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Bolsas de empleo de Ingeniero de Montes en la Comunidad Foral de Navarra

marzo 2nd, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo Público - (0 Comments)

Resolución 231/2015, de 2 de febrero, del Director General de Función Pública de la Comunidad Foral de Navarra

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: Bolsa de Empleo
Organismo Convocante: Comunidad Foral de Navarra
Fecha Convocatoria: 19/02/2015
Plazo de solicitud: 15 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución que convoca el proceso selectivo en el Boletín Oficial de Navarra
Convocatoria y Bases: Boletín Oficial de Navarra: 19 de Febrero de 2015, núm 34

DETALLES

Se convoca proceso selectivo para la constitución de dos bolsas de empleo de Ingeniero de Montes, una para la contratación temporal y otra para la formación, en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

Bolsa de Trabajo Temporal Agencia Sanitaria bajo Guadalquivir: Hospitales de Utrera, Morón, Écija, Sevilla Norte

marzo 2nd, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo - (0 Comments)

En el BOJA del 27/02/2015 se publica:

Resolución de 19 de febrero de 2015, de la Dirección Gerencia de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir, por la que se convoca:

  • La apertura de plazo para la aportación de nuevos méritos y actualización de destinos por las personas que integran los listados definitivos vigentes de la Bolsa de Empleo Temporal para diversos puestos de la Agencia, derivados del Proceso de Selección, y
  • Se convoca la apertura de plazo para la incorporación de nuevos solicitantes de empleo.

CATEGORÍAS CONVOCADAS: Las categorías ofertadas son Enfermer@, Fisioterapeuta, Matrón/a, Administrati@,Tco. Especialista de Laboratorioo, de Radiodiagnóstico y de Anatomía Patológica, Auxiliar de Enfermería y Celad@r.

 

El plazo de presentación de solicitudes: desde el 23/03/2015 hasta 06/04/2015. 

Toda la información, pinchando aquí

Bolsa de trabajo para Psicólogos de familia en el Ayuntamiento de Badajoz

marzo 2nd, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo Público - (0 Comments)
  • Para atender las contrataciones que surjan tanto en el Ayuntamiento de Badajoz como en sus Organismos Autónomos.

 e convocan pruebas selectivas para la constitución de una Bolsa de Trabajo de PSICÓLOGOS DE FAMILIA, asimilados al Grupo A1 y nivel 25, para la realización de contratos de trabajo que por sus características (Contratos de obra o servicio regulados por programas subvencionados, contratos de interinidad, etc.) son realizados por un tiempo superior al contemplado con carácter general para las bolsas de trabajo, de conformidad con lo establecido en el apartado 2.3 del Acuerdo Administración-Sindicatos de fecha 13 de Marzo de 2.014.

El sistema de selección constará de dos ejercicios, todos ellos obligatorios y eliminatorios:

  • Primer ejercicio (Prueba Teórica): Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 70 preguntas con cuatro opciones de respuesta.
  • Segundo ejercicio(Prueba Práctica): Consistirá en la resolución de un supuesto práctico, elegido por el Tribunal entre dos propuestos.

Para ser admitidos a las pruebas, los solicitantes deberán, entre otrosrequisitos, estar en posesión de la siguiente titulación:  Graduado/Licenciado en Psicología. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su homologación.

Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se ajustarán al modelo establecido, el cual deberá descargarse de la página web municipal (www.aytobadajoz.es), o bien se facilitará a quienes lo soliciten en la Oficina de Información del Ayuntamiento.

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Badajoz, así como en la página web municipal (www.aytobadajoz.es).

Bases de la convocatoria

3 plazas por Oposicion libre a Policía Local del Ayuntamiento de Chipiona. Cádiz.

marzo 2nd, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo Público - (0 Comments)

Resolución de 17 de febrero de 2015, del Ayuntamiento de Chipiona (Cádiz)

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 3
Organismo Convocante: Ayuntamiento de Chipiona
Fecha Convocatoria: 28/02/2015
Plazo de solicitud: 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al día de la publicación de la resolución que anuncia la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado
Anuncio de convocatoria: Boletín Oficial del Estado: 28 de Febrero de 2015, núm 51

BASES

Bolsa de trabajo de Bombero para el Servicio contra Incendios de Ciudad Real

febrero 27th, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo - (0 Comments)

Es objeto de la convocatoria crear una bolsa de trabajo para la categoría laboral de bombero debido a las necesidades de personal del Servicio. Con la finalidad de dotar los medios humanos necesarios que permitan la cobertura, las veinticuatro horas del día, de los Parques de Daimiel e Infantes.  Así como las vacantes ocasionadas por los traslados necesarios para que esta circunstancia se lleve a efectos. Lo que supone la selección de trece aspirantes para su contratación en régimen de interinidad.

Las instancias para participar en la bolsa de trabajo de bomberos se presentarán en la Central  del S.C.I.S. situada en la Ronda de Toledo, s/n., 13003-Ciudad Real en el plazo de 15 días naturales a contar desde el siguiente al de publicación del anuncio de la convocatoria de aspirantes a la bolsa de trabajo de bomberos del Consorcio Provincial para el Servicio contra Incendios y de Salvamento de Ciudad Real (Emergencia C-Real).

CONSORCIO PARA EL SERVICIO CONTRA INCENDIOS Y DE SALVAMENTO DE LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL

 

Hotel W de Barcelona selecciona personal en 14 categorías.

febrero 27th, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo - (0 Comments)

El hotel W Barcelona busca  trabajadores para la campaña estival.  Los perfiles profesionales que suelen contratar van desde supervisor de hamacas hasta cocinero o friegaplatos, todos ellos relacionados con el sector hostelería, venta, alojamiento, atención al cliente etc

En la actualidad, el W Barcelona emplea a unas 400 personas de 57 nacionalidades distintas. Ahora, el hotel busca a personal de Cataluña y el resto de España, en un proceso que se cerrará el próximo mes de junio.

Si estás interesado en participar en los procesos de selección abiertos tienes este enlace barcelona.es casting-center.

Buscan talentos para formar parte de su equipo de Restaurantes & Bares, incluyendo el glamouroso cocktail club Eclipse  de la planta 26 del hotel,  el vibrante W Living Room, que da paso al nuevo W LOUNGE y al restaurante WAVE.   WET®  es el nombre de la terraza con bar y piscina, rodeada de distintos espacios exteriores, cabañas y tumbonas donde disfrutar del atardecer con música al aire libre o aprovechar el acceso directo a la playa y además a Salt Beach Club, el complejo junto al mar.

WHATEVER/WHENEVER®  Lo que sea, cuando sea. W Barcelona pone adisposición de sus clientes una oferta de servicios exclusivos para conseguir experiencias totalmente personalizadas. Buscan talentos para formar parte de su equipo de Rooms (Housekeeping), Welcome Desk y Whatever/Whenever.

130 Eurobecas para estudiantes y titulados de FP

febrero 27th, 2015 | Posted by LinkLabora in Becas - (0 Comments)

130 becas dirigidas a estudiantes y titulados de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid, para la realización de prácticas laborales en empresas europeas. Si quieres adquirir experiencia laboral en el extranjero y mejorar tus habilidades lingüísticas, esta es tu oportunidad. Presenta tu solicitud online antes del 17 de marzo.

Fundación Montemadrid continúa su apoyo a la formación profesionalmediante la convocatoria de las Eurobecas. Un total de 130 becas paraestudiantes y titulados de FP de la Comunidad de Madrid que quieran realizar prácticas laborales en empresas europeas, adquiriendo así experiencia laboral en el extranjero y un mayor conocimiento de otros idiomas, culturas y modos de vida. fundacionmontemadrid.

La XVIII convocatoria ofrece dos modalidades de becas, excluyentes entre sí:

  • Opción I. Convocatoria de 30 Eurobecas Verano para realizar un programa de prácticas laborales en empresas de Dublín durante 9 semanas en verano. Está dirigida a estudiantes y titulados de Grado Medio y Superior, tanto de Formación Profesional Inicial como de Enseñanzas Artísticas Profesionales de Artes Plásticas y Diseño.
  • Opción II. Convocatoria de 100 Eurobecas Complementarias Erasmus para complementar la beca Erasmus, concedida por la Unión Europea a estudiantes de Grado Superior tanto de Formación Profesional Inicial como de Enseñanzas Artísticas Profesionales de Artes Plásticas y Diseño, para la realización de sus prácticas “FCT” en el curso escolar 2014-15.

Si estudias un ciclo formativo o eres titulado de Formación Profesional en la Comunidad de Madrid, presenta tu solicitud online antes del 17 de marzo.

Consulta las bases de la convocatoria aquí o descárgalas al final de esta publicación.

Solicitud

En esta convocatoria la solicitud la realizará el propio estudiante a través del formulario online.

Además del formulario en sí, deberá adjuntar en formato digital el conjunto de documentos que se relacionan en las Bases de la convocatoria. Tiene de plazo hasta el 17 de marzo de 2015, inclusive.

Calendario

Principales hitos de Eurobecas Fundación Montemadrid FP (2015)

  • Presentación solicitudes on line. Hasta el 17 de marzo de 2015, inclusive.
  • Publicación ganadores Opción I: a partir del 28 de abril de 2015.
  • Publicación ganadores Opción II: a partir del 19 de mayo de 2015.
  • Acto de entrega de diplomas. Última semana de junio de 2015

Solo para la Opción I, además:

  • Celebración de las pruebas de inglés, el 11 de abril de 2015. La relación de convocados a las pruebas se publicará en este canal con la suficiente antelación.
  • Reunión informativa, en la segunda quincena de junio de 2015.

Contacto

Para resolver cualquier consulta relacionada con la convocatoria Eurobecas Fundación Montemadrid FP (2015) puedes dirigirte a:  Sección de Becas  Tlfs: 91 368 5957 /  5993 (atención telefónica de 8:15 a 14:30 h) becas@montemadrid.es

Bolsa de empleo para personal investigador de Ingenieros Informáticos y Telecomunicaciones

febrero 27th, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo - (0 Comments)

La Universitat Jaume I convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal investigador de acuerdo con las bases siguientes Gestión y coordinación de proyectos internacionales del grupo GEOTEC, con funciones de técnico/a superior (o medio según el caso) de apoyo a la investigación.

La duración de los contratos derivados de la utilización de esta bolsa estará vinculada a la duración de los proyectos y a la disponibilidad presupuestaria de los mismos.

Requisitos académicos:

  • – Estar en posesión del título de doctorado.
  • – Formación en ingenierías con relación con informática y las bases de datos(Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Biblioteconomía, etc.

Las solicitudes, formalizadas de acuerdo con el modelo que se adjunta en el anexo I, junto al currículo y los documentos que acrediten  los méritos alegados, se deberán presentar al Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

A la solicitud se deberá añadir la siguiente documentación: Una fotocopia del DNI y Currículo, con los méritos justificados documentalmente.

Toda la información en el siguiente enlace. DOCV

Guía digital para trabajar y formarse en Europa.

febrero 27th, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo en el extranjero - (0 Comments)

La oficina de información de la Generalitat Europe Direct ha publicado una nueva edición de la Guía práctica – direcciones útiles para trabajar y formarse en Europa, que estará por primera vez disponible en formato digital y que incluye direcciones útiles para trabajar y realizar prácticas profesiones en Europa, así como información sobre programas formativos, becas, másteres y aprendizaje de idiomas.

La principal novedad que este año presenta la guía, que se edita en formato único bilingüe castellano-valenciano, es su accesibilidad gracias a un atractivo formato digital que puede consultarse a través de la web europedirect-valencia

La guía incluye información sobre Eures, el portal europeo de movilidad profesional, y también sobre la carrera profesional en las instituciones de la UE o la posibilidad de realizar prácticas en las mismas, además de aportar direcciones útiles para trabajar en Europa.

En el apartado de información sobre la oferta formativa en la UE, figuran programas, instrumentos y portales útiles para la formación, así como becas, aprendizaje de idiomas y una guía de másteres.

Con todos estos recursos, se busca difundir entre los potenciales usuarios, especialmente jóvenes estudiantes, las oportunidades de empleo y formación que ofrece la UE.  gva

– Guía “Trabajar y Formarse en Europa”, AQUÍ.

Empresa holandesa seleccionará 20 personas para línea de producción. Selección en Málaga. Plazo hasta 08/03/2015

febrero 27th, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo en el extranjero - (0 Comments)

La selección se llevará a cabo en Málaga. Se requiere una estatura mínima de 1’65 m y nivel A2 de inglés.

L a Red EURES informa del reclutamiento de personas jóvenes (de 18 a 22 años, ambos inclusives) para cubrir 20 puestos de operarios para envasado de alimentos, una actividad que, por las características del producto manipulado, ha de desarrollarse a una temperatura ambiente de 6 grados centígrados. Se trata de una compañía holandesa que está dedicada a la elaboración de sándwiches, baguettes, etc. , para suministro por toda Europa en gasolineras, supermercados o aeropuertos, entre otras superficies.

Requisitos para acceder:

  • Competencias lingüísticas de inglés, niveles A2 o B1.
  • Tener una estatura mínima de 165 cm y no tener problemas físicos o de salud (debido al tipo de trabajo).

Características de la oferta:

  • Contrato de seis meses de duración.
  •  Alojamiento y habitación para dos, compartidos con el resto de trabajadores cerca de la empresa.
  • Seguro médico.
  • Bicicleta para traslados de la empresa al trabajo.
  • Vestimenta de seguridad para trabajar en las condiciones adecuadas y taquilla individual.
  • Jornadas de lunes a sábados, con turnos de mañana y tarde.
  • Jornada habitual: de lunes a viernes. Sábados y festivos, solamente en caso de necesidad y momentos muy concretos a lo largo del año.
  • Salario: el salario neto, garantizado por 38 horas semanales, una vez descontados los impuestos, la seguridad social, alquiler de casa, etc. se cifra en las siguientes cuantías, conforme a legislación holandesa vigente. Los salarios son semanales y se abonrán las horas extras en su caso.

Las personas interesadas deben enviar su currículo con fotografía al siguiente e-mail:

  • r.ribelles@pran.eu
  • Asunto del mensaje: Holanda
  • Contenido del mensaje: indicar nombre y apellidos, DNI y teléfono de contacto.

Plazo de envío: hasta el día 8 de Marzo

Proceso de Selección: Las personas candidatas que resulten preseleccionadas, recibirán un correo electrónico convocándoles para realizar una entrevista, que tendrá lugar en Málaga, en la segunda semana de marzo y con el siguiente programa:

  • 10:00 horas: presentación a cargo de la empresa sobre el lugar de residencia, características del trabajo que van a realizar, persona de contacto en el lugar de destino, información sobre salario, etc…
  • 10:30 horas: entrevista personal con la empresa.
  • Final de la jornada: todas aquellas personas  interesadas y admitidas cumplimentaran toda la documentación necesaria para poder trasladarse a Holanda.

Las personas seleccionadas podrán solicitar las ayudas económicas para la realización de la entrevista que se celebrará con posterioridad en Holanda, a cargo del programa financiado por la Comisión Europea: “ Your First Eures Job”.