Hace varias semanas que el grupo textil que aglutina las marcas Cortefiel, Springfield y Women’s Secret lanzó esta oferta laboral, pero, desde la empresa que gestiona el proceso de selección, aseguran que aún no se han cubierto las vacantes. Así que, si estábais buscando un empleo coincidiendo con la campaña navideña, aquí podéis tener una oportunidad.

El Grupo Cortefiel 200 puestos de trabajo para vendedores que quieran trabajar durante la campaña de Navidad. Las vacantes se distribuyen en varias comunidades autónomas: Cataluña, Baleares, Aragón, Comunidad Valenciana, Murcia y Canarias.

A los posibles aspirantes, se les pide experiencia en el sector textil y gusto por la moda, además de disponibilidad horaria y habilidad en la atención al público. La mayoría de las incoporaciones se producirán de manera inmediata en tiendas de sus tres firmas: Cortefiel, Springfied y Women’s Secret.

Los interesados pueden dirigirse a Adecco, la empresa de colocación que está de seleccionar a estos nuevos trabajadores. Os dejamos aquí el enlace. También os podeis dirigir directamente a la web del Grupo Cortefiel.

Ryanair estará seleccionando tripulantes de cabina los próximos 15 de diciembre y 13 de enero en Sevilla. Si hablas inglés, tienes buena visión y puedes nadar más de 20 metros seguidos, ya cumples algunos de los requisitos del proceso de selección.

¿Qué se ofrece al personal contratado a tiempo completo?

• Un contrato fijo durante 3 años con Crewlink; contratista que suministra personal de cabina paraRyanair.
• Ausencia de pernoctaciones planificadas; Ryanair te lleva a casa hasta tu base cada día «A tiempo»
• Los turnos son de 5/2 – 5/3: 5 días de servicio y 2 días libres, seguido por 5 días de trabajo y otros 3 días libres
• 20 días de vacaciones al año
• Prestaciones de viaje generosas desde el primer día, para que disfrutes de la oportunidad de volar al extranjero en tus días libres. ¿A Roma para almorzar? ¿O a esquiar a Austria?
• Salario competitivo depende de donde usted se basan en toda la red de Ryanair.
• Una «Bonificación para nuevos contratados»; 1,200 € extra que se pagan durante los 6 primeros meses al iniciar tu nueva carrera profesional.
• Excelentes oportunidades de promoción. Si tu desempeño como miembro del personal es satisfactorio, puedes tener la oportunidad de ser contratado directamente por Ryanair y, después de 12 meses, puedes optar a ascender a Supervisor de servicio al cliente, con unos ingresos brutos de 30,000 € anuales.
• El ascenso a Supervisor de servicio al cliente implicaría:
• Mayor responsabilidad al gestionar un equipo de tres miembros de Personal de cabina en cada vuelo.
• Mayor sueldo: los Supervisores de Ryanair con base en Reino Unido e Irlanda ganan aproximadamente 25,000£ / 30,000€ anuales.
• Mayores prestaciones de viaje como empleado (incluidos descuentos en viajes con otras aerolíneas).

Cuándo: lunes 15 diciembre 2014 y martes 13 enero 2015

Podéis aplicar para el proceso de selección rellenando vuestros datos aquí.