NUESTRO RECOPILATORIO DEL DÍA

83 #ofertas de #empleo recopiladas hoy (25/03/2015) de Cádiz, Huelva, Málaga y Sevilla. Ordenadas por provincias. http://goo.gl/TEumhg

La reapertura de la mina de Alznalcollar generará 476  empleos directos y más de 700 indirectos a través del Consorcio constituido por Grupo México y Minorbis (filial 100% de Magtel). Está previsto que dentro de un mes comiencen las labores de exploración previas a la construcción de infraestructuras y posterior explotación.

El Grupo México y Magtel constituyeron un consorcio en marzo de 2014 con el objetivo de colaborar en el desarrollo del sector minero de Andalucía.
GMéxico tiene presencia en México, Perú y Estados Unidos, y una de sus  principales divisiones es la Minera  Opera actualmente 13 minas repartidas entre Méxi­co, Perú y Estados Unidos. Cuenta con 28.000 empleados .

Magtel es una empresa andaluza de base tecnológica que aplica soluciones innovadoras en el diseño, construcción y operación de proyectos en los diversos sectores en los que está presente: telecomunicaciones, energía, medioambiente y ferrocarriles. Cuenta con 963 empleados.  Empresas de Magtel

Si estás interesado en trabajar en esta compañía desde este enlace puedes enviar tu candidatura. Postulate

78 ‪#‎ofertas de ‪#‎empleo recopiladas hoy (23/03/2015) de Cádiz, Huelva, Málaga y Sevilla. Ordenadas por provincias.  http://goo.gl/pn48GZ

• Recogida de Residuos Sólidos Urbanos.

El objeto de la presente convocatoria es la constitución por el procedimiento abreviado de una bolsa de trabajo. Las categorías laborales son las siguientes:
1.    Conductor/a de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos
2.    Operario/a de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos

Requisitos Generales de los aspirantes. Para ser admitido a la bolsa de trabajo los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

• Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
• No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de funciones públicas.

Requisitos Específicos de los aspirantes. Los aspirantes deberán reunir también los siguientes requisitos específicos en relación con la categoría profesional a la que se aspire:

• Conductor/a de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos:
  • Estar en posesión del Graduado Escolar, FP de 1er. grado o equivalente en cualquiera de las titulaciones oficiales, o en condiciones de obtenerlo en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias.
  • Estar en disposición del carné de conducir tipo C.
  • Será necesario presentar fotocopia de la tarjeta del CAP (Certificado de Aptitud Profesional).
• Operario/a de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos:
  • Estar en posesión del certificado de escolaridad o en condiciones de obtenerlo en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias.

Lugar de presentación de solicitudes. Las solicitudes se presentarán en el “Registro General de la Mancomunidad” sito en Complejo Medioambiental La Vega, carretera A-460, dirección Guillena-Burguillos, Km 4, Alcalá del Río en horario de 9:00 a 14: h., o por cualquiera de los medios señalados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

Plazo de presentación de solicitudes. El plazo para la presentación de solicitudes será de diez días naturales a partir el día siguiente a la publicación de las presentes bases en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla: desde el 21 de marzo hasta el 30 de marzo de 2015.

• Solicitud
• Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla

Programa que aglutina las medidas precedentes en el “Programa Emple@Joven y Emple@25+”, con dos premisas fundamentales que quedan reguladas en el Decreto-ley 2/2015, de 3 de marzo, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo.

¿Cuáles son las líneas de actuación del Programa Emple@Joven?

1. Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria
2. Becas para el desarrollo de prácticas profesionales en empresas.
3. Ayudas para la contratación de personas titulares del Bono de Empleo Joven.
4. Incentivos a la contratación indefinida de jóvenes.

¿En qué consisten esas líneas de ayuda?

• Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria: Contratos de 6 meses a jornada completa, realizados por los Ayuntamientos andaluces, para personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas.
• Bono de Empleo Joven: Incentivos de 4.800 euros por cada contrato de 12 meses de duración a jornada completa o 2.400 euros si el contrato es a jornada parcial.
• Becas de prácticas profesionales en empresas: 5 horas diarias durante 6 meses de prácticas, y una cuantía de beca de 2.700 euros.
• Incentivos a la contratación indefinida de jóvenes: 4.750 euros por contrato indefinido, tras 12 meses de contrato asociado al Bono o 6 meses de prácticas asociadas a las Becas.

¿Qué tienes qué hacer para optar a esas ayudas?

1. Para Cooperación Social y Comunitaria: Debes darte de alta en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y como demandante de empleo en la web del SAE.
   1. 
      Darse de alta en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
   2. Darse de alta como demandante de empleo en la web del SAE

2. Para el Bono de Empleo Joven: Puedes publicar tu currículum a través de la web del Servicio Andaluz de Empleo.

3. Para las Becas de prácticas profesionales en empresas: Debes inscribirte a través de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), antes del 6 de mayo.
   1. Descarga de solicitudes: Anexo I, Anexo I.2, Anexo III.1
   2. Presentación de solicitudes
   3. Plataforma de inscripción
4. 
   Para los Incentivos a la contratación indefinida: Son las empresas las que deben solicitarlo a través de la web del Servicio Andaluz de Empleo.

• Para los Hospitales de Alta Resolución de Écija, Morón, Utrera, Sierra Norte y de Lebrija.
• Incorporación de nuevos solicitantes de empleo y aportación de nuevos méritos por las personas que integran los listados vigentes de la Bolsa.

La Dirección Gerencia de la Agencia Pública empresarial sanitaria Bajo Guadalquivir, por el tiempo transcurrido desde que se convocó el Proceso de selección, en orden a la adecuada incorporación de profesionales con alta cualificación que cubran las necesidades de contratación de carácter temporal para los Hospitales de Alta Resolución de Écija, Morón, Utrera, Sierra Norte y de Lebrija, convoca:

• la apertura de plazo para la aportación de nuevos méritos y actualización de destinos por las personas que integran los listados definitivos vigentes de la Bolsa de empleo Temporal para diversos puestos de la Agencia, derivados del Proceso de selección expediente núm. 001/2010, por haber superado todas las fases del proceso de selección y,
• la apertura de plazo para la incorporación de nuevos solicitantes de empleo.

Plazo abierto hasta el 6 de abril de 2015.

Más información

•  Acceso a la Bolsa
• Bases que rigen la apertura de plazo para la aportación de nuevos méritos y actualización de destinos por las personas que integran los listados definitivos vigentes de la Bolsa de empleo Temporal para diversos puestos de la Agencia
• Bases que rigen la apertura de plazo para la incorporación de nuevos solicitantes de empleo
• Régimen de funcionamiento y procedimiento de la Bolsa de trabajo temporal
• Baremos
• Mapas de competencias

81 #ofertas de #empleo recopiladas hoy (20/03/2015) de Cádiz, Huelva, Málaga y Sevilla. Ordenadas por provincias. http://goo.gl/UGKCIL

Si estás interesado en la iniciativa de Cooperación social y comunitaria de las nuevas medidas urgentes para favorecer la inserción laboral de la población  joven  de 18 a 24 años, debes estar registrado en el Sistema de Garantía  Juvenil.

Empresa líder del sector ferroviario español se ha adjudicado la fabricación y el mantenimiento de 6 trenes para la empresa nacional de ferrocarriles Saudí, SRO.

En  Talgo trabajan empleados de más de 15 nacionalidades. ¿Quieres trabajar con esta empresa?  Contarás con un amplio paquete retributivo formado por un variable y beneficios sociales, tales como un seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida. Además, dispondrás de un programa de formación continua a cargo de la empresa.

Trabaja con Talgo