Ranking de Ventas 2014 de las Empresas Españolas, que recoge la clasificación de las sociedades mercantiles españolas ordenadas por facturación y que está patrocinado por Factoring Gedesco.Esta clasificación ordena decenas de miles de sociedades mercantiles españolas según sus cifras de facturación en el ejercicio 2012, el último año con cuentas presentadas por las empresas españolas ante el Registro Mercantil.

 Las diez empresas con mayores facturaciones de España son Compañía Española de Petróleos SAU (Cepsa) -con 26.015 millones de euros-, seguida por Repsol Petróleo SA -25.537 millones-, Mercadona SA -que facturó 17.552 millones de euros-, Repsol Comercial de Productos Petrolíferos SA -con 17.207 millones- e Iberdrola Generación SAU -con 12.147 millones de euros-.

En la sexta posición aparece Endesa Energía SAU –con 12.007 millones de euros- seguida por El Corte Inglés SA –que vendió por valor de 9.971 millones-, Sociedad Estatal de Loterías y Apuestas del Estado SA –con 9.343 millones-, Telefónica de España SA –que facturó 8.866 millones de euros- y cierra la décima posición Gas Natural Aprovisionamientos SDG SA –con 8.174 millones de euros-.

Las veinte mayores empresas por ventas en España alcanzaron una facturación total de 211.578 millones y unos resultados agregados de 14.934 millones en 2012.

El análisis sectorial también es claro. Un total de 14 empresas se dedican a proveer servicios básicos -petróleo, gas, electricidad, telecomunicaciones-, mientras que cuatro son grandes cadenas comerciales, una es puramente industrial y otra es una empresa pública dedicada a los juegos de azar.

Por otro lado, cuatro de ellas tienen más de 20.000 trabajadores, una tiene entre 10.000 y 20.000, cinco disponen de una plantilla de entre 2.000 y 10.000 personas, tres tienen entre 1.000 y 2.000, y siete cuentan con menos de 1.000 empleados.

Ranking de Ventas 2014 de las Empresas Españolas

• 1  COMPAÑIA ESPAÑOLA DE PETROLEOS SAU
• 2  REPSOL PETROLEO SA
• 3  MERCADONA SA 
• 4  REPSOL COMERCIAL DE PRODUCTOS PETROLIFEROS SA
• 5  IBERDROLA GENERACION SAU 
• 6  ENDESA ENERGIA SAU
• 7  EL CORTE INGLES SA 
• 8   SOCIEDAD ESTATAL LOTERIAS Y APUESTAS DEL ESTADO SA
• 9   TELEFONICA DE ESPAÑA SA
• 10  GAS NATURAL APROVISIONAMIENTOS SDG SA
• 11  CENTROS COMERCIALES CARREFOUR SA
• 12 PETROLEOS DEL NORTE SA
• 13  GAS NATURAL COMERCIALIZADORA SA
• 14  SEAT SA
• 15  TELEFONICA MOVILES ESPAÑA SA
• 16  IBERDROLA SA
• 17  AS NATURAL SDG SA
• 18  BP OIL ESPAÑA SA
• 19  TELEFONICA SA
• 20 INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL SA
• 21  ENDESA GENERACION SA
• 22  ENDESA ENERGIA XXI SL
• 23  REPSOL TRADING SA
• 24  VODAFONE ESPAÑA SA
• 25  IBERIA LINEAS AEREAS DE ESPAÑA SOCIEDAD ANONIMA OPERADORA
• 26  GALP ENERGIA ESPAÑA SA
•  27  CEPSA QUIMICA SA
• 28  RENAULT ESPAÑA SA
• 29  DISTRIBUIDORA INTERNACIONAL DE ALIMENTACION SA
• 30  PEUGEOT CITRO-N AUTOMOVILES ESPAÑA SA
• 31  CEPSA COMERCIAL PETROLEO SA
• 32  FRANCE TELECOM ESPAÑA SA
• 33  FORD ESPAÑA SL
• 34  REPSOL SA
• 35  REPSOL QUIMICA SA
• 36  GENERAL MOTORS ESPAÑA SLU
• 37  VILMA OIL SL
• 38  ALCAMPO SA
• 39  UNION FENOSA COMERCIAL SL
• 40  AMADEUS IT GROUP SA
• 41 VOLKSWAGEN AUDI ESPAÑA SA
• 42 IBERDROLA COMERCIALIZACION DE ULTIMO RECURSO SA
• 43 NISSAN MOTOR IBERICA SA
• 44 SANTANDER HOLDING INTERNACIONAL SA
• 45 MERCEDES-BENZ ESPAÑA SA
• 46 MICHELIN ESPAÑA PORTUGAL SA
• 47 CEPSA MARINE FUELS SA
• 48 VOLKSWAGEN NAVARRA SA
• 49 AENA AEROPUERTOS SA
• 50 Más empresas……

Manda un vídeo contando o enseñando qué tienes planeado aprender este verano.

El vídeo no debe durar más de 30 segundos, que no pese más de 50 MB y estar en alguno de los siguientes formatos: .avi, .mov, .vmw o .mp4.

Fecha de celebración: 1 de diciembre de 2014

Normas del concurso

Ha llegado el verano, y muchos jóvenes aprovecharán el tiempo sin clases para dedicarse a adquirir experiencia internacional dentro y fuera de España. Para facilitar su búsqueda, Universia ha creado una guía para acercar a estos jóvenes a algunos de los sitios que les serán más útiles para conseguirlo.

En primer lugar, la guía deja claro que el lugar donde buscar depnde del trabajo que se busca. Si uno está interesado en trabajar en el entorno público, la web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un buen lugar para comenzar. Allí se contratan directamente a los trabajadores y luego se los cede a una empresa usuaria, que se encargará de dirigirte y controlar tu trabajo. Las empresas que operan a través de este servicio se encuentran en el sitio del Ministerio de Empleo.

La guía completa con todos los enlaces se puede consultar aquí.

Buscamos para novedosa WebSerie a 2 actores y 2 actrices de complexión atlética con edad comprendida entre 25 y 35 años, que residan en Sevilla o alrededores y otro actor mismas características física de 35 a 40 años.

No remunerado.

Interesados envíen CV y material a mrdonovanst@gmail.com

La Psicología del Deporte en España está de enhorabuena. Según ha avanzado la vocal asesora del gabinete de la Secretaría General de Universidades, Gloria Molero Martín-Portugués, en una carta remitida a la División de Psicología de la Actividad Física y del Deporte-PACFD del Consejo General de la Psicología (COP), tras una reunión celebrada el pasado mes de marzo, en el Consejo Superior de Deportes, se ha acordado trasladar al Ministerio de Educación la propuesta deincluir psicólogos y psicólogas en la docencia de algunas materias, concretamente en las de Bases del Comportamiento Deportivo y Bases del aprendizaje Deportivo,incluidas en las titulaciones de Enseñanzas deportivas de régimen especial reguladas al amparo del Real Decreto 1363/2007, de 24 de octubre.

A este respecto, se ha resuelto añadir una addenda en el próximo Decreto de Titulación Deportiva que se publicará en el Boletín Oficial del Estado (BOE), por la que se modificarán los Decretos anteriores en los que, hasta la fecha, no se contemplaba la figura del profesional de la Psicología como docente de estos contenidos.

Visto Web Consejo General de la Psicología en España

Contiene noticias, eventos y artículos de fondo, con información y oportunidades sobre Europa. Va dirigido a jóvenes, de entre 13 y 30 años, que buscan recursos sobre temas que les preocupan, así como orientación relacionada con todas las oportunidades disponibles en la Unión Europea.

El Portal Europeo de la Juventud gira en torno a varias áreas temáticas: Voluntariado, Trabajo, Aprendizaje, Participación, Cultura y Creatividad, Salud, Inclusión Social, Pensamiento Globlal, y Viajar. Cuenta, además, con un apartado dinámico de actualidad y eventos, para que estés informado de todas las convocatorias y novedades que te puedan interesar a lo largo y ancho de Europa.

Uno de los apartados protagonistas de la web es el del Voluntariado, con un espacio propio dedicado al Servicio de Voluntariado Europeo.

Portal Europeo de la Juventud

El consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Sánchez Maldonado, ha anunciado en el Parlamento andaluz que la Junta prepara un nuevo programa de ayudas destinado a desempleados de larga duración mayores de 30 años.

Esta medida se pretende establecer para dar cobertura al colectivo de desempleados entre 30 y 45 años, toda vez que «debido a la aplicación del Programa de Garantía Europea de la UE, el nuevo decreto de empleo joven de la Junta considera población joven al colectivo entre 18 y 29 años», dejando fuera a la población entre 30 y 45 años.

La Junta prepara para después del verano un nuevo programa de ayudas destinado a desempleados de larga duración para mayores de 30 años, que dará cobertura al segmento de parados de hasta 35 años que en principio no se han podido acoger a la nueva convocatoria del llamado bono de empleo joven.

El consejero destacaba que esta nueva iniciativa no sólo atenderá a los parados de hasta 35 años sino a la horquilla entre 35 y 45 años, donde hay «un volumen de parados significativo». Asimismo, ha explicado que ese programa para mayores de 30 años «tendrá una estructura muy parecida al programa de empleo joven, pues se establecerán incentivos para contratar a estos parados, pero aplicados a desempleados de larga duración y mayores de 30 años».

Más información: Diario de Sevilla

El plan andaluz de empleo juvenil prevé ayudas de seis meses para obras y servicios municipales. Mil becas para prácticas en empresas y 500 en universidades, que deben buscar salidas

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado en su reunión un decreto ley con medidas urgentes para combatir el paro juvenil, que alcanza en la comunidad autónoma una tasa del 53,3%, por encima de la media (36,3%) y casi tres veces superior a 2007 (18,4%).

Los beneficiarios de estas ayudas serán jóvenes de entre 18 y 29 años. Al igual que en el decreto ley aprobado hace un año para personas en riesgo de exclusión social, la Junta de Andalucía presidida por la socialista Susana Díaz adopta medidas coyunturales lejanas a la estabilidad del mercado laboral (en 2013, el 97% de los contratos a este colectivo fueron temporales), con una duración temporal, de un presupuesto limitado y, eso sí, con una gran capacidad de inventiva para los nombres de los planes, según el borrador del texto al que tuvo acceso esta redacción.

Una iniciativa destinada a los ayuntamientos aglutina 173,9 de los 200 millones de euros (cofinanciados con la Unión Europea) del denominado Emple@Joven previsto para 2014 y 2015. Los ayuntamientos andaluces recibirán una asignación en función de su tasa de desempleo juvenil y de su tamaño (un 33% más de la media para los municipios con menos de 50.000 habitantes) con el objetivo de que presenten ofertas laborales y contraten a jóvenes en tareas de «cooperación social y comunitaria» por un máximo de seis meses y con salarios de entre 1.700 euros mensuales y 1.300 euros, dependiendo del grupo de cotización (desde licenciados, grupo 1, a peones, grupo 10).

Entre estas obras y servicios de competencia municipal se encuentran cuidados a mayores, limpieza, vigilancia, seguridad, gestión de residuos y aguas, protección del medio ambiente, mantenimiento de zonas rurales, promoción del turismo, el deporte, la cultura o el comercio, revalorización de espacios públicos urbanos o ahorro y control de la energía. Diputaciones provinciales han venido ofertando este tipo de programas.

El Servicio Andaluz de Empleo valorará las ofertas de los ayuntamientos y proporcionará tres candidatos. A 31 de marzo hay 237.868 jóvenes de entre 18 y 29 años inscritos en las listas del paro. La ejecución de las obras se hará por administración directa. El decreto ley establece que las solicitudes tienen un plazo máximo de dos meses desde su publicación en el BOJA, es decir, antes de verano. Hasta el 31 de octubre se formalizarán los contratos. Podrá haber contratos de hasta el 50% de la jornada laboral.

La Junta suma en este programa otras tres iniciativas. La más novedosa va destinada a los universitarios (la tasa de paro es del 60,6% entre los que han cursado estos estudios). Con la colaboración de las universidades se concederán becas a titulados o posgrados para prácticas profesionales destinadas a desarrollar proyectos de investigación. Serán 500 becas de 8.200 euros para un máximo de nueve meses, de los que 1.000 son para la universidad.

Estas instituciones tendrán la obligación de garantizar la inserción laboral de al menos el 20% de los becados en un plazo máximo de tres meses al fin de la beca y por un periodo de seis meses. El presupuesto es de tres millones en 2014 y un millón en 2015.

Con la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) la Junta desarrollará la iniciativa de prácticas profesionales en las empresas, para las que se destinarán mil becas de 2.880 euros mensuales durante un periodo de cinco horas diarias por seis meses.

Los beneficiarios tienen los mismos requisitos (titulados o Formación Profesional) que la iniciativa Bono Joven, una experiencia que se renueva en este plan. Hace ahora un año la Junta aprobó una dotación de 400 euros mensuales (mochilas) para motivar a los empresarios a la contratación. La previsión era beneficiar a 3.125 jóvenes, pero aunque se amplió el plazo hasta finales del pasado marzo, sólo se han registrado 228 contratos. En este nuevo decreto la Junta estira el plazo de contrataciones hasta noviembre de 2015 para quienes ya tienen o accedan a este bono, para el que presupuestan otros 13,4 millones.

Otra iniciativa, sin coste, es un programa de tutoría y seguimiento personalizado en las oficinas del SAE (Activa Empleo Joven). Se garantizará que el joven tenga en seis meses una oferta para participar en algún programa. La Junta prevé para garantizar la puesta en marcha de estas medidas dotar al SAE con personal laboral temporal o funcionarios interinos.

Al Emple@Joven la Junta suma en el decreto ley una iniciativa a la que llama Iniciativa @Emprende+ para reducir las trabas administrativas en la creación de empresas.

En este decreto ley la Junta abriga el régimen jurídico de la concesión y gestión de subvenciones hasta en 22 leyes nacionales y autonómicas y reglamentos europeos, requerida como está en polémicas sobre los cursos de formación y otras políticas de empleo.

Este decreto aprovecha para agilizar la declaración de interés general de obras de mejora de caminos rurales y para poner un plazo de tres meses a la Consejería de Economía para aprobar la nueva orden que modificará las bases del programa Orienta, tras el fracaso de la actual convocatoria que privilegió a UGT, que aún no ha puesto en marcha ni una unidad de asesoramiento a parados.

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