible trabajar y cobrar el paro si el trabajo es a tiempo completo.<\/strong>\u00a0En dicho caso, se tendr\u00e1 que suspender la ayuda mientras se est\u00e1 trabajando y se podr\u00e1 reanudar cuando finalice el trabajo por una causa involuntaria del trabajador.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><strong style=\"font-style: inherit;\">EXCEPCIONES : Si el trabajo es a tiempo parcial, podr\u00e1 ser compatible con el paro o el subsidio, pero la ayuda que se recibe se ver\u00e1 reducida en la misma proporci\u00f3n de la jornada que se trabaje<\/strong>, como explicamos en el art\u00edculo\u00a0<a style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\" href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/cobrar-el-paro-y-trabajar-a-tiempo-parcial\/\">\u201cCobrar el paro y trabajar a tiempo parcial\u201d<\/a><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">Existen eso s\u00ed algunos casos especiales:<\/p>\n<ul style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">\n<li style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">la prestaci\u00f3n contributiva es compatible con trabajar a tiempo completo si el contrato es de apoyo a emprendedores. En este caso, se ve reducido el paro, recibiendo el 25% de la prestaci\u00f3n reconocida.<\/li>\n<li style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">\u2013 si se es mayor de 55 a\u00f1os y se est\u00e1 recibiendo el subsidio por desempleo, ser\u00e1 compatible con trabajar a tiempo completo siempre que el contrato sea indefinido o temporal de al menos 3 meses. Debe ser expresamente autorizado por el Servicio de Empleo y se recibir\u00e1 el 50% del subsidio. Este caso no se puede dar si es con un contrato de inserci\u00f3n, un contrato del Programa de Fomento del Empleo Agrario, contratos a cargos directivos, si la empresa est\u00e1 en un ERE, si la empresa ha mantenido contratado al trabajador durante los \u00faltimos doce meses. Tampoco si la empresa es del c\u00f3nyuge, o de un pariente hasta segundo grado.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">2. \u00a0Cobrar el paro y hacerse aut\u00f3nomo<\/h2>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><strong style=\"font-style: inherit;\">NORMA GENERAL: Hacerse aut\u00f3nomo es incompatible con recibir una ayuda por desempleo, independientemente de si se ingresa o no cantidad alguna con la actividad que se lleve a cabo<\/strong>. Tampoco es compatible aunque se tenga suscrito un<a style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\" href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/contrato-mercantil-paro\/\">\u00a0contrato mercantil<\/a>\u00a0y se reciben solo comisiones, aunque no se est\u00e9 de alta en la Seguridad Social.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><strong style=\"font-style: inherit;\">EXCEPCI\u00d3N: \u00a0Se puede seguir cobrando la prestaci\u00f3n por desempleo y hacerse aut\u00f3nomo si se tiene menos de 30 a\u00f1os, se causa alta en como aut\u00f3nomo o como Trabajador del Mar, y no se tiene contratado a ning\u00fan trabajador<\/strong>. Para m\u00e1s informaci\u00f3n hemos publicado el art\u00edculo<a style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\" href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/jovenes-alta-autonomos-cobrando-el-paro\/\">\u00a0\u201cSeguir cobrando el paro siendo aut\u00f3nomo menor de 30 a\u00f1os\u201d\u00a0<\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">3. \u00a0Cobrar el paro y la jubilaci\u00f3n<\/h2>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><strong>NORMA GENERAL: La pensi\u00f3n por jubilaci\u00f3n y el paro o el subsidio son incompatibles.<\/strong>\u00a0Cuando se llega a la edad de jubilaci\u00f3n se deja de cobrar las ayudas por desempleo, salvo que la Seguridad Social emita un certificado en el cual se indique que el beneficiario de la prestaci\u00f3n o subsidio no tiene derecho de cobrar ninguna pensi\u00f3n por jubilaci\u00f3n. \u00a0.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><strong style=\"font-style: inherit;\">EXCEPCI\u00d3N<\/strong>: \u00a0Excepcionalmente pueden compatibilizarse cuando:<\/p>\n<ul style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">\n<li style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">-se recibe una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n parcial.<\/li>\n<li style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">-se recibe una pensi\u00f3n por jubilaci\u00f3n de otro pa\u00eds.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Ejemplos:<\/em><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Jos\u00e9 es argentino y est\u00e1 cobrando una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n de Argentina. Ha trabajado en Espa\u00f1a 360 d\u00edas por lo que ha generado derecho a cobrar el paro. Cuando es despedido, puede pedir el paro.<\/em><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Mar\u00eda tiene 64 a\u00f1os, cumple todos los requisitos para jubilarse excepto la edad, y tiene reconocidos 2 a\u00f1os de paro. Cuando cumpla la edad de jubilaci\u00f3n, deber\u00e1 jubilarse y empezar a cobrar la pensi\u00f3n, a pesar de no haber agotado los 2 a\u00f1os de paro.<\/em><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">4. \u00a0Cobrar el paro y una indemnizaci\u00f3n por despido<\/h2>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">La situaci\u00f3n t\u00edpica por la que se suele pedir el paro o el subsidio es por<a style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\" href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/que-hacer-ante-un-despido-consejos\/\">\u00a0haber sido despedido<\/a>. Los despidos, siempre que no sean\u00a0<a style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\" href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/cobrar-paro-despido-disciplinario\/\">disciplinarios procedentes<\/a>, conllevan una indemnizaci\u00f3n. Esta indemnizaci\u00f3n es completamente compatible con recibir la prestaci\u00f3n contributiva por desempleo o alg\u00fan subsidio. Adem\u00e1s esta indemnizaci\u00f3n no ser\u00e1 tenida en cuenta a la hora de computar<a style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\" href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/renta-maxima-paro\/\">\u00a0las rentas m\u00e1ximas<\/a>para pedir las ayudas por desempleo.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">En el caso de los subsidios, eso si, \u00a0hay que tener en cuenta que los intereses que pueda dar esta indemnizaci\u00f3n si est\u00e1 metida en el banco s\u00ed que se tiene en cuenta para calcular si se supera el l\u00edmite m\u00e1ximo de ingresos de 483.98 euros al mes.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Ejemplo:<\/em><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Antonio ha sido despedido mediante un E.R.E. y ha recibido 200.000 euros de indemnizaci\u00f3n. Puede pedir el paro por el tiempo cotizado, sin que influya la indemnizaci\u00f3n. Posteriormente quiere pedir la ayuda familiar por tener 2 hijos a cargo. La indemnizaci\u00f3n le da 500 euros al mes de intereses, por lo que supera el l\u00edmite de rentas de los subsidios.<\/em><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">5. \u00a0Cobrar el paro y una beca<\/h2>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><strong style=\"font-style: inherit;\">Las becas son compatibles con el paro o el subsidio siempre que sean para suplir o compensar los gastos, ya sean de transporte, alojamiento, comidas, etc.<\/strong>\u00a0Si se reciben en cambio como pago por los servicios que se realizan en la beca, no ser\u00e1 compatible, ya que se considerar\u00e1 como si se estuviera trabajando.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><strong style=\"font-style: inherit;\">Las becas de investigaci\u00f3n<\/strong>\u00a0son incompatibles con las ayudas por desempleo si suponen una dedicaci\u00f3n exclusiva y la imposibilidad de la b\u00fasqueda activa de empleo. Adem\u00e1s este tipo de becas s\u00ed que se reciben una remuneraci\u00f3n e implican el alta en la Seguridad Social, por lo que se asimila estar trabajando. \u00a0Lo explicamos con detalle en el art\u00edculo\u00a0<a style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\" href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/becas-y-paro\/\">\u201cBecas y paro\u201d<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Ejemplos:<\/em><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Sara recibe una beca para el transporte para poder acudir al curso que est\u00e1 realizando, para que pague el abono transporte. Mientras sigue cobrando el subsidio que tiene reconocido.<\/em><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Marta est\u00e1 cobrando el paro, le ofrecen una beca para investigar en un laboratorio, durante 8 horas al d\u00eda. La beca es de 1.200 euros por los trabajos de investigaci\u00f3n que lleva a cabo en el laboratorio. Marta dejar\u00e1 de cobrar el paro cuando empiece la beca.<\/em><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">6. \u00a0Cobrar el paro y desempe\u00f1ar un cargo p\u00fablico<\/h2>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">En este caso sucede como en el trabajo, depender\u00e1 de si se hace a tiempo completo o a tiempo parcial. Igualmente depender\u00e1 de que se realice las funciones y se reciba a cambio una retribuci\u00f3n. Si es a tiempo completo y retribuido no ser\u00e1 compatible con ninguna ayuda por desempleo.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><strong style=\"font-style: inherit;\">Si es a tiempo parcial y retribuido ser\u00e1 compatible con la ayuda por desempleo, pero la ayuda se ver\u00e1 reducida en proporci\u00f3n a la jornada que se realiza<\/strong>. Pero el Ente donde se tenga el cargo tendr\u00e1 que emitir un certificado en el que conste la dedicaci\u00f3n parcial.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">Si no se tiene ni dedicaci\u00f3n exclusiva ni parcial, pero s\u00ed que se recibe una cantidad por acudir a las reuniones de los \u00f3rganos del Ente, no habr\u00eda incompatibilidad con el paro. Pero en este caso el asistir a estas reuniones no puede impedir cumplir con las obligaciones como demandante de empleo (+ info)<a style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\" href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/el-compromiso-de-actividad-en-el-inem-obligaciones-de-los-parados\/\">http:\/\/www.citapreviainem.es\/el-compromiso-de-actividad-en-el-inem-obligaciones-de-los-parados\/<\/a>\u00a0En este caso la cantidad se entiende que es una compensaci\u00f3n, no una remuneraci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Ejemplos:\u00a0Macarena ha sido elegida Concejala del Ayuntamiento de su ciudad, con dedicaci\u00f3n exclusiva y una cuantiosa remuneraci\u00f3n. Tendr\u00e1 que suspender el paro que ven\u00eda recibiendo hasta el momento.<\/em><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Lu\u00eds es elegido Concejal en su peque\u00f1o pueblo, por lo que no tiene que dedicar todo el d\u00eda a sus labores en el consistorio, \u00fanicamente 4 horas al d\u00eda. Lu\u00eds seguir\u00e1 cobrando la mitad del paro que ven\u00eda cobrando.<\/em><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Andr\u00e9s es asesor en un Ayuntamiento, y acude puntualmente como asesor en las reuniones del Ayuntamiento. Por esas reuniones recibe una dieta de 50 euros por sesi\u00f3n. Mientras, puede seguir cobrando su subsidio.<\/em><\/p>\n<h2 style=\"font-style: inherit; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">7. \u00a0Otros casos de inter\u00e9s<\/span><\/span><\/h2>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Cobrar el paro y una pensi\u00f3n por Incapacidad Permanente<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">Depender\u00e1 del grado de Incapacidad que se tenga reconocida.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">Si es en grado absoluta o gran invalidez, se est\u00e1 totalmente incapacitado para trabajar en cualquier puesto, por lo que no se podr\u00e1 cobrar ninguna ayuda por desempleo, ya que son ayudas destinadas para cubrir las necesidades mientras se est\u00e1 desempleado y se busca un trabajo<strong style=\"font-style: inherit;\">.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">Si se recibe una pensi\u00f3n por Incapacidad Permanente Total, se est\u00e1 incapacitado para trabajar en el trabajo habitual, pero se puede realizar otro tipo de trabajos distintos al puesto que habitualmente se ocupaba. Si se cotiza en este trabajo distinto, compatible con la Incapacidad Permanente Total, al menos 360 d\u00edas podr\u00e1 pedir el paro que genera. Y este paro ser\u00e1 compatible con la pensi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Ejemplo: \u00a0Luc\u00eda tiene reconocida una Incapacidad Permanente Absoluta ya que no puede trabajar ning\u00fan tipo de trabajo. Recibe una pensi\u00f3n de 900 euros. Al reconocerle la Incapacidad ha dejado de trabajar, pero no puede pedir el desempleo por las cotizaciones que ha realizado hasta el momento.<\/em><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Ana era inform\u00e1tica, pero le reconocen una Incapacidad Permanente Total por la que recibe una pensi\u00f3n. Ana encuentra un nuevo trabajo como portera y trabaja un a\u00f1o. Cuando se le acaba el contrato puede pedir el paro por esas nuevas cotizaciones, mientras sigue recibiendo su pensi\u00f3n.<\/em><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Cobrar el paro y una pensi\u00f3n de viudedad<\/strong><\/h3>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">La pensi\u00f3n de viudedad es compatible con la prestaci\u00f3n por desempleo, y con el subsidio. Pero en el caso del subsidio no se podr\u00e1 superar el l\u00edmite de rentas de 483.98 euros al mes. En este caso, si se tiene reconocida una pensi\u00f3n de viudedad inferior a este l\u00edmite, pero se tiene un complemento a m\u00ednimos que hace que supere el l\u00edmite, se puede renunciar al complemento a m\u00ednimos y de esta forma no superar el l\u00edmite de rentas y compatibilizar el subsidio y la pensi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Cobrar el paro y tener acciones<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">Tener acciones o participaciones en una empresa, siempre que no se realice ninguna actividad para la misma, es compatible con la prestaci\u00f3n por desempleo y con el subsidio, pero en este caso, siempre que no se supere el l\u00edmite de ingresos.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Ejemplo:<\/em><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Rodrigo trabaja para una entidad financiera, y tiene acciones de su empresa. Le despiden, pero mantiene las acciones. Puede pedir el paro manteniendo las acciones.<\/em><\/p>\n<h3 style=\"font-style: inherit; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Cobrar el paro y realizar pr\u00e1cticas en la Universidad<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">El contrato de pr\u00e1cticas (Convenio Universidad-Empresa) es compatible con el paro o el subsidio, siempre que no implique dedicaci\u00f3n exclusiva y no permita la b\u00fasqueda activa de empleo. . Se entiende que la cantidad que se recibe es por la asistencia, no por la labor que se desarrolla.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">En el caso de que las pr\u00e1cticas supongan el alta en la Seguridad Social, se equipara a un trabajo, por lo que solo ser\u00e1 compatible en el caso de ser a tiempo parcial, como cuando se trabaja. En este caso se reduce la cuant\u00eda que se recibe en proporci\u00f3n al tiempo que se trabaja.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Ejemplo: \u00a0Virginia trabaja mientras se saca la carrera. La despiden y pide el paro mientras que est\u00e1 en su \u00faltimo curso. Al llegar al \u00faltimo semestre tiene que hacer las pr\u00e1cticas para pedir el t\u00edtulo. Las pr\u00e1cticas son por la ma\u00f1ana, y es compatible con el paro que cobra.<\/em><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Marcos ha acabado la carrera y est\u00e1 cobrando el paro. Le ofrecen una beca para empezar su carrera profesional, con alta en la Seguridad Social y cobrando 700 euros por la labor que realiza. Tendr\u00e1 que suspender el paro.<\/em><\/p>\n<h3 style=\"font-style: inherit; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Cobrar el paro y dietas por ser consejero de una sociedad<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">Si se es Consejero que participa en la Junta de una empresa, para ver si es compatible es necesario que ese cargo no implique funciones que puedan considerarse una actividad laboral (aunque no sea necesario estar de alta en la Seguridad Social). Por lo que si \u00fanicamente se asiste como Consejero a la Junta, y se reciben unas dietas por la asistencia, es compatible.<br \/>\n<em>\u00a9 \u00a0Un art\u00edculo de Jorge Dan\u00e9s \u2013 abogado laboralista \u2013 para citapreviainem.es<\/em><\/p>\n<p>\u00a0Visto en: <a href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/compatibilidad-con-el-paro\/\">Citapreviainem<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando se indique que una situaci\u00f3n es compatible con el subsidio que se est\u00e9 cobrando, tendr\u00e1 que tener siempre en cuenta que a lo largo de la vida del subsidio hay que mantener el cumplimiento de los requisitos. 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