Ryanair estará seleccionando tripulantes de cabina los próximos 15 de diciembre y 13 de enero en Sevilla. Si hablas inglés, tienes buena visión y puedes nadar más de 20 metros seguidos, ya cumples algunos de los requisitos del proceso de selección.

¿Qué se ofrece al personal contratado a tiempo completo?

• Un contrato fijo durante 3 años con Crewlink; contratista que suministra personal de cabina paraRyanair.
• Ausencia de pernoctaciones planificadas; Ryanair te lleva a casa hasta tu base cada día «A tiempo»
• Los turnos son de 5/2 – 5/3: 5 días de servicio y 2 días libres, seguido por 5 días de trabajo y otros 3 días libres
• 20 días de vacaciones al año
• Prestaciones de viaje generosas desde el primer día, para que disfrutes de la oportunidad de volar al extranjero en tus días libres. ¿A Roma para almorzar? ¿O a esquiar a Austria?
• Salario competitivo depende de donde usted se basan en toda la red de Ryanair.
• Una «Bonificación para nuevos contratados»; 1,200 € extra que se pagan durante los 6 primeros meses al iniciar tu nueva carrera profesional.
• Excelentes oportunidades de promoción. Si tu desempeño como miembro del personal es satisfactorio, puedes tener la oportunidad de ser contratado directamente por Ryanair y, después de 12 meses, puedes optar a ascender a Supervisor de servicio al cliente, con unos ingresos brutos de 30,000 € anuales.
• El ascenso a Supervisor de servicio al cliente implicaría:
• Mayor responsabilidad al gestionar un equipo de tres miembros de Personal de cabina en cada vuelo.
• Mayor sueldo: los Supervisores de Ryanair con base en Reino Unido e Irlanda ganan aproximadamente 25,000£ / 30,000€ anuales.
• Mayores prestaciones de viaje como empleado (incluidos descuentos en viajes con otras aerolíneas).

Cuándo: lunes 15 diciembre 2014 y martes 13 enero 2015

Podéis aplicar para el proceso de selección rellenando vuestros datos aquí.