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 El Ministerio del Interior convoca 10 plazas pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria. Sistema de oposición con Titulación en Medicina.

Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar a máquina u ordenador el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública, que se facilitará gratuitamente en Internet en la página web www.060.es (Trabajo-Modelo 790).

 La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». La solicitud se dirigirá a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

Más información: Boletín Oficial del Estado número 166 de fecha 9 de julio de 2014.

Dentro de la FP, cuatro familias profesionales concentran el 63% de los puestos de trabajodisponibles el año pasado en nuestro país: Fabricación Mecánica (22,08% de las ofertas), Electricidad y Electrónica (19,70%), Administración (12,90%) e Informática (7,99%).  En concreto, los puestos más demandados fueron el de técnico de mantenimiento, con más del 19% de las ofertas, seguido deoperario especializadoadministrativotécnico de producción y comercial. En conjunto, los diez puestos más buscados por las empresas copan el 70% de las ofertas. Según el Informe Infoempleo Adecco 2013.

Titulaciones de FP por familias profesionales más demandadas, según Adecco:

 

1. Fabricación Mecánica (22,08%)
2. Electricidad y Electrónica (19,70%)
3. Administración (12,90%)
4. Informática (7,99%)
5. Mantenimiento y Servicios (7,34%)
6. Hostelería y Turismo (6,15%)
7. Sanidad (5,04%)
8. Mantenimiento de vehículos (5,02%)
9. Comercio y Marketing (3,06%)
10. Química (2,74%)
11. Edificación y Obra Civil (1,93%)
12. Imagen Personal (1,03%)
13. Actividades Agrarias (0,92%)
14. Comunicación, Imagen y Sonido (0,77%)
15. Textil, Confección y Piel (0,60%)
16. Industrias Alimentarias (0,58%)
17. Diseño Industrial (0,55%)
18. Madera y Mueble (0,32%)
19. Diseño Gráfico (0,30%)
20. Textiles Artísticos (0,28%)

El proyecto Tech Institute de Samsung ha ampliado en tres nuevos cursos su oferta de formación en desarrollo de aplicaciones Android y Web. El plazo de inscripción finaliza el 18 de julio.

Samsung Tech Institute, el programa de Corporate Citizenship de la compañía desarrollado en colaboración con la Universidad Politécnica de Madrid, ha ampliado su oferta de plazas y cursos hasta final de 2014.

Según ha informado la compañía, está diseñado con el objetivo de ofrecer más oportunidades a los jóvenesde todo el país, y centrado en fomentar sus capacidades y conocimientos TIC como herramienta diferencial en su búsqueda de empleo.

Así, Samsung Tech Institute les ofrece hasta tres oportunidades más para convertirse endesarrolladores de aplicaciones para Android y Web.

El plazo de convocatoria para las tres nuevas ediciones de los cursos estará abierto hasta el próximo 18 de julio, último día disponible para el envío de nuevas solicitudes por parte de los estudiantes, quienes deben dirigirse a www.upm.es/fcontinua.

Los candidatos tienen que tener una edad comprendida entre los 18 y los 25 años, tener una formación reglada de Bachiller LOGSE y conocimientos relacionados con la informática (programación), y estar desempleado o en búsqueda de su primer empleo.

Fechas de los cursos

Así, se realizará una edición del curso Apps para Android, del 1 de octubre al 23 de noviembre en horario de tarde y dos ediciones del nuevo curso HTML 5 & CSS 3, que se llevará a cabo del 9 al 30 de septiembre en horario de tarde y del 28 de octubre al 18 de noviembre en horario de mañana.

El curso Apps para Android tiene como objetivo la formación de nuevos profesionales en el sector de los desarrolladores para el sistema operativo.

Por su parte, HTML 5 & CSS 3 está dirigido a jóvenes que buscan ampliar sus habilidades “a la hora de crear páginas web modernas que sigan las normas y los estándares actuales”.

Fuente: EFE

REGINA es una asociación de más de 100 empresas con sede en Aachen, de los sectores educativo, establecimientos e institutos de investigación. REGINA se dedica a desarrollar fuertes vínculos entre la investigación y la industria. El objetivo es educar a los jóvenes talentos altamente calificados para el empleo en las empresas de IT de la región. Empresas que han adoptado el concepto de formar una alianza para aportar beneficios mutuos para todos sus miembros.

Si está buscando un trabajo y estás dispuesto a ir al extranjero  esta noticia te puede interesar ya que están buscando  jóvenes profesionales en las siguientes áreas: Informática y Software en desarrollo.

Del 3 al 7  de noviembre  realizarán un evento  para captar perfiles universitarios del sector de la informática. Son necesarios conocimientos altos de inglés y se valorará el alemán. Instancias se pueden presentar hasta el 12 de septiembre.

Si te interesa este evento puedes enviar tu solicitud completa (CV y carta de motivación) en Inglés a Agentur für Arbeit / ZAV hasta 12 de septiembre 2014 a la dirección de correo electrónico:  incoming1@arbeitsagentur.de, con la referencia “Nacht der Unternehmen”.

Se realizará  una entrevista previa a través de Skype o por teléfono,  y se hará una selección para invitar a los candidatos a ir a Aquisgrán.

Para más información: http://www.sepe.es

15 nuevos empleos en el Grupo Continental- Automoción

julio 9th, 2014 | Posted by LinkLabora in Empleo - (0 Comments)

El grupo alemán del sector de la automoción Continental abrirá dos nuevas líneas de producción en su planta de Rubí (Barcelona) con una inversión de 2,5 millones de euros y la creación de 15 nuevos puestos de trabajo, que se suman a los 460 actuales.

El nuevo proyecto permitirá a la fábrica de Rubí empezar a producir dos nuevos cuadros de instrumentos, uno para motocicletas de alta gama y otro para coches.

El grupo Continental también cuenta con una planta en Cornellà de Llobregat (Barcelona) y dos más en Madrid, dedicadas a la producción y comercialización de instrumentos de precisión y control como tacógrafos, taxímetros y limitadores de velocidad, así como a la importación, exportación, compraventa y alquiler de productos de electromecánica y electrónica.

La empresa:  Continental.  Continental Automotive Spain, S.A. Ctra. Ullastrell, s/n   08191 RUBÍ (BARCELONA)  Tel.: 935 862 880 Fax: 936 994 931 @: eduardo.gonzalez@continental-corporation.com   y  W: www.vdo.es

Estamos buscando graduados superiores y profesionales con experiencia, orientados a la ingeniería mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica e informática y para los que ofrecemos un futuro emprendedor y una carrera profesional repleta de nuevas oportunidades.

Queremos dar la bienvenida a todos aquellos que no solo son buenos en su campo sino que quieran demostrar la habilidad para actuar satisfactoriamente dentro de un equipo. Por nuestra parte, aportamos el valor de nuestra experiencia internacional y el conocimiento de la industria de la automoción.

Así como la selección de personal, también ofrecemos a recien licenciados y estudiantes la posibilidad de dar el primer caso en el mercado laboral en una compañía internacional.

Si estás interesado no dudes en mandarnos tu curriculum

 

BBVA acaba de lanzar un programa de 3.000 becas en España para los dos próximos años,dirigido a estudiantes universitarios, licenciados y postgrados, con el objetivo de mejorar su formación en una entidad financiera global como BBVA y, sobre todo, favorecer su empleabilidad futura. Este amplio colectivo de jóvenes tendrá la oportunidad de realizar sus prácticas formativas durante un período de seis meses en numerosos departamentos del banco, tanto en áreas corporativas como en la red de oficinas, siempre guiados por los profesionales de la entidad, que actuarán como tutores.

Los estudiantes, de cualquier curso académico, titulados y postgrados, van a contar con un programa de formación específico del departamento del banco donde realicen las prácticas, de acuerdo a su titulación académica, bien en forma de créditos obligatorios de su programa de estudios o como complemento necesario para mejorar su formación universitaria.

Las becas se han segmentado en cinco categorías, ya que BBVA quiere acompañar a estos jóvenes durante toda su carrera universitaria, desde sus primeros cursos hasta los estudios de postgrado.

  • Practicum universitario: Prácticas obligatorias para los estudiantes, que deben realizar estancias de entre 120 y 150 horas en las empresas.
  • Estudiantes de Grado: Este programa permite compaginar los estudios con prácticas educativas en BBVA.
  • Recién graduados o licenciados: Prácticas enfocadas a personas que acaban de terminar sus estudios y no poseen experiencia profesional relacionada.
  • Estudiantes de Master o Postgrado: Dirigido a estudiantes que están ampliando su formación tras graduarse o licenciarse. Los estudiantes pueden compatibilizar las clases con prácticas educativas.
  • Programas especiales, a través del ICEX o CUNEF, entre otros centros, cuyas condiciones de duración y ayuda económica viene determinada por dichas instituciones.

Todas las becas, excepto las Practicum, por considerarse una asignatura obligatoria del programa académico, tendrán una ayuda económica y Seguridad Social. Cada becario tendrá un tutor de BBVA, que será un profesional del departamento donde realice su práctica formativa. Además, el tutor se encargará de explicarle la función y la cultura corporativa de la entidad, realizar el seguimiento y finalmente evaluar su desempeño durante la beca y cuando esta finalice.

Fecha de celebración

Periodo 2014-2015

Convoca BBVA Becas BBVA de formación

Requisitos

Para optar a estas becas, los candidatos deben poseer la condición de estudiante en un centro de estudios superiores y pasar un proceso de selección, excepto los Practicum. Una vez superadas las pruebas, los becarios, en función de sus conocimientos y perfil académico, serán asignados a los departamentos o áreas más afines para realizar las prácticas.

Dirección

Contacto: Comunicación Corporativa

‘ class=»skype_c2c_logo_img» v:shapes=»_x0000_i1025″> 91.374.67.97/54.05

comunicacion.corporativa@bbva.com

http://prensa.bbva.com

Más informaciónhttp://is.gd/zM4ppW

22 ofertas de empleo para Ingenieros Técnicos Agrícolas

julio 9th, 2014 | Posted by LinkLabora in Empleo - (0 Comments)

La E.U.I.T. Agrícola dispone de un servicio de Bolsa de Trabajo para sus alumnos y egresados, por el cual las ofertas del área Agroalimentaria que se reciben en el Centro son remitidas por correo electrónico a aquellos alumnos que forman parte de la misma. Si deseas inscribirte en la Bolsa de Trabajo o actualizar tus datos de contacto, remítenos por correo electrónico el siguiente formulario.

La Dirección del Centro, a través de su  Oficina de Empleo (empleo.agricolas@upm.es) se ha propuesto como objetivo proporcionar mayor fluidez a la información sobre ofertas de empleo entre los egresados de las titulaciones de nuestra Escuela, publicando en esta página  aquellas de las que se tengan constancia, siempre con las últimas novedades en primer lugar, tanto del Sector Público como Privado.

La Oficina de Empleo de la EUITAgrícola publica semanalmente Ofertas de Empleo, publicadas en la web, que solicitan egresados de sus titulaciones. Estas ofertas se incluyen en Boletines que se remiten por correo electrónico a los egresados de la Bolsa de Trabajo de la Escuela.

Portal especializado en ofertas de empleo  en el extranjero para españoles. Web que nos ofrece de manera periódica numerosas ofertas de trabajo. Actualmente podemos destacar la convocatoria de 60 camioneros y 150 operarios de maquinaria de movimiento de tierras.

El portal de ofertas de empleo internacional en el que podrás filtrar la búsqueda por país o por sector .Mundospanish se ha convertido en un referente en la búsqueda de empleo en el exterior.

Ofertas de empleo en el extranjero para españoles 

La Zona Franca de Cádiz entregó el pasado 1 de julio a la empresa Logista Integra2 la nave logística que el Consorcio gaditano ha construido en el Polígono Las Salinas de El Puerto de Santa María y que ha sido ejecutada por ECISA con una inversión total de 1.700.000 euros.

Así, la nueva nave unificará las dos sedes que actualmente tenía el operador logístico en la provincia y va a permitir la creación de 23 nuevos puestos de trabajo en el municipio, así como aprovechar recursos, ampliar líneas de negocio, con lo que ganará en competitividad, con una facturación estimada de 2,2 millones de euros.

La nueva instalación en El Puerto de Santa María generará un tipo de actividad logística que actualmente no existe en el Parque Comercial Las Salinas, por lo que cuenta con gran aceptación entre el sector empresarial del municipio y de la Bahía, por su ubicación estratégica y el amplio abanico de servicios que prestará.

Si estáis interesados en trabajar con esta compañía podéis completar el formulario y enviar vuestro CV a través de este enlace.

Más información sobre la empresa:

La empresa: Logista

Logista es la compañía líder en el sector de la logística y su valor, más allá de sus potentes infraestructuras o de su avanzado desarrollo tecnológico no es otro que el de las personas que la componen.

La plantilla de Grupo Logista está constituida en la actualidad por c.6.000 profesionales distribuidos en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia

TRABAJAR EN LOGISTA

Contacto Integra2:  integra2@integra2.es

Consultoría internacional de selección de personal, ubicada en Barcelona, Madrid y Lisboa. Especialistas seleccionando perfiles en cuatro áreas de especialización: Finanzas, IT & E-Commerce, Comercial / Ventas y Native Speakers.   Es la segunda empresa de selección con mayor número de vacantes activas dentro del ranking de tendencias del mercado laboral del último mes, superando las 300 vacantes en el Portal de empleo Monster. Talent Search People realiza selección de personal en toda Europa. 

 Total de puestos de trabajo encontrados:  669