Se publica en el BOCM de 21 de enero de 2015, Orden 79/2015, de 13 de enero, de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura, por la que se convoca, para su cobertura interina, un puesto de trabajo vacante en dicha Consejería y se prevé la constitución de lista de espera.

Técnicos Superiores Especialistas- Técnico Superior de Empleo, en turno de mañana, en Alcalá de Henares [Oficina de Empleo de Alcalá de Henares II] (Grupo A, NCD 22).
Méritos que se valoran:

  • Titulación oficial superior en el ámbito de la organización empresarial: administración y dirección de empresas, ciencias económicas y empresariales o relaciones laborales y recursos humanos
  • Experiencia mínima de dos años en tareas de prospección laboral
  • Experiencia mínima de dos años en técnicas de selección de recursos humanos
  • Conocimiento acreditado por centros oficiales de idiomas u organismos oficialmente acreditados en inglés o francés o alemán B1
  • Experiencia y/o conocimiento acreditado por centros oficiales u organismos oficialmente acreditados en manejo de bases de datos, hojas de cálculo, tratamiento de textos

El plazo de presentación de instancias finaliza el día 29 de enero de 2015.

BASES PARA BOLSA DE TRABAJO PARA PLAZAS DE LICENCIADO EN PSICOLOGÍA MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE.

Para ser admitido a este proceso selectivo se precisará reunir, antes de que termine el último día de presentación de  solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Nacionalidad Española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de Licenciado en Psicología, o poseer el Grado en dicha disciplina. (En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la correspondiente homologación).
d) Carnet de conducir B.
e) No haber sido condenado por delito doloso ni separado del Servicio del Estado, de la Administración Autónoma, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el adecuado desarrollo de las funciones correspondientes a la plaza.

Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo deberán presentarse, dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente, en el Registro General de Entrada de este Ayuntamiento y durante el plazo de diez días naturales, contados a partir del mismo día de la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería, manifestando que se reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos. El impreso de solicitud que podrá ser utilizado por los interesados, será facilitado gratuitamente en la Secretaría del Ayuntamiento, y estará disponible en las Oficinas del Registro General y en la página Web municipal. (Hasta el 25 de enero)

Toda la información en Dipalme  y Ayuntamiento de Níjar

Resolución de 30 de diciembre de 2014, de la Universidad de Huelva

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Concurso
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 1
Organismo Convocante: Universidad de Huelva
Fecha Convocatoria: 15/01/2015
Plazo de solicitud: Hasta el  04/02/2015
Convocatoria y Bases: Boletín Oficial del Estado: 15 de Enero de 2015, núm 13

DETALLES

El Rectorado de la Universidad de Huelva convoca concurso público de acceso a una plaza del Cuerpo de Catedráticos de Universidad, con la siguiente descripción (anexo I de la convocatoria):

  • Departamento: Física Aplicada.

Área de conocimiento: Física Aplicada.

Perfil docente: Impartir docencia de las asignaturas «Física II» y «Tecnología Nuclear» del Grado en Ingeniería Energética.

Perfil investigador: Física nuclear experimental en reacciones nucleares con iones pesados.

Resolución de 13 de enero de 2015, de la Presidencia del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Concurso
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 5
Organismo Convocante: Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
Fecha Convocatoria: 15/01/2015
Plazo de solicitud: 7 días naturales a contar desde el día siguiente al 15/01/2015.
Anuncio de convocatoria: Convocatoria y bases

DETALLES

  • Plazas convocadas: 5 plazas de la categoría Titulado Superior (FC1).
    • CONTRATO 1

Titulación requerida: Licenciatura en Derecho y/o Licenciatura en Ciencias Políticas y de la Administración Pública.

Duración estimada de las tareas: Hasta el 31 de enero de 2017.

  • CONTRATO 2

Titulación requerida: Licenciatura en Derecho.

Duración estimada de las tareas: Hasta el 31 de enero de 2017.

  • CONTRATO 3

Titulación requerida: Licenciatura en Química.

Duración estimada de las tareas: Hasta el 31 de enero de 2017.

  • CONTRATO 4

Titulación requerida: Licenciatura en Filología Inglesa y Licenciatura en Documentación.

Duración estimada de las tareas: Hasta el 31 de enero de 2017.

  • CONTRATO 5

Titulación requerida: Licenciatura en Filología Inglesa.

Duración estimada de las tareas: Hasta el 15 de mayo de 2017.

Resolución de 2 de enero de 2015, de la Diputación Provincial de Jaén

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 1
Organismo Convocante: Diputación Provincial de Jaén
Fecha Convocatoria: 15/01/2015
Plazo de solicitud: Hasta el  04/02/2015
Anuncio de convocatoria: Boletín Oficial del Estado: 15 de Enero de 2015, núm 13

BASES

Resolución de 23 de diciembre de 2014, de la Ciudad de Melilla

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 10
Organismo Convocante: Ciudad Autónoma de Melilla
Fecha Convocatoria: 14/01/2015
Plazo de solicitud: Hasta el  03/02/2015
Anuncio de convocatoria: Boletín Oficial del Estado: 14 de Enero de 2015, núm 12

BASES

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado la resolución  de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), dependiente de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, sobre los temarios sobre los que se conformarán las pruebas selectivas de la Oferta de Empleo Público (OPE) del SAS de 11 de las categorías y especialidades convocadas, tanto sanitarias como de gestión y servicios, para la próxima oferta de empleo público, que contará con más de 3.000 plazas.

El contenido de los nuevos programas de materias es fruto de la revisión de los temarios del anterior concurso-oposición para adecuarlos a la constante evolución científica y tecnológica de las profesiones sanitarias, la adaptación a las nuevas tecnologías y a las modificaciones y actualizaciones normativas.

En su elaboración, el Servicio Andaluz de Salud  ha contado con profesionales cualificados de las distintas especialidades y profesiones sanitarias y las de gestión y servicios, así como con representantes de las diversas sociedades científicas de reconocido prestigio, configurando grupos de expertos que han participado en la actualización de los temarios que ahora se publican. Finalmente, los temarios han sido analizados en mesa técnica con las organizaciones sindicales presentes en Mesa Sectorial de Sanidad.

De esta manera, el temario común, cuyas materias se han completado de acuerdo con la normativa vigente, tendrá un número mayor de temas respecto a la anterior OPE de 2007 en todas las categorías.

Como principal novedad, el personal del SAS que acceda por el turno de promoción interna quedará exento de las pruebas correspondientes al temario común, teniendo en cuenta que en su día ya fue examinado de estas materias y que su desempeño diario y formación continuada le permiten mantener sus conocimientos actualizados.

A las 1.407 plazas que suman las convocatorias de 2013 y 2014, y que están limitadas por la tasa de reposición del 10% impuesta por el Gobierno de España, se sumarán las más de 1.600 que corresponderán a la oferta de 2015, y que responden a una tasa de reposición situada por el Ejecutivo central en un 50%.   juntadeandalucia

Nueva convocatoria de las becas Talentum Startups, un programa dirigido a jóvenes universitarios de carreras tecnológicas para que realicen prácticas en empresas ‘startups’ (empresas incipientes) entre tres y seis meses enmarcado en la iniciativa Andalucía Open Future.

Los becados reciben una dotación económica, además de la experiencia profesional en entornos dinámicos que favorecerán su inserción laboral. Por suparte, las ‘startups’, que han de estar en centros de aceleración de la Junta o privados, se verán beneficiadas con la aportación de los universitarios al impulso de sus desarrollos tecnológicos, potenciando la viabilidad y escalabilidad de sus soluciones. talentum-startups_

Durante 2015 se realizarán convocatorias del programa en las distintas universidades públicas andaluzas para las más de 300 plazas  que se irán ofertando en ‘startups’ de la comunidad en este año.

Las convocatorias cuentan con unas jornadas de presentación, en las que los interesados pueden realizar de forma presencial la primera prueba escrita. Más adelante, se les realizará otra entrevista personal para la selección definitiva de los beneficiarios, a los que se asigna el centro de aceleración de empresas en el que realizarán las prácticas.

Además de la convocatoria de estas becas de formación en empresas, la iniciativa ‘Andalucía Open Future’ contempla más de 500 becas de postgradocuya convocatoria se realizará en los próximos meses, así como la puesta en marcha de centros de excelencia para el emprendimiento en diversas ciudades andaluzas, como ‘El Cubo’, inaugurado en Sevilla el pasado año.

Telefónica se compromete a invertir en Andalucía 8,9 millones hasta enero de 2016, distribuidos en diferentes actuaciones, entre las que se encuentra la cofinanciación de alrededor de 1.000 becas para universitarios andaluces del ámbito tecnológico durante la vigencia del convenio, para el apoyo al emprendimiento y la innovación. El acuerdo prevé becas para cursos de postgrado e integración en empresas de base innovadora.

Del mismo modo, el convenio incluye la puesta en marcha de centros de excelencia para el emprendimiento, el impulso a la internacionalización de empresas del sector TIC y una plataforma tecnológica que permitirá conectar a emprendedores con todos los agentes socioeconómicos.

El objetivo es que este programa se convierta en una oportunidad de acelerar de manera significativa la creación de empleo y el desarrollo económico en la comunidad, fomentando la creación de un mejor entorno para que las empresas de base innovadora puedan nacer, crecer y desarrollarse en las mejores condiciones. Junta de Andalucía

Se convoca concurso público para cubrir mediante contrato laboral especial de duración determinada, las plazas de Profesores Ayudantes Doctores que se indican en el Anexo I. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso público, consistente en una primera autobaremación por parte de los candidatos, seguida de una propuesta de baremación de los méritos de los mismos por parte del correspondiente Departamento, para una última baremación de carácter definitivo de la Comisión de Contratación de la Universidad, siendo el baremo el que se acompaña como Anexo I.

Para ser admitido en el presente concurso público, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

  • Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Estar en posesión del título académico de Doctor
  •  Contar con la evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluaciónde la Calidad y Acreditación (ANECA) o de la Agencia Andaluza del Conocimiento.
  • Será mérito preferente la estancia en universidades o centros de investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos de la Universidad de Cádiz, de conformidad con lo dispuesto en el apartado a) del artículo 50 de la Ley Orgánica 4/2007, de Universidades.

Los requisitos exigidos y méritos alegados para concursar deberán cumplirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

  1. Quienes deseen tomar parte en la presente convocatoria deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Rectorado de la Universidad de Cádiz, así como en la página web del Área de  Personal uca.es

Toda la información en el BOJA

Resolución del Rector de la Universidad de Cádiz UCA/RECC125VOAP/2014, de 11 de diciembre  de 2014, por la que se convoca concurso público  de Profesores Ayudantes Doctores, mediante contrato laboral especial  uca.

  • Bases de la Convocatoria  y Anexo de plazas. Incluye la corrección de errores de de 16 y 17 de diciembre
  • Baremo Profesor Ayudante Doctor. Incluye la corrección de errores de 17 de diciembre
  • PLAZO: El plazo de entrega de solicitudes se inicia el 16 de diciembre de 2014.
  • El plazo fin se comunicará una vez publicada la convocatoria en BOJA.
  • El plazo de solicitudes finaliza el  19 de enero de  2015.

 

El Ayuntamiento de Rota ha abierto el plazo para inscribirse en la bolsa de empleo para sus playas. Hay una de carácter social y otra en la que busca personal más cualificado.

Cierto que aún estamos en enero y acabamos de dejar atrás la Navidad, pero… ¿no os apetece ir a la playa? Cada vez queda menos para el verano, y los ayuntamientos de los municipios costeros se empiezan a preparar para ofrecer los mejores servicios a los veraneantes. Uno de los más madrugadores ha sido el Ayuntamiento de Rota, en la provincia de Cádiz, que ha abierto el plazo para inscribirse en la bolsa de empleo para las playas. Se trata de una bolsa de empleo poco convencional, ya que está abierta a diferentes perfiles.

Antes que nada, os explicamos que, como en ocasiones anteriores, hay que llevar la instancia de inscripción a las dependencias de la Policía Municipal roteña. En el siguiente enlace podéis consultar las bases de la convocatoria y el calendario. No encontramos en la web municipal la instancia que se debe rellenar, así que si estáis interesados os recomendamos que os acerquéis hasta la Policía Municipal de Rota o al consistorio y preguntéis allí donde conseguirla.

El funcionamiento de la bolsa de empleo para las playas es similar al de años anteriores, y el plazo para inscribirse estará abierto hasta el próximo viernes 30 de enero. A partir de ese día el tribunal evaluará a los candidatos y el 16 de febrero se publicarán las listas provisionales de la bolsa de empleo. Del 17 al 27 de febrero, los candidatos que no queden satisfechos podrán presentar sus alegaciones, y el 6 de marzo es el día que se conocerán los resultados definitivos de esta bolsa de empleo.

Según el Consejo de Administración de la Sociedad de Desarrollo Económico de Rota (SODESA), la bolsa de empleo se divide en dos bolsas atendiendo a los perfiles que la integran. Una se ha llamado bolsa de carácter social, y en ella se incluyen los operarios de limpieza y mantenimiento de las playas y la infraestructura o los peones tractoristas. Aquí, se valorará por encima de todo la situación económica de los solicitantes, por lo que no es necesaria ningún tipo de cualificación determinada.

En cambio, para la segunda bolsa si que se necesitan trabajadores con un mínimo de formación o de experiencia. Se trata de la bolsa de empleo de personal cualificado, abierta a perfiles tan diferentes como conductores de maquinaria, oficiales de primera, albañiles y peones de albañil, técnicos de playas, inspectores de calidad, encargados del servicio de limpieza, peones jardineros o de mantenimiento, auxiliares administrativos, megafonistas, mecánicos o técnicos en informática.