{"id":8179,"date":"2015-10-30T18:44:24","date_gmt":"2015-10-30T17:44:24","guid":{"rendered":"http:\/\/agencia.linklabora.es\/?p=8179"},"modified":"2015-10-30T18:44:55","modified_gmt":"2015-10-30T17:44:55","slug":"plazo-para-pedir-el-paro-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/plazo-para-pedir-el-paro-2\/","title":{"rendered":"Plazo para pedir el paro"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/images2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-8180 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/images2.jpg\" alt=\"images\" width=\"290\" height=\"174\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Dos de las preguntas m\u00e1s frecuentes que recibimos:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">\n<li style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><strong style=\"font-style: inherit;\">\u00bfCu\u00e1l es el plazo que tengo para pedir el paro?\u00a0<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><strong style=\"font-style: inherit;\">\u00bfQu\u00e9 sucede si me dan la cita previa m\u00e1s all\u00e1 de los 15 d\u00edas?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">El plazo para pedir el paro ( la PRESTACI\u00d3N CONTRIBUTIVA)\u00a0 es de:<\/span><\/strong><strong><br \/>\n<\/strong><strong><u><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">15 d\u00edas h\u00e1biles desde la fecha del cese en el trabajo<\/span><\/u><\/strong><strong>.<\/strong><!--more--><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><strong style=\"font-style: inherit;\">D\u00edas h\u00e1biles<\/strong>\u00a0son todos\u00a0excepto los domingos y festivos, que no se cuentan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Se cuenta el plazo a partir del d\u00eda siguiente a la\u00a0<strong style=\"font-style: inherit;\">fecha del cese<\/strong>, es decir, del despido, fin de contrato, etc.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Hay que tener atenci\u00f3n a si hubiera\u00a0<strong style=\"font-style: inherit;\">vacaciones que no hemos disfrutado y que la empresa nos paga en la liquidaci\u00f3n<\/strong>, ya que en estos casos uno no est\u00e1 en situaci\u00f3n legal de desempleo hasta que han transcurrido los d\u00edas de vacaciones.\u00a0\u00a0Durante esos d\u00edas, aunque ya no estemos en la empresa trabajando, si estamos dados de alta en la seguridad social y cotizando y no se puede pedir el paro hasta que pasen.\u00a0 El momento para comenzar a contar el plazo de los 15 d\u00edas h\u00e1biles ser\u00eda a partir del \u00faltimo d\u00eda de vacaciones pagadas.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><strong style=\"font-style: inherit;\">Otro punto a tener en cuenta :<\/strong><\/span><\/p>\n<p>\u00a0<span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><strong style=\"font-style: inherit;\">El d\u00eda que el INEM (SEPE)\u00a0considera<\/strong><\/span><strong style=\"font-style: inherit;\">\u00a0como\u00a0fecha de presentaci\u00f3n de\u00a0la solicitud de\u00a0la prestaci\u00f3n\u00a0no es el d\u00eda de cita que nos asignan, sino el d\u00eda en que nosotros la hemos pedido a trav\u00e9s de internet o por tel\u00e9fono<\/strong>. Eso si, el d\u00eda de la cita tendremos que presentarnos en la oficina.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><em style=\"font-weight: inherit;\">Un ejemplo: A un trabajador el plazo de los quince d\u00edas h\u00e1biles se le termina el 20 de julio y pide cita un d\u00eda antes,\u00a0el d\u00eda 19 de julio por internet o tel\u00e9fono. Si en ese momento se la conceden para el\u00a027 de julio, estar\u00eda dentro del plazo, pues la fecha que cuenta como momento de presentaci\u00f3n de la solicitud es el 19 de julio, cuando se solicit\u00f3 la cita, y no el d\u00eda 27, que es cuando deber\u00e1 ir a la oficina.<\/em><br \/>\n<strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">\u00bfQu\u00e9 sucede si a pesar de contar bien los d\u00edas\u00a0se\u00a0presenta la solicitud\u00a0fuera de plazo?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">En el caso de solicitar el paro (la prestaci\u00f3n contributiva),\u00a0<strong style=\"font-style: inherit;\">si la solicitud se hace fuera de plazo no se pierde totalmente el derecho, pero hay una penalizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Lo define as\u00ed el art. 209.2 LGSS:<em>\u00a0<\/em><em>\u201cQuienes acrediten cumplir los requisitos ( ) pero presenten la solicitud transcurrido el plazo de quince d\u00edas ( ) tendr\u00e1n derecho al reconocimiento de la prestaci\u00f3n a partir de la fecha de la solicitud, perdiendo tantos d\u00edas de prestaci\u00f3n como medien entre la fecha en que hubiera tenido lugar el nacimiento del derecho de haberse solicitado en tiempo y forma y aqu\u00e9lla en que efectivamente se hubiese formulado la solicitud.\u201d<\/em>.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Esto viene a decir que si por ejemplo, el plazo para pedir la prestaci\u00f3n terminaba el 15 de enero y el trabajador la pide el 20 de enero (5 d\u00edas fuera de plazo), se le pagar\u00e1 la prestaci\u00f3n a partir del 20 de enero, pero perder\u00e1 todos los d\u00edas que podr\u00eda haber cobrado, en caso de que la hubiera presentado correctamente, hasta el d\u00eda de presentaci\u00f3n real.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><strong style=\"font-style: inherit;\">Hay otro tipo de ayudas distintas de la prestaci\u00f3n contributiva, como<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><u>\u00a0el Plan Prepara<\/u><\/span><strong style=\"font-style: inherit;\">, que si se presentan un solo d\u00eda despu\u00e9s del plazo l\u00edmite, son denegadas.<\/strong>\u00a0Por eso es fundamental informarse bien en materia de plazos.<\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><strong style=\"font-style: inherit;\">En el caso de los subsidios por desempleo, el sistema de plazos puede variar, ya que en alguno de ellos se exige el llamado \u201cmes de espera\u201d. Lo explicamos con detalle en este art\u00edculo &gt;<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong><a style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\" href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/plazos-subsidio-desempleo\/\">plazos para solicitar los subsidios por desempleo (+info)<\/a><\/strong><\/p>\n<p><em style=\"font-weight: inherit;\"><a href=\"http:\/\/www.citapreviainem.es\/plazo-para-pedir-el-paro\/\">Un art\u00edculo de Oscar de las Heras para citapreviainem.es<\/a><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dos de las preguntas m\u00e1s frecuentes que recibimos: \u00bfCu\u00e1l es el plazo que tengo para pedir el paro?\u00a0 \u00bfQu\u00e9 sucede si me dan la cita previa m\u00e1s all\u00e1 de los 15 d\u00edas? 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