Ricard Camarena, uno de los cocineros valencianos con más solera de nuestra gastronomía, necesita personal para sus restaurantes «Canalla Bistro» y «Ricard Camarena Restaurant». «Queremos aumentar la familia» ha asegurado a través de las redes sociales el prestigioso chef.
Según la oferta de trabajo lanzada por Camarena, necesitan personas con experiencia en sala o en cocina. Los interesados pueden enviar su currículo a la siguiente dirección: rcamarena@me.com.
La puesta en marcha de la fábrica, prevista para 2014, generará más de 500 puestos de trabajo, entre directos e indirectos. Alrededor de 40 pymes y grandes empresas emplearán a más de 400 trabajadores en las obras de adaptación y puesta en marcha de la nave, lo que supondrá un impulso dinamizador para la comarca.
La empresa, interproveedora de Mercadona desde 2006 y especializada en zumos, gazpachos y horchatas, levantará en dos fases una nueva fábrica que permitirá centralizar parte de la producción de la compañía en 60.000 metros cuadrados.
Si quieres hacerles llegar tu currículum, podrás hacerlo a través de su Web solo.
Grupo Dafsa
Oficinas Centrales
C/ Taronja, 8 Entlo.
46210 – Picanya
Valencia
Tel – 961 592 572 961 592 572
Fax – 961 592 784
Para todos los interesados en trabajar y formar parte de la empresa, el departamento de recursos humanos de Mercadona ofrece toda la formación necesaria para ocupar el puesto de trabajo, la estabilidad de un buen empleo, promoción dentro de la empresa para mejorar día tras día, la transparencia, la mejor conciliación y la correspondiente seguridad laboral con el fin de satisfacer todo los requisitos de un buen empleo en una de las cadenas de supermercados más conocida.
Si estás interesado en trabajar en Mercadona dispones de toda la información. En esta sección se van publicando periódicamente las ofertas de trabajo.
CaixaBank y los sindicatos han alcanzado un acuerdo laboral que contempla la creación de un mínimo de 700 puestos de trabajo en 2015, de los que al menos el 80 % se convertirán en indefinidos al cabo de dos años.
El acuerdo también contempla la contratación adicional de personas para la cobertura de bajas y vacaciones y un plan de retorno para los empleados que hayan tenido que trasladarse a un centro de trabajo distante durante los últimos años.
Si estás interesado en trabajar en el sector, desde este enlace puedes acceder a más información.
CaixaBank con 13 millones de clientes, la red de oficinas más extensa de España, con más de 6.000 oficinas, y unos activos de 342.000 millones de euros. La entidad está conformada como un grupo financiero integrado –con negocio bancario, actividad aseguradora e inversiones en bancos internacionales. Puedes hacer llegar también tu currículum aquí: Envía tu currículum
Ford España impulsa la contratación de dieciséis jóvenes a través de una nueva edición del programa de ayuda a la creación de empleo juvenil suscrito con el Club Empresarial ICADE, el Centro de Formación Padre Piquer y las Escuelas San José. El programa incluye la contratación de dieciséis jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo por un periodo mínimo de un año.
Programa FORD de ayuda a la creación de empleo juvenil en su segunda edición (2014-2015) está gestionado por el Club Empresarial ICADE con quien hemos acordado la difusión del mismo entre nuestros socios, cuenta con el patrocinio de FORD y la colaboración de la Universidad Comillas, lasEscuelas Padre Piquer de Madrid y las Escuelas de San José de Valencia.
-Las ayudas van destinadas a promover y facilitar la creación de nuevos puestos de trabajo que empleen a jóvenes de ambos sexos menores de 30 años, procedentes del desempleo o en su primer empleo, por un periodo mínimo de 1 año.
-Simultáneamente, estas subvenciones servirán de soporte para el desarrollo de empresas emergentes y de pequeñas y medianas empresas, fundamentales en el desarrollo de la economía española y en la creación de empleo.
Las empresas elegidas son: Delta Asesores, ED3 Gestión de Proyectos Urbanos, INLEMAR, Moldes Matrimol, Moldes Picassent, Prototipos y Matricería, REMAINVAL, Tarí Mecanizados y Soluciones Empresariales GDM-A, en la zona de Valencia, y Neomed Technologies, Samy Road, We Are Knitters, Familia Fácil, Innomerics, Instituto de Podología de Miguel Feu e iWarda, en Madrid.
Ford concede a cada una de las empresas seleccionadas una subvención de 9.000 euros destinada específicamente a cubrir parte de los costos (salario y seguros sociales) del primer año del trabajador joven contratado.
Más información: www.ford.es
Kanchi Techonologies, compañía especializada en soluciones de ingeniería y perteneciente a la estadounidense UST Global, empleará en los próximos cinco años a 3.000 jóvenes ingenieros en el sector del automóvil en España y estudia una mayor implantación.
Kanchi Technologies proporciona soluciones de ingeniería, servicios y consultoría para el desarrollo de productos a compañías de los sectores de automoción y maquinaria industrial, permitiéndoles aumentar la eficiencia y reducir el tiempo de llegada al mercado. Tiene operaciones en Estados Unidos, Alemania e India, y en mayo de 2014 fue adquirida por UST Global, grupo que es proveedor de soluciones y servicios end-to-end en tecnologías de la información, con presencia en 18 países de 4 continentes.
Puedes acceder a su web desde este enlace.
Tienes algunas ofertas actualmente abiertas:
Únete a la próxima generación de empresa de soluciones de ingeniería que se enfoca en proporcionar soluciones a la industria de la manufactura en todo el mundo.
Openings in USA
Openings in Europe
Openings in India
Deloitte ha sido reconocida durante cinco años consecutivos como una de las organizaciones con mejores políticas de recursos humanos.
Deloitte ofrece servicios de auditoria, impuestos, consultoría y servicios de asesoría financiera tanto a empresas públicas como privadas de distintos sectores. Deloitte aporta a sus clientes un amplio conocimiento y especialización en función de las necesidades locales de cada cliente, aportándole, gracias a su red de contacto global, toda la experiencia de los 150 países en los que tiene presencia y sus 170.000 profesionales.
Deloitte busca profesionales en todo el mundo en los servicios de auditoría, derecho fiscal, consultoría y asesoría financiera. En función de tus intereses y de la línea de servicio en la que quieras especializarte, el perfil que se busca puede variar.
Ofertas abiertas en la actualidad:
A finales del año pasado, Nestlé lanzó la iniciativa de Empleo Juvenil en Europa, con la que espera generar 20.000 oportunidades de empleo para jóvenes europeos menores de 30 años durante los próximos tres años.
En España, se estima que 1.250 jóvenes se beneficiarán de esta iniciativa, de los que 750 de ellos pasarán a formar parte de la compañía para cubrir nuevas necesidades de empleo surgidas de inversiones realizadas en los últimos años y de las expectativas de crecimiento de las exportaciones, además de las que forman parte del relevo generacional que suponen las jubilaciones.
Además, la compañía ha realizado una fuerte apuesta por la puesta en marcha de programas de formación dual tanto para la oficina central como para las fábricas de Girona y La Penilla (Cantabria), Viladrau (Girona) y Pontecesures (Pontevedra), además de realizar colaboraciones con universidades e institutos en materia de formación profesional y animar a los proveedores del grupo a que se sumen a esta iniciativa por el empleo joven y lograr “un efecto multiplicador”.
Aunque muchas empresas españolas no tengan necesidad de crecer en plantilla, “tenemos la opción de formarlos”, dice el directivo. La formación dual “trata de dar la oportunidad de aprender en un entorno industrial y permitir así que los alumnos de formación profesional puedan estar la mitad del tiempo en el aula y la otra mitad en diferentes puestos de trabajo para que experimenten diferentes prácticas”. Ésta se ofrecerá a noventa jóvenes, “pero la idea es que en el programa haya más empresas, porque es una forma de poder integrar a estos trabajadores que se irán quedando en la empresa cuando toque cubrir las rotaciones, pero que también les permitirá incrementar sus posibilidades de encontrar trabajo en otras empresas“.
Nestlé destinará dos millones de euros en tres años entre los programas de becarios y de formación dual.
En promedio, la compañía cerrará 2014 con casi 6.000 empleados, concentrándose el 65% de la plantilla en las plantas de producción del grupo.
Acabamos de anunciar una iniciativa para ayudar a las personas menores de 30 años a encontrar trabajo. Lee la noticia o echa un vistazo a las oportunidades de trabajo publicadas
Ferrovial busca un Licenciado/a en Ciencias Ambientales para trabajar como Técnico/a de Gestión del Riesgo en Madrid en la realización de auditorías técnicas de ámbito legal ambiental en centros de tratamiento de residuos.
Funciones del puesto de trabajo:
Requisitos del puesto de trabajo:
Condiciones del puesto de trabajo:
Datos para envio de candidaturas:
Se buscan educadores/as ambientales para formar parte del equipo educativo de una empresa de ámbito nacional del sector de la educación ambiental para la realización de unprograma de educación ambiental durante los meses de octubre a diciembre de 2014 para concienciar sobre la importancia de la correcta gestión de residuos.
Nº de vacantes: 30
Funciones del puesto de trabajo:
Los/as educadores/as se encargarán de dinamizar las sesiones educativas en las aulas, realizando actividades y talleres de sensibilización ambiental con los escolares.
Requisitos del puesto de trabajo:
Condiciones del puesto de trabajo:
Duración del contrato: de octubre a diciembre de 2014
Datos para envio de candidaturas:
