Informe anual sobre los perfiles más demandados en el mercado de trabajo español para 2016:

Los distintos perfiles son muy diferentes por su formación y especificidades aunque todos ellos reúnen un denominador común: ser estratégicos para los sectores que los reclaman. Además, se menciona que cada vez es más importante tener un perfil multidisciplinar, con una gran polivalencia, capacidad analítica y orientación a resultados, así como una visión estratégica, proactividad y adaptación al cambio.

Otro de los factores característicos es el dominio de otras lenguas, un requisito que ya no se puede obviar a la hora de seleccionar un puesto cualificado. La experiencia internacional será un punto más.

En función de los perfiles tecnológicos encontramos los siguientes.

El perfil que más destaca como el más buscado es el Especialista en Big DATA, una importante figura dentro de las compañías de hoy en día. Estos profesionales analizan los datos de una empresa para conocer y proponer cuáles pueden ser las medidas correctivas.

En cuanto al perfil más cotizado encontramos es el Experto en seguridad IT y datos de la información. Lógicamente, en un mundo cada vez más global, digital y móvil, los riesgos relacionados con la seguridad de la información se multiplican. Es por ello que estos perfiles profesionales se hayan convertido en uno de los más demandados por las empresas.

En cuanto a los perfiles de ventas y marketing este ha sido el ranking.

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La Fundación Carolina ha abierto una nueva edición de su convocatoria de becas, correspondiente al curso académico 2016-2017. En esta 16ª edición se ofertan 607 becas distribuidas en seis modalidades: 349 becas de postgrado, 50 de la Escuela Complutense de Verano, 140 de doctorado y de estancias cortas postdoctorales, 29 becas de movilidad de profesores brasileños, 5 becas de proyectos al emprendimiento y 34 becas de estudios institucionales.

La convocatoria cubre la totalidad de las áreas del conocimiento y está dirigida en exclusiva a los estudiantes de Iberoamérica para que completen su formación en España.

Los plazos de solicitud para optar a las distintas modalidades corresponden a las siguientes fechas:

  • becas de la Escuela Complutense de Verano:hasta el 10 de febrero.
  • becas de postgrado, proyectos al emprendimiento y estudios institucionales:hasta el 6 de marzo.
  • becas de doctorado, estancias cortas y movilidad de profesores brasileños:hasta el 7 de abril.

Más información www.fundacioncarolina.es

 

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Apertura del centro comercial Nevada, con  salas  de  cine,  y  que   contará  con  las firmas de Inditex, Cortefiel y un gran supermercado Alcampo.  Aunque,  pendiente de confirmar.

El Nevada Shopping contarácon 300 tiendas en su interior. Se calcula que se crearán 4.500 empleos directos.

Si estás interesado/a en trabajar en Nevada Shopping puedes enviar tu currículum, a través de la siguiente web: http://www.parque-comercial-nevada.com/. Enlace: aquí

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Selección de ayudantes para instalaciones de cableado estructurado en diferentes centros.

Funciones: 

Instalación de cableado para puntos de acceso WIFI, de ADSL a instalación de puntos de red Canalización para el cableado, grimpado de conectores RJ45 y parcheo en armario Rack.

 Requisitos: Título de trabajos en altura, título de Plataformas Elevadoras (PEMP) y experiencia en obras de montaje de cableado estructurado.

Vacantes Localidad Información / Inscripción

10 Almería

10 Cádiz

10 Córdoba

10 Granada

10 Huelva

10 Jaén

10 Málaga

10 Sevilla

 

El portal de empleo ‘infoempleo’ publica y gestiona estas ofertas de empleo

 

  1. profesor-300x184Requisitos para tomar parte en el curso
  1. a) Estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria o de Técnico (Formación Profesional de Grado Medio) o acreditar documentalmente que se poseen estudios equivalentes o superiores.
  1. b) Ser titular del permiso de conducción de la clase B, al menos, en vigor, que habilita para conducir vehículos con cambio de marchas manual, con una antigüedad mínima de dos años.
  1. c) Poseer las condiciones psicofísicas y psicotécnicas que actualmente se exigen al grupo 2 de conductores, según lo dispuesto en el artículo 45 del Reglamento General de Conductores.
  1. Solicitudes y derechos de examen

2.1 Quienes deseen tomar parte en el curso, hayan o no superado la prueba previa de selección en anteriores convocatorias, deberán presentar su solicitud conforme al modelo que figura en el anexo I de la presente Resolución. El impreso de solicitud será facilitado por las Jefaturas Provinciales y Oficinas Locales de Tráfico y en la dirección de internet www.dgt.es.

El plazo de presentación de solicitudes será de treinta días naturales, contado a partir del día siguiente al de publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado» ( publicado en BOE de 14 de Enero 2016)

 

Más información en BOE de 14 de Enero 2016. Puedes verlo aquí

Poder tener un directorio de las 1000 empresa españolas más importantes es una gran ayuda para la búsqueda de empleo, y lo podemos visualizar gracias a . Debemos, para hacer una búsqueda eficaz ver cada empresa  para realizar candidaturas adecuadas.

 

El Directorio de Empresas y Productos Químicos ha sido elaborado  a partir de la información voluntaria y directamente proporcionada por las empresas productoras o distribuidoras de productos químicos que operan en España. Es responsabilidad de la mismas garantizar la veracidad y exactitud de los datos proporcionados, así como su actualización, modificación, corrección, o eliminación cuando fuere preciso. Es un directorio muy adecuado para aquellos demandantes de empleo relacionados con este sector.

Mas información en

297 #OFERTAS DE EMPLEO

enero 16th, 2016 | Posted by LinkLabora in Noticias - (0 Comments)

linklabora

297  #ofertas de empleo recopiladas esta semana (11 al 15 de enero 2016) en Cádiz, Huelva, Málaga y Sevilla, ordenadas por provincias y fecha.

Accede a ellas pinchando aquí

GARANTÍA JUVENIL EN ANDALUCÍA

enero 14th, 2016 | Posted by LinkLabora in Noticias - (0 Comments)

GARANTIA JUVENIL

Un empleo, prácticas o formación, si tienes entre 16 y 29 años estás desempleado y no estás estudiando, la Garantía Juvenil te interesa.

La Garantía Juvenil es una nueva forma de gestionar el empleo joven especialmente pensada para las personas de entre 16 y 29 años que están desempleadas. Su objetivo es proporcionar una oferta individualizada y de calidad, en un plazo de 4 a 6 meses, tras haber finalizado su formación o iniciar el desempleo. La oferta consistirá en una oportunidad de empleo, autoempleo, período de prácticas o acción formativa.

La Garantía Juvenil tiene por objetivo proporcionar a todas las personas desempleadas, entre 16 y 29 años de edad, una oportunidad de empleo, autoempleo, período de prácticas o acción formativa.

Dirigido a:

A todas las personas jóvenes entre 16 y 29 años, o hasta 30 años de edad si tiene un grado de discapacidad igual o superior al 33%, que no están trabajando ni estudiando.

¿Cuáles son los requisitos?

Para poder inscribirte en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener nacionalidad española o de la Unión Europeao de los Estados que forman parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza, y encontrarse en España, en ejercicio de la libre circulación y residencia. También puedes inscribirte si eres extranjero y titular de una autorización para residir en el territorio español con habilitación para trabajar.
  • Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
  • En el momento de solicitar la inscripción en el Fichero,has de tener entre 16 y 29 años. Si tienes un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, entonces has de ser menor de 30 años.
  • No haber trabajado en los 30 días naturales anterioresa la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones educativas de más de 40 horas al mes, en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.Si has completado cualquier estudio que permita el acceso a una titulación, el plazo es de 30 días naturales.
  • No haber realizado acciones formativas que supongan más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Presentar una declaración escrita de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil,adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil.

INFÓRMATE E INSCRÍBETE AQUÍ

 

BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE PERSONAL PARA LA LIMPIEZA DE EDIFICIOS PÚBLICOS DE COMPETENCIA MUNICIPAL, EN EL AYUNTAMIENTO DE EL GARROBO.

La necesidad de agilizar el procedimiento de contratación de personal laboral temporal y no permanente, de la categoría laboral de Personal para la limpieza de los Edificios Públicos de Competencia Municipal, para cubrir necesidades urgentes e inaplazables derivadas de eventualidades.

El llamamiento para la contratación de Peón de limpieza se realizará por riguroso orden de clasificación para la 1ª contratación. Finalizada la 1ª contratación las sucesivas contrataciones que hayan de realizarse, en su caso, se efectuarán de forma correlativa entre los/as aspirantes que ocupen el orden de clasificación 2º,3º, 4º y así sucesivamente hasta la finalización de la lista; es decir tendrán carácter rotatorio.

Bases de la Bolsa