descarga (1)Pascual es una compañía española, de capital 100% familiar, que engloba un amplio portafolio de marcas de alimentación y bebidas, innovadoras y líderes en el mercado, bajo un denominador común: la calidad en su dimensión más amplia.

La pasión por la calidad les ha llevado a ir un paso por delante. Desde que iniciaron su andadura en 1969, Calidad Pascual cuenta con más de 200 productos, y tiene presencia en más de 60 países de todo el mundo. Calidad Pascual es una continua apuesta por la innovación para crear productos alimenticios con alto valor añadido únicos en el mercado.

A través de este enlace podéis enviar vuestra candidatura y comprobar las ofertas de empleo disponibles.

El Ministerio de Hacienda y Administraciones públicas ha publicado este 9 de enero una convocatoria de oposiciones para cubrir 90 plazas de la subescala de Secretaría-Intervención de la escala de Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional.

Las plazas, todas ellas de acceso libre, entran dentro de la oferta de 210 plazas para funcionarios locales con habilitación estatal anunciada en la Oferta de Empleo Público de 2014.

Para presentarse a estas oposiciones se debe estar en posesión de alguno de los siguientes títulos universitarios:

Licenciado o Grado en Derecho.

Licenciado o Grado en Ciencias Políticas y de la Administración.

Licenciado o Grado en Sociología.

Licenciado o Grado en Administración y Dirección de Empresas.

Licenciado o Grado en Economía.

Licenciado o Grado en Ciencias Actuariales y Financieras.

El proceso selectivo consta de una única fase de oposición seguida de un curso selectivo organizado por elInstituto Nacional de Administración Pública.

Si deseas consultar el temario. los requisitos completos de acceso, las instrucciones para inscribirte y como será la estructura de las pruebas, puedes acceder a las Bases Legales de la convocatoria en el apartado de Disposicionesde la ficha que hemos abierto para estas oposiciones estatales ara Interventores-Secretarios municipales.

El plazo para inscribirse comienza a partir del día siguiente a su publicación en el BOE y finaliza el próximo 29 de enero.

Resolución de 20 de noviembre de 2014, conjunta de la Universidad de Sevilla y del Servicio Andaluz de Salud

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Concurso
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 1
Organismo Convocante: Universidad de sevilla y Servicio Andaluz de Salud
Fecha Convocatoria: 10/01/2015
Plazo de solicitud: 15 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado
Convocatoria y Bases: Boletín Oficial del Estado: 10 de Enero de 2015, núm 9

DETALLES

El Rectorado de la Universidad de Sevilla y el Servicio Andaluz de Salud convocan concurso público de acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad, a la siguiente plaza vinculada (anexo I de la convocatoria):

  • Plaza 14/1/V.

Departamento: Medicina.

Área de conocimiento: Medicina.

Actividades a realizar por quien obtenga la plaza: «Patología General: Semiología Propedéutica», «Ética Médica», «Patología Médica de las Enfermedades Infecciosas y del Sistema Inmune. Atención Primaria», «Patología Médica de Sistemas: Cardiovascular, Respiratorio y Digestivo», «Patología del Sistema Endocrino, Reumatología, Nefrología y Sistema Nervioso» y «Oncología Médica y Hematológica» (Grado en Medicina).

Especialidad: Medicina Interna. Medicina Intensiva.

Centro Hospitalario: Hospital Universitario «Virgen del Rocío» de Sevilla.

Área asistencial: Área hospitalaria «Virgen del Rocío».

Resolución de 29 de diciembre de 2014, de la Presidencia del Congreso de los Diputados

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Concurso-Oposición + Entrevista
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 2
Organismo Convocante: Congreso de los Diputados
Fecha Convocatoria: 09/01/2015
Plazo de solicitud: Hasta el  29/01/2015
Convocatoria y Bases: Boletín Oficial del Estado: 09 de Enero de 2015, núm 8

DETALLES

La Presidencia del Congreso de los Diputados convoca un proceso selectivo para la cobertura de 2 plazas de Guía, en régimen de contratación laboral, con destino en la Dirección de Relaciones Institucionales de la Secretaría General del Congreso.

  • Titulación requerida: Título de Bachillerato o equivalente.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha publicado este 14 de enero la convocatoria de oposiciones al Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social correspondiente con la Oferta de Empleo Público de 2014.

Tal y como estaba anunciado, la convocatoria abarca un total de 12 plazas, de las que se reserva una para personas discapacitadas.

El Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social pertenece al Grupo A1. Entre los requisitos para acceder a él están poseer la nacionalidad española y la Licenciatura o Grado de Derecho.

Si te interesa apuntarte a esta convocatoria puedes consultar sus Bases Legales en el apartado de Disposicionesde la ficha que hemos abierto sobre estas oposiciones al Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social.

En ellas podrás averiguar cómo inscribirte y conocerás los criterios completos de admisión, la estructura delproceso de selección y el índice del temario.

El plazo para enviar instancias comienza a partir del día siguiente a su publicación y finaliza el próximo 3 de febrero.

La FUNDACIÓN AMANCIO ORTEGA convoca cada año 200 becas dirigidas a jóvenes estudiantes de 4º curso de ESO en España, a través de los programas «Becas Estudia en CANADÁ» y «Becas Estudia en USA».

Las becas permiten estudiar Primero de Bachillerato en un High School de Estados Unidos o Canadá, conviviendo durante el curso escolar con una familia de acogida en el país de destino.

Más información: AQUÍ: http://becas.faortega.org/

jumping-talent

Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com, en colaboración con los servicios de empleo de las universidades, ha puesto en marcha la tercera edición de Jumping Talent, un evento de captación de talento universitario sin precedentes que tendrá lugar el 26 de marzo en el Colegio Oficial Arquitectos de Madrid (COAM).

Gracias a Jumping Talent, las empresas participantes y los candidatos seleccionados compartirán una jornada donde, a través de distintas pruebas individuales y por equipos, demostrarán sus competencias y conocimientos.

Debido al éxito y al potencial de los candidatos de las pasadas ediciones, 12 compañías de diferentes sectores se han sumado este año a la iniciativa. Un año más, las empresas participantes tendrán la oportunidad de seleccionar, entre los 108 candidatos finalistas, a los mejores integrantes de sus equipos.

Accenture, Amadeus, Banco Santander, Bankinter, Deloitte, everis, Ford, KPMG, Mediaset, PSA Peugeot Citroën, Saint Gobain y Vodafone serán las empresas integrantes de Jumping Talent 2015.

Todas ellas buscan el futuro de sus entidades y ofrecen programas de prácticas profesionales con formación en la compañía o de primer empleo a los finalistas. Además, se quedan con el CV de todos aquellos que superen el proceso de selección para futuras vacantes.

En esta ocasión, en Jumping Talent se seleccionarán perfiles técnicos, que incluyen Telecomunicaciones -Sistemas de Telecomunicación-, Informática, Telemática, Organización Industrial, Matemáticas, Físicas, Estadística, etc., perfiles de negocio, como ADE, Económicas, Derecho, dobles licenciaturas… y perfiles de ciencias sociales.

Además, Jumping Talent no solo dará la oportunidad a los 108 candidatos de acceder al mercado laboral y generar networking con directores de grandes empresas, sino que el Instituto de Empresa (IE), como colaborador, otorgará diversos premios formativos a los finalistas.

Este año, como novedad, los 108 participantes en Jumping Talent recibirán una sesión de formación impartida por el IE, que se celebrará durante la jornada del 27 de marzo.

chinabecas_400_200La Fundación ICO convoca un total de 25 becas, con una duración de 9 meses, con la intención de facilitar a los jóvenes españoles y extranjeros un acercamiento a China en el ámbito lingüístico y económico para favorecer las relaciones entre ambos países. La estructura del programa consta en un curso académico en una universidad china; las materias de estudio son chino mandarín complementado con aspectos económicos de la realidad china.

Podrán solicitar las becas aquellas personas de nacionalidad española que hayan nacido a partir del 1 de enero de 1976. Deberán estar en posesión del título de Grado, Licenciado o Ingeniero Superior, con un conocimiento mínimo de chino mandarín, dominio de inglés y una experiencia profesional al menos de un año en ámbitos relacionados con sus estudios de licenciatura o grado.

La beca cubre la matrícula y enseñanza en la universidad de destino durante todo el curso, el alojamiento fuera o dentro del campus, los gastos de traslado y el seguro médico. También incluye una cantidad para gastos personales.

Estas becas están destinadas preferentemente a candidaturas de las áreas de Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Ciencias Económicas y Comercio Internacional.

En la actualidad, la Fundación ICO tiene convenios con la Beijing University, la University of International Business and Economics y la Beijing Normal Univesity, todas ellas en la capital. Se otorgan 25 becas anualmente, conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Los aspirantes deberán rellenar el formulario de solicitud on line que encontrarán en la web de la Fundación ICO a partir del 12 de enero de 2015. El plazo de solicitud finaliza el 16 de febrero. Más información, en esteenlace

Escrito por Factor-e  

 

unnamedLa Fundación Universidad Empresa de la provincia de Cádiz, ha organizado un curso denominado«Búsqueda de Empleo: Gestión de la Información y Mercado de Trabajo Oculto», previsto para el mes de marzo de 2015. Este curso está destinado al alumnado de la Universidad de Cádiz, profesionales en general y del ámbito de los Recursos Humanos y la Orientación Profesional, así como desempleados y público en general.

Los objetivos que persigue el curso de búsqueda de empleo son los siguientes:

-Dotar al alumnado de herramientas y recursos para la adecuada gestión de la información orientada a la búsqueda de empleo 2.0

-Capacitar al alumnado con nuevas competencias digitales que le permita crear y gestionar su marca e identidad profesionaldigital para la búsqueda de empleo en entornos virtuales.

– Facilitar el conocimiento del mercado de trabajo oculto como generador de  oportunidades laborales.

Programa

MÓDULO 1: El mercado de trabajo actual: contexto y tendencias

  • El nuevo escenario laboral
  • Las empresas como generadoras de empleo
  • Sectores emergentes
  • Cambio y aparición de nuevas profesiones
  • Nuevas formas de trabajo

MÓDULO 2: La gestión de la información en la búsqueda de empleo

Información profesional versus información personal

  • Cómo buscan los reclutadores información sobre los candidatos/as
  • Herramientas para la gestión de la información en la búsqueda de empleo
  • Plan de búsqueda de empleo personalizado

MÓDULO 3: El mercado de trabajo oculto

  • Mercado de trabajo oculto: características y panorama actual
  • Nuevos ámbitos y técnicas de búsqueda de empleo
  • Networking

 

Para más información puedes consultar el siguiente enlace:

http://fueca.uca.es:8080/web/fueca/cursos-de-formacion-continua

(El curso se encuentra ubicado dentro el área multidisciplinar)

 

Puedes descargar la información en pdf desde aquí.

 

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