{"id":8521,"date":"2015-11-12T17:55:36","date_gmt":"2015-11-12T16:55:36","guid":{"rendered":"http:\/\/agencia.linklabora.es\/?p=8521"},"modified":"2015-11-12T17:55:36","modified_gmt":"2015-11-12T16:55:36","slug":"4-requisitos-imprescindibles-para-trabajar-en-una-ong","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linklabora.es\/agencia\/4-requisitos-imprescindibles-para-trabajar-en-una-ong\/","title":{"rendered":"4 requisitos imprescindibles para trabajar en una ONG"},"content":{"rendered":"

Erika Rodriguez<\/strong>\u00a0Responsable del \u00c1rea de Desarrollo del Departamento de RRHH de Cruz Roja Espa\u00f1ola Madrid, nos revela los\u00a04 requisitos imprescindibles\u00a0para trabajar en una ONG como<\/strong>\u00a0Cruz Roja Espa\u00f1ola.
\n<\/strong>Si buscas empleo en el tercer sector, debes conocer qu\u00e9 requisitos son imprescindibles seg\u00fan el tipo de organizaci\u00f3n y \u00e1rea en la que quieres trabajar o presentar tu candidatura. Erika Rodriguez, responsable de RRHH de Cruz Roja Madrid, nos revela las 4 claves que te ayudar\u00e1n a encontrar empleo en organizaciones, en este caso, m\u00e1s ligadas a los requisitos que se solicitan para trabajar en el \u00e1rea de atenci\u00f3n directa de una organizaci\u00f3n como Cruz Roja Espa\u00f1ola.<\/p>\n

    \n
  1. Compromiso<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    \u201cCruz Roja Espa\u00f1ola Madrid, como cualquier otra organizaci\u00f3n, valora que las personas interesadas en formar parte de nuestra organizaci\u00f3n se comprometan con la labor que realizamos asumiendo y sintiendo como propios nuestros objetivos as\u00ed como respetando nuestros Principios Fundamentales (Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y Universalidad). Para Cruz Roja las personas son la apuesta m\u00e1s importante y por ello buscan su desarrollo y su bienestar dentro de la organizaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n

    >><\/strong>\u00a0Si vas a presentar tu candidatura a una organizaci\u00f3n, inf\u00f3rmate acerca de su misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores, ya que de ser seleccionado\/a trabajar\u00e1s por estos Principios.<\/p>\n

      \n
    1. Contribuci\u00f3n al fortalecimiento institucional<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      \u201cBuscamos personas que contribuyan al fortalecimiento institucional a trav\u00e9s de sus acciones profesionales, que brinden soluciones a los colectivos o beneficiarios de los programas y proyectos que lideran o gestionan\u201d.<\/em><\/p>\n

      >><\/strong>\u00a0En Atenci\u00f3n Directa, es importante que tengas formaci\u00f3n en el tercer sector, y tambi\u00e9n en el colectivo con el que vas a desarrollar tu trabajo.<\/p>\n

        \n
      1. Orientaci\u00f3n hacia los beneficiarios o participantes del proyecto<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        \u201cLos trabajadores que incorporamos tienen una clara orientaci\u00f3n hacia las personas que participan en nuestros proyectos (quienes demandan la ayuda) preocup\u00e1ndose por entender sus necesidades y dar soluciones a las mismas, a trav\u00e9s de un trato respetuoso\u201d.<\/em><\/p>\n

        >><\/strong>Para trabajar en el \u00e1rea de atenci\u00f3n directa a usuarios es imprescindible tener Empat\u00eda, una competencia emocional que hace referencia a la habilidad tanto cognitiva como emocional de la persona, por la cual es capaz de ponerse en la situaci\u00f3n emocional de otro.<\/p>\n

          \n
        1. Voluntariado<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          \u201cEn todos los procesos de selecci\u00f3n valoramos que los perfiles que se presentan tengan experiencia en voluntariado en alguna organizaci\u00f3n no gubernamental o, en el trabajo con voluntarios y voluntarias\u201d.<\/em><\/p>\n

          >><\/strong>Si est\u00e1s buscando empleo en una organizaci\u00f3n no gubernamental recuerda que una experiencia de voluntariado mejorar\u00e1 tu empleabilidad en el sector.<\/p>\n

          Ofertas de Empleo en Atenci\u00f3n Directa en ONG<\/strong><\/a><\/p>\n

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