• Los participantes que demuestren un mayor aprovechamiento tendrán la oportunidad de incorporarse laboralmente a Hewlett-Packard.

Promovida por la compañía tecnológica líder Hewlett Packard con la colaboración de la Fundación Universidad-Empresa, se ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en la HP Business Academy 2015. Esta iniciativa tiene por objetivo proporcionar una visión estratégica e integradora del mercado IT a través de un intenso programa de formación − impartido íntegramente en inglés − en soluciones tecnológicas, conocimientos empresariales y habilidades profesionales.

Fechas: se desarrollará entre el 6 y el 10 de julio.

Lugar: sede de Hewlett-Packard en Barcelona.

Plazas: 35 plazas para recién titulados o estudiantes que tengan previsto finalizar sus estudios entre junio y septiembre de 2015.

Perfiles: Administración y Dirección de Empresas, Economía, o Ingeniería (Mecánica, Química, Industrial, Informática, Telemática, Telecomunicaciones) con buen expediente académico y una experiencia laboral previa de un máximo de 6 meses. Se valorarán los perfiles políglotas, con preferencia por candidatos que, además del inglés (C1 o C2) tengan un buen nivel de alemán, español, francés, holandés y/o italiano.

Proceso de selección: En el proceso de selección, que incluirá tanto pruebas grupales como individuales, se valorarán positivamente las estancias en el extranjero, la pasión por la tecnología y también las siguientes habilidades: capacidad analítica, excelentes aptitudes de comunicación, orientación al cliente, liderazgo, flexibilidad y adaptación al cambio y capacidad para trabajar tanto en equipo como de manera autónoma.

Becas: Todos los candidatos seleccionados recibirán una bolsa de ayuda al estudio, que será de 500 € para aquellos que residan fuera de España; de 300 € para los que residan en España, fuera de Barcelona; y de 100 € para los que residan en Barcelona.

Plazo de solicitud: Los interesados en optar por una de las plazas convocadas podrán registrarse en www.fue.es/hpba hasta el día 5 de junio.

Los participantes que demuestren un mayor aprovechamiento tendrán la oportunidad de incorporarse laboralmente a Hewlett-Packard.

 

  • Plazo de presentación de solicitudes desde el 11 hasta el 25 de abril de 2015.

El Ayuntamiento de Badajoz convoca pruebas selectivas para la contratación temporal de Enfermeros/as.

Titulación requerida: Graduado/a en Enfermería, Diplomado/a Universitario en Enfermería o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su homologación.

Solicitudes: Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se ajustarán al modelo establecido, el cual deberá descargarse de la página web municipal (www.aytobadajoz.es), no admitiéndose otro tipo de modelo, o bien se facilitará a quienes lo soliciten en la Oficina de Información de este Ayuntamiento.

Plazo de presentación de solicitudes: El plazo será de 15 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Badajoz, así como en la página web municipal (www.aytobadajoz.es): del 11 al 25 de abril de 2015.

Mas información:

El Patronato Municipal de Deportes del Excmo. Ayuntamiento de Morón de la Frontera abre la Bolsa de Trabajo 2015 para las contrataciones temporales en régimen laboral de Monitorado Deportivo para la realización de distintas actividades deportivas de su especialidad de manera temporal.

Los nuevos demandantes, así como la actualización de los méritos integrantes de la Bolsa anterior se presentarán mediante instancia, en el registro del Patronato Municipal de Deportes durante las horas de oficina entre el 13 y el 27 de ABRIL de 2015, ambos inclusive.

Consultar BASES

FUENTE: LA VOZ DE MORON

Educador/a Infantil en Sevilla

abril 16th, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo - (0 Comments)

Datos de la Oferta de trabajo

  • Descripción: Educador/a Infantil
  • Puestos Ofertados: 1
  • Localidad: Carmona (Sevilla)
  • Código Oferta: 01\2015\020917
  • Fecha Inicio Oferta: 10/04/2015
  • Fecha fin de Oferta: 17/04/2015
  • Oficina de Empleo:

Otros Datos

  • Funciones:
  • Requisitos:

o    Nivel Formativo: TECNICO/A EN JARDIN DE INFANCIA O EDUCACION INFANTIL

o    Idiomas:

o    Informática:

o    Experiencia Laboral:

o    Habilidades Sociales:

o    Permiso de Conducir:

o    Vehículo Propio:

o    Otros: QUE ESTE DENTRO DEL PROGRAMA P A E.

  • Se Ofrece:

o    Tipo de Contrato: TEMPORAL. OBRA Y SERVICIO.

o    Jornada:

o    Salario:

  • SolicitudesINTERESADOS EN ESTA OFERTA: Esta oferta está siendo gestionada por una Oficina del Servicio Andaluz de Empleo.

Si estás interesado en ella, la forma de inscribirse es acudiendo a la oficina de empleo que te corresponde e indicando el código del anuncio. Allí te atenderán adecuadamente.

Nota: En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con personas mayores de 16 años, de nacionalidad española, personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de los otros estados del espacio económico europeo y personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar.

Bases del proceso de selección para la contratación temporal de 32 socorristas para el servicio de playas 2015.

Requisitos generales:

  • Titulación mínima: Graduado Escolar o equivalente.
  • Titulación en socorrismo acuático.
  • Los establecidos con carácter general en la legislación al efecto.

Requisitos específicos para 4 de los 32 puestos:

  • Estar en posesión del título de patrón de navegación básica o patrón de embarcación de recreo.

Plazo de presentación: 20 días naturales a contar desde la fecha de la publicación de las bases de la convocatoria en los tablones de anuncios de la Casa Consistorial.

Pincha los siguientes enlaces para las bases y solicitud:

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Vodafone, en colaboración con Universia vuelve a lanzar Discover Graduate Program.

Dirigido a recién titulados con un buen expediente académico, alto nivel de inglés y con menos de 2 años de experiencia.


Nº de vacantes: 52

¿Qué ofrecen?

  • Incorporación fija en plantilla, una atractiva retribución e interesantes beneficios sociales.
  • La supervisión de un tutor/mentor que te acompañará durante los primeros meses para que sepas cómo moverte en la organización.
  • Formarás parte de la Comunidad de Graduates de Vodafone a nivel mundial.
  • Te incorporaremos a un programa de desarrollo y formación, de dos años de duración, específico para nuestros Graduates.

Plazo de inscripción abierto hasta el 5 de junio. Más datos aquí.

¿Tienes entre 18 y 24 años? ¿Buscas empleo?

¿Tienes más de 45 años y estás en desempleo?

Te damos la claves de las iniciativas de empleo que la Junta de Andalucía, a través del Servicio Andaluz de Empleo ha puesto en marcha para facilitar la vuelta al empleo de un colectivo, el de 45 años o más que, con motivo de la crisis, ha salido de forma anticipada del mercado de trabajo.

Tanto si representas a una empresa con intención de incorporar a personas candidatas con experiencia como si te encuentras en situación de desempleo y buscas una oportunidad para regresar al mercado, esta infografía te puede interesar.

Te damos la claves de las iniciativas que la Junta de Andalucía ha puesto en marcha para facilitar la vuelta al empleo del colectivo de mayores de 45 años.

  • Se abre hoy lunes, 13 de abril y permanecerá abierta durante 3 meses.

Hoy lunes, 13 abril, a las 10 horas, se abre la pre-bolsa de trabajo de Jerez Capital Mundial del Motociclismo, a través de la que se realizarán las contrataciones necesarias para el desarrollo de las actividades del evento durante los próximos tres años.

La bolsa, que permanecerá abierta durante los próximos tres meses, período tras el que se realizará la valoración, ofrece un total de 13 perfiles en los que podrán inscribirse los interesados a través de la página web del Ayuntamiento y del Circuito: jerez.es ycircuitodejerez.com

Los perfiles son: peón limpieza, peón albañil, oficial albañil, guía turístico, fontanero, electricista, controlador, conductor, cerrajero, azafata, auxiliar de prensa con idiomas, administrativo con idiomas y comisario de pista.

Las inscripciones: podrán realizarse en uno o más perfiles, cumplimentando los formularios que estarán alojados en las páginas web con los datos generales del interesado, otros datos específicos en relación con el perfil y la documentación aportada. A medida que se vaya desarrollando el evento, podrán modificarse o ampliarse estos perfiles, vinculados a las actividades que están previstas dentro del programa de la Capital.

La previsión es que se generen más de 5.000 empleos temporales vinculados a la celebración de este evento, y en este sentido Saldaña ha explicado que “nada más la celebración de pruebas tienen una previsión de generación de empleo de 200 personas y están previstos 6 mundiales al año hasta el próximo 2017”.

“Con todas las inversiones se generará una actividad industrial vinculada al mundo del motor que puede dejar en la ciudad en torno 1.000 puestos de trabajo estables”, ha continuado el coordinador de Jerez Capital Mundial del Motociclismo.

 

Te gustaría participar como monitor en el campus de verano que realiza el Unicaja?

Ahora puedes ser seleccionado como uno de los monitores que llevará a cabo las actividades en el campus de verano de Unicaja en Sabinillas, Ronda o Málaga ya que actualmente está abierta la convocatoria a través de la bolsa de trabajo de Unicaja Obra Social para enviar tu curriculum y optar formar parte del campus este verano.

Para ello ofrecen dos opciones: como monitor o como voluntario.

Solicitar

Si quieres conocer más y solicitar el puesto, puedes hacerlo a través de esta web.

Plazo

Finaliza el día 31 de Mayo de 2015.