En total 12 plazas, plazo de presentación 30/04/2014.

REQUISITOS ESPECÍFICOS: Junto a los requisitos generales descritos, se deberán cumplir los requisitos específicos que a continuación se detallan:
A.- TÉCNICO/A DE GESTIÓN DEL PROYECTO: Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Económicas y Empresariales, Ciencias Sociales, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas, o equivalente.
– Contar con experiencia de al menos, 12 meses en el puesto de trabajo que se oferta.
– Sólo se tendrán en cuenta las solicitudes de aquéllas personas que cumplan con los requisitos en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de las instancias.
B.- AGENTE DE EMPLEO: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Ciencias Empresariales, o equivalente.
– Contar con experiencia de al menos, 12 meses en el puesto de trabajo que se oferta.
– Sólo se tendrán en cuenta las solicitudes de aquéllas personas que cumplan con los requisitos en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de las instancias.
C.- FORMADOR/A-TUTOR/A del Curso de Operaciones Básicas de Pisos en Alojamiento: Bachiller Superior o equivalentes académicos o profesionales.
– Contar con una experiencia profesional en el ámbito de la unidad de competencia: mínimo 6 meses de experiencia profesional con experiencia docente de al menos 3 meses, en los últimos 10 años en formación profesional para el empleo, o 1 año de experiencia profesional.
– Sólo se tendrán en cuenta las solicitudes de aquéllas personas que cumplan con los requisitos en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de las instancias.
D.- FORMADOR/A-TUTOR/A del Curso de Operaciones Básicas de Básicas de Restaurante y Bar: Bachiller Superior o sus equivalentes académicos o profesionales.
– Contar con una experiencia profesional en el ámbito de la unidad de competencia: mínimo 6 meses de experiencia profesional con experiencia docente de al menos 3 meses, en los últimos 10 años en formación profesional para el empleo, o 1 año de experiencia profesional.
– Sólo se tendrán en cuenta las solicitudes de aquéllas personas que cumplan con los requisitos en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de las instancias.
E. – FORMADORES/AS TRANSVERSALES DE LAS ACCIONES FORMATIVAS: Bachiller Superior o sus equivalentes académicos o profesionales.
– Contar con una experiencia profesional en el ámbito de la unidad de competencia: mínimo 6 meses de experiencia profesional con experiencia docente de al menos 3 meses, en los últimos 10 años en formación profesional para el empleo, o 1 año de experiencia profesional.
– Sólo se tendrán en cuenta las solicitudes de aquéllas personas que cumplan con los requisitos en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de las instancias.

Observaciones: 

– Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o conforme a lo dispuesto en el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

– Las solicitudes y la documentación complementaria deberán presentarse en el plazo de 20 días naturales, contados desde el siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria de las pruebas selectivas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.

Más información:

BOE publica la oferta de empleo público para el Cuerpo Nacional de Policía para año 2014.

BOE publica la oferta de empleo público para el Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2014.

Como se anunció el viernes pasado en Consejo de Ministros y después de unos días de espera tras la publicación de la oferta de empleo extraordinaria y adicional a través del Real Decreto-Ley 5/2014, de 4 de abril, hoy se ha publicado el Real Decreto 228/2014, de 4 de abril, por la que se publica la oferta de empleo público ordinaria.

Este Real Decreto establece las plazas:

  1. Administración General del Estado para ingreso de nuevo personal con especificación de los Cuerpos y Escalas de personal funcionario o Convenio colectivo en el caso de personal laboral (anexo I RD).
  2. De personal al servicio de la Administración de Justicia (anexo II RD).
  3. De Cuerpos de funcionarios docentes no universitarios en el ámbito de las competencias de la Administración General del Estado (anexo III).
  4. De las Escalas de Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional (anexo IV).
  5. Cuerpo de Letrados del Consejo General del Poder Judicial (anexo V).

Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Publicada resolución 7 de abril de 2014 en el BOE nº84.

Mas información

Como cada martes, el recopila las convocatorias de empleo público con plazo en vigor para la Administración General del Estado, Comunidades Autónomas y aquellas con más de tres plazas de la misma categoría profesional en los Ayuntamientos.

Más Información

10 Plazas de Policía Local – Ayuntamiento de Cádiz

abril 3rd, 2014 | Posted by LinkLabora in Empleo Público - (Comentarios desactivados en 10 Plazas de Policía Local – Ayuntamiento de Cádiz)

Bases para selección de 10 plazas de Policía Local (8 por oposición  libre y 2 por movilidad sin ascenso) en el Ayuntamiento de Cádiz.

Información y Bases en el BOJA 

La Junta abre el plazo para optar a 250 plazas de profesor de Secundaria

marzo 23rd, 2014 | Posted by LinkLabora in Empleo - (Comentarios desactivados en La Junta abre el plazo para optar a 250 plazas de profesor de Secundaria)

La fecha de inscripción comienza el martes y las pruebas arrancarán a finales de junio

El próximo martes quedará abierto el plazo de inscripción para participar en el concurso-oposición de ingreso a los cuerpos de Enseñanza Secundaria y de Música y Artes Escénicas correspondiente a la oferta de empleo público docente de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte para 2014. Los interesados podrán presentar su solicitud hasta el 10 de abril, mientras que la prueba selectiva se desarrollará a finales de junio.

El formulario de solicitud estará disponible en la página web de la Consejería y podrá cumplimentarse telemáticamente. Para facilitar el proceso también podrán tramitarse tanto la solicitud como el pago de tasas correspondiente a través de las aplicaciones informáticas de la Administración electrónica de la Junta. Se fijan tres métodos de presentación y firma electrónica, pero los aspirantes que no dispongan de firma electrónica podrán presentar la solicitud en los registros a tal efecto establecidos en la legislación vigente. La oferta de 250 plazas supone la estricta aplicación de la tasa límite de reposición del 10% de las vacantes, que el Ministerio de Educación ha establecido por tercer año consecutivo. El consejero del ramo, Luciano Alonso, hizo hincapié en que no comparte ese tope «impuesto». El concurso oposición incorporará, al igual que en el resto de comunidades, un nuevo sistema selectivo, tras la finalización del periodo transitorio de acceso a la función pública docente desarrollado desde 2007. En la fase de oposición se realizarán dos pruebas de carácter eliminatorio y se tendrán en cuenta los conocimientos específicos de la especialidad, la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas para el ejercicio docente.

La primera de estas pruebas constará de dos partes que serán valoradas conjuntamente: una práctica para comprobar la formación científica y el dominio de habilidades técnicas del candidato y otra teórica consistente en el desarrollo escrito de un tema elegido por el aspirante, de entre un número extraído al azar por el tribunal. La segunda prueba, centrada en la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas del ejercicio docente, consistirá en la presentación y defensa de una programación didáctica y en la preparación y exposición oral de una unidad. Cada una de las dos pruebas deberán ser superadas con una puntuación igual o superior a cinco puntos sobre diez.

La fase de oposición representará dos tercios de la calificación final. En la fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes en cuanto a su formación académica y experiencia docente previa.

De los 250 puestos, 220 corresponden a Secundaria y se reparten entre Lengua Castellana y Literatura, Geografía e Historia, Matemáticas e Inglés, con 55 para cada especialidad. Los 30 restantes se destinan a profesores de Música y Artes Escénicas.

Visto en Diario de Jerez