La bolsa permanecerá abierta desde el 12 de mayo hasta el 18 de diciembre de 2015 para las titulaciones convocadas.
Esta convocatoria pública se hace para atender a las sustituciones y a las plazas que puedan quedar vacantes en el presente curso, y para el próximo curso 2015-2016, en los Centros de las Fundaciones SAFA y Loyola.

  • Tenga en cuenta que solo se admiten CVs de personas tituladas.
  • Quienes se encuentren en el último curso de carrera, deberán esperar a terminar sus estudios para poder introducir sus datos.
  • Además, si usted no tiene la titulación de Maestro/a o de Licenciado/a en Pedagogía, deberá estar en posesión del Máster en Educación Secundaria o del CAP

VER LAS TITULACIONES CONVOCADAS AQUÍ

INSERTAR CURRICULUM AQUÍ

CC.OO edita esta guía, destinada a los jóvenes al objeto de facilitar la identificación de las distintas situaciones por las que una persona en prácticas puede estar en la empresa.

La guía Aprendices Becarios y trabajo precario: una guía sobre prácticas en la empresa tiene una parte que han denominado Información, donde el lector o lectora encontrará un “mapa” (“Esquema de las modalidades de prácticas”) de las formas en las que se combinan aprendizaje y trabajo en la legislación española y una ficha que describe los principales rasgos de cada una de ellas

El “mapa” se divide en dos grandes bloques: prácticas no laborales, en las que no hay contrato ni salario aunque puede haber, en algún caso, becas o ayudas y prácticas laborales, que se realizan con un contrato de trabajo bajo determinadas condiciones y en las que el salario es generalmente inferior al que se obtendría con un contrato laboral “normal”. A su vez, las prácticas no laborales (fichas con fondo azul) pueden subdividirse en aquellas que se realizan con posterioridad al programa formativo, que “complementan la formación“ y las que “son parte de la formación“ y deben realizarse para alcanzar la acreditación correspondiente (certificado, título, etc.) Se han incluido también las prácticas académicas extracurriculares en los estudios universitarios, que concentran un porcentaje importante de “becarios/as

Puedes descargar la Guía  Descarga “Aprendices Becarios y trabajo precario: una guía sobre prácticas en la empresa

Fuente: feccoo-extremadura

Datos generales:

  • Descripción:

Concurso de méritos para la formación de la lista de aspirantes para ser nombrados maestros interinos en el Programa de Aulas Itinerantes en los circos para el curso 2015/2016

  • Destinatarios:

Los interesados que estén en posesión del titulo de Maestro o de Grado indicados en la convocatoria

  • Plazo de presentación
    • Desde: 29 de mayo de 2015
    • Hasta: 17 de junio de 2015

Plazo de presentación abierto

  • ¿Cómo realizarlo?:

Presentación de solicitudes de participación conforme se determina en la Orden.

Convocatoria:

  • Texto convocatoria:

Documento de convocatoria oficial.

  • Fecha de publicación:

26 de mayo de 2015

Solicitud:

  • Modelo solicitud:

Plantilla descargable para rellenar la solicitud.

  • Documentación requerida:

La indicada en la base quinta de la Orden de 21 de mayo de 2015.

  • Lugar de entrega:

En el Registro General del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte o cualquiera de las dependencias a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, imprimiendo previamente la solicitud confirmada en la citada Oficina virtual.

Más información sobre este trámite o servicio:

  • Teléfono: 

91 7459441

  • Dirección de correo: 

aulas.itinerantes@mecd.es

  • Código SIA:99834

Más Información: AQUÍ

Resolución 1147/2015, de 28 de mayo, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 26
Organismo Convocante: Osakidetza-Servicio Vasco de Salud
Fecha Convocatoria: 03/06/2015
Plazo de solicitud: 1 mes a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de las bases específicas
Convocatoria y Bases: Boletín Oficial del País Vasco: 03 de junio de 2015, núm. 102

DETALLES

Se convoca en el País Vasco proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Celador del Grupo Profesional de Subalternos/Operarios, con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud:

Plazas convocadas por el turno libre:
Turno Libre General Turno Libre reserva para discapacitados
24 plazas 2 plazas
Convocatoria de Oposiciones Generales EPSO/AD/308/15 y EPSO/AD/309/15

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: Bolsa de Empleo
Organismo Convocante: Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO)
Fecha Convocatoria: 04/06/2015
Plazo de solicitud: Hasta el 7 de julio de 2015 a las 12:00 horas del mediodía, hora de Bruselas
Convocatoria y Bases: Diario Oficial de la Unión Europea, núm. C183A, de 4 de junio de 2015

DETALLES

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza oposiciones generales con vistas a la constitución de unas listas de reserva a partir de la cual la Comisión Europea seleccionará nuevos funcionarios como Médicos (AD 11), para sus sedes de Bruselas, Luxemburgo e Ispra (Italia).

La distribución de los candidatos aprobados será:

  • Convocatoria EPSO/AD/308/15 – Sede de Bruselas: 10
  • Convocatoria EPSO/AD/308/15 – Sede 1, Luxemburgo: 5 Sede 2, Ispra: 5candidatos

La presente convocatoria junto a las normas generales que rigen las oposiciones generales, son el marco jurídico que regula este proceso selectivo.

 

 

40 #oferta de #empleo recopiladas hoy (04/06/2015) de Cádiz, Huelva, Málaga y Sevilla. http://goo.gl/wfzhhi

descarga

La empresa firmará hoy un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Málaga, para el proceso de selección de personal.

Representantes de Media Markt firmarán hoy un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Málaga, a través del IMFE, para el proceso de selección de personal de su nuevo establecimiento en la ciudad.

Mediante dicho acuerdo, la Agencia Municipal de Colocación del IMFE colaborará en el proceso de selección de personal, dando traslado a los CV de los candidatos que cumplan con el perfil demandado por Media Markt; además, desarrollará tareas de orientación y prestará sus instalaciones para llevar a cabo el proceso selectivo.

La apertura de la tienda supondrá la creación de 70 nuevos puestos de trabajo y Media Markt se compromete a dar prioridad a los residentes en Málaga.

Los perfiles profesionales demandados serán los de vendedor, mozo de almacén, cajero y personal de servicio post venta. La compañía ya ha iniciado su proceso de selección que estará abierto hasta el 3 de julio.

Inscripción a las ofertas de empleo:

Médico, Enfermera/o, Fisioterapeuta, Matrona, Técnico especialista Laboratorio, Auxiliar Enfermería, Auxiliar Administrativo y Celador.

Es objeto de las presentes bases establecer las normas generales para la provisión mediante el sistema de concurso-oposición de los destinos ofertados pertenecientes a categorías de personal estatutario de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

  • Para el acceso a la condición de personal estatutario fijo por el turno libre se ofertan 507 destinos, de los cuáles 187 corresponden a la Oferta Pública de Empleo del ejercicio 2014 y 320 corresponden a la Oferta Pública de Empleo del ejercicio 2015.
  • Para su provisión mediante promoción interna se ofertan 507 destinos, de los cuáles 187 corresponden a la Oferta Pública de Empleo del ejercicio 2014 y 320 corresponden a la Oferta Pública de Empleo del ejercicio 2015.

En las bases específicas se indicará el número de plazas convocadas en cada turno y, en su caso, el número de plazas reservadas para su cobertura por personas con discapacidad.

1.- Proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Médico(puesto funcional de Médico de Familia) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos.

  • Turno Libre: 88 plazas (general: 82, reserva para personas con discapacidad: 6).
  • Promoción Interna: 24 plazas (general: 22, reserva para personas con discapacidad: 2).
  • Resolución

2.- Proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la Categoría de Médicodel Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las Unidades dePediatría de Atención Primaria.

  • Turno Libre: 55 plazas (general: 51, reserva para personas con discapacidad: 4).
  • Resolución

3.- Proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la Categoría deEnfermera/o del Grupo Profesional de Diplomados Sanitarios.

  • Turno Libre: 144 plazas (general: 134, reserva para personas con discapacidad: 10).
  • Promoción Interna: 144 plazas (general: 134, reserva para personas con discapacidad: 10).
  • Resolución

4.- Proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría deFisioterapeuta del Grupo Profesional de Diplomados Sanitarios.

  • Turno Libre: 11 plazas (general: 10, reserva para personas con discapacidad: 1).
  • Promoción Interna: 6 plazas (general: 6, reserva para personas con discapacidad: 0).
  • Resolución

5.- Proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Matronadel Grupo Profesional de Diplomados Sanitarios.

  • Turno Libre: 8 plazas
  • Promoción Interna: 12 plazas (general: 11, reserva para personas con discapacidad: 1).
  • Resolución

6.-  Proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Técnico especialista Laboratorio del Grupo Profesional de Técnicos especialistas Sanitarios.

  • Turno Libre: 35 plazas (general: 33, reserva para personas con discapacidad: 2).
  • Promoción Interna: 37 plazas (general: 34, reserva para personas con discapacidad: 3).
  • Resolución

7.- Proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la Categoría de Auxiliar Enfermería (puestos funcionales de Auxiliar Enfermería, Auxiliar Enfermería Salud Mental y Monitor Salud Mental) del Grupo Profesional de Técnicos auxiliares Sanitarios.

  • Turno Libre: 70 plazas (general: 65, reserva para personas con discapacidad: 5).
  • Promoción Interna: 122 plazas (general: 114, reserva para personas con discapacidad: 8).
  • Resolución

8.- Proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Auxiliar Administrativo del Grupo Profesional de Técnicos auxiliares de Administración.

  • Turno Libre: 70 plazas (general: 65, reserva para personas con discapacidad: 5).
  • Promoción Interna: 122 plazas (general: 114, reserva para personas con discapacidad: 8).
  • Resolución

9.- Proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Celadordel Grupo Profesional de Subalternos/Operarios.

  • Turno Libre: 26 plazas (general: 24, reserva para personas con discapacidad: 2).
  • Promoción Interna: 40 plazas (general: 37, reserva para personas con discapacidad: 3).
  • Resolución

 

Sin título

Periodo de inscripción

Del 29/4/2015 al 31/12/2017

Información

La nueva edición del Programa FARO tiene como finalidad la realización de prácticas formativas en empresas del extranjero para estudiantes universitarios. Con ello, se facilita un primer contacto con la realidad profesional en un contexto internacional y se contribuye a aumentar la empleabilidad de los futuros estudiantes. Las prácticas formativas tendrán por objetivo mejorar la cualificación profesional de los estudiantes universitarios, elevar el nivel de competencia en idiomas extranjeros y facilitar la internacionalización e inserción laboral posterior.

El número de ayudas a conceder será de 800. Las empresas o entidades de acogida deberán tener su sede en países de Europa, Estados Unidos y Canadá. Igualmente podrán realizarse dichas prácticas en entidades y empresas españolas o multinacionales con sede en Asia y Oceanía.

La dotación económica de la ayuda variará en función del destino (consultar aquí).

Convoca

Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades.

Requisitos

Podrán ser beneficiarios de las ayudas los estudiantes universitarios que cumplan los requisitos que se especifican en el capítulo III de la convocatoria.

Dotación

Las ayudas están destinadas a subvencionar a los estudiantes universitarios los gastos de alojamiento y manutención, mediante una dotación mensual, gastos de viaje, visados, etc.

Más información

Resolución de 8 de agosto de 2014, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan ayudas para el fomento de la movilidad de estudiantes de universidades españolas mediante un programa de prácticas formativas en empresas de Europa, Estados Unidos, Canadá, Asia y Oceanía. BOE 8 de septiembre de 2014

Dirección

Dirección General de Política Universitaria
Ministerio de Educación, Cultura y Deporte
C/ Los Madrazo, 15-17
28071 Madrid
becasfaro.es

Boletín Oficial

BOE 08/09/2014

fundacion-botin

Periodo de inscripción

Del 23/1/2015 al 8/6/2015

Información

La Fundación Botín pone en marcha la VI edición del Programa Talento Solidario para dotar a las organizaciones sociales de más profesionales cualificados, que sean capaces de gestionar con más eficiencia los recursos económicos, de buscar nuevas vías de financiación para las entidades y de profesionalizar más todos sus servicios con el fin de dar una mayor y mejor atención a la sociedad.

Para ello, el programa se desarrolla a través de dos convocatorias distintas:

  • Fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro que quieran poner en marcha un proyecto innovador y necesiten para ello contratar a un profesional con talento (del 23 de enero al 16 de febrero de 2015)
  • Profesionales en desempleo que estén interesados en desarrollar un proyecto de los presentados por una de las entidades sin ánimo de lucro que hayan sido premiadas en la convocatoria (del 14 de mayo al 8 de junio de 2015)

La Fundación Botín seleccionará primero los mejores proyectos que presenten las organizaciones, encontrará a los profesionales más idóneos para poder desarrollarlos y financiará a las organizaciones el coste de la contratación de dichos profesionales durante el plazo de un año, con posibilidad de prórroga de un año más para aquellas organizaciones que lo precisen para poder alcanzar los objetivos propuestos.

Convoca

Fundación Botín con la colaboración de la Fundación Máshumano

Requisitos

Organizaciones sociales: sede social en España, mínimo tres años de antigüedad, menos de 2.000.000€ de ingresos anuales, menos de 25 personas contratadas; Profesionales en desempleo: titulación adecuada al perfil propuesto por la organización, experiencia laboral de cinco años.

Más información

Programa Desafío Talento Solidario

Dirección

Fundación Botín
C/ Castelló, 18C, 28001 Madrid
Teléfono: 917 81 41 32

http://www.fundacionbotin.org