Puedes consultar la convocatoria en la página web del ceiaA3.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza a las 14:00 horas del 2 de febrero de 2015.

Pionera en la creación de entretenimiento interactivo, Nintendo Co., Ltd., con sede en Kioto (Japón), fabrica y distribuye hardware y software para sus consolas de sobremesa Wii U™ y Wii™ y para la familia de consolas portátiles Nintendo.
Si estás interesado en sus ofertas de empleo puedes acceder al portal de empleo de Nintendo donde encontrarás las ofertas que se enumeran a continuación. El enlace t llevar descripción detallada del trabajo donde se puede aplicar para cada vacante mediante un formulario de solicitud en línea.

Puede utilizar el formulario de solicitud para enviar tu candidatura Por supuesto, también puedes enviar sus documentos de solicitud a través de correo convencional.  Debes rellenar el formulario de solicitud en línea en alemán o en Inglés Speculative Application

Ofertas disponibles: aquí

Postulate envía tu CV: aquí

Resolución de 16 de enero de 2015, de la Dirección General de Industria, Energía y Minas, por la que se convocan pruebas de aptitud para la habilitación profesional y la obtención de carnés de instaladores en sus distintas modalidades, para el año 2015.

Base Primera. Modalidades que se convocan.
1. Se convocan pruebas en las siguientes modalidades: 

• Instalador de Gas (categorías A, B y C).
• Instalador de Productos Petrolíferos Líquidos (categorías I, II y III).
• Carné profesional de instalaciones térmicas de edificios.
• Operador de Calderas.
• Operador de Grúa Torre.
• Operador de Grúa móvil autopropulsada (categorías A y B).
• Electricista minero (categorías interior y exterior).
• Vigilante de obras subterráneas y mineras de interior (categorías I, II, III y IV).

2. Las pruebas consistirán en la realización de un ejercicio teórico-práctico tipo test sobre la materia definida en la reglamentación aplicable.

Toda la información aquí

La sociedad Embutidos Marineros S.L.U, conocida de forma comercial como Embumar, nace en 1999 en el puerto pesquero de Bonanza de Sanlúcar de Barrameda, para convertirse en la empresa con la patente de invención para embutir productos pesqueros, en concreto las huevas de pescado. Hoy queremos ofreceros la oportunidad de enviar vuestra candidatura para futuros procesos de selección de la compañía.

La máxima de la empresa es ofrecer soluciones culinarias cómodas, de calidad, a buen precio, con una larga vida útil y sanas, ya que son productos 100 % naturales, sin colorantes ni conservantes artificiales y que mantienen todas sus propiedades organolépticas y nutricionales, con un alto contenido en Omega 3.

Embumar produce una media de cinco toneladas diarias, aunque en campañas fuertes como verano y Navidad la producción puede superar las siete toneladas. La materia prima se recibe en las propias instalaciones proveniente de diferentes lonjas de España, principalmente gaditanas y gallegas, y de otros países como Chile, Perú, Nueva Zelanda e Islandia. El proceso cuenta además con estrictos controles de calidad, seguridad y trazabilidad. La empresa dispone de precios muy competitivos, aprovechando el 100% de las huevas.

El crecimiento de la empresa es continuo y por este motivo actualmente se encuentra en fase de industrialización. Si quieres formar parte de su bolsa de empleo puedes enviarles tu candidatura pulsando en este link a su web.

Hasta 15 vacantes tienen actualmente para empezar a trabajar en la empresa. En su mayoría se están buscando vendedores pero también hay otros puestos de trabajo más específicos: responsable de incidencias eCommerce, jefes de sector evolutivo a directo de tienda, reponedores, etc. Este es el listado que hay ahora mismo vigente y que podréis inscribiros según la propuesta que más os interese.

–          Vendedores Leroy merlín en Murcia,

–          Programa de graduados en Pamplona y Toledo,

–          Responsable de incidencias en comercio electrónico en Alcobendas,

–          Jefe de sección en Tomares,

–          Vendedores para Pamplona,

–          Vendedor sección sanitario en Sant Boi de Llobregat,

–          Jefe de sector evolutivo a director de tienda en región norte, Andalucía y Extremadura,

–          Vendedores Castellón,

–          Personas con experiencia en enmarcado para Barakaldo,

–          Reponedor para Badalona.

Podéis ver todas estas proposiciones y ofertas de empleo haciendo clic en el siguiente enlace: Trabajo Leroy Merlín.

Si estás interesado en formar parte de la compañía consulta sus Ofertas de Empleo y envía tu CV.  Igualmente tendrás información sobre el estado de tu candidatura en los procesos en los que estés participando. Ofertas abierta

También disponen de un Área de estudiantes: Ofertas becas, Master, Prácticas.

La Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha aprobado el proyecto de explotación presentado por la empresa Minas de Aguas Teñidas SA para el yacimiento de Sotiel Coronada, en el que llevaba varios años realizando labores de investigación. Esta empresa comenzó en 2012 a desarrollar una intensa labor investigadora, llegándose a generar en algunos periodos más de doscientos puestos de trabajo.

MATSA  pertenece a Trafigura Beheer B.V., (Trafigura), la segunda mayor empresa privada en la comercialización de petróleo y de metales no ferrosos. Las principales actividades son el suministro y transporte de petróleo, productos derivados del petróleo, metales no ferrosos y otras materias primas. Cuenta con oficinas en cincuenta y ocho países, en los seis continentes.va a dar comienzo el periodo de pruebas de la segunda línea de la planta de tratamiento que ha construido dentro de su proyecto de ampliación de la producción a 4.4 millones de toneladas procesadas al año. Contacto Recursos Humanos: rrhh@atemina.es, y Modelo de Curriculum Vitae

Un año más, la cadena hotelera Garden Hotels, con establecimientos en Baleares y Andalucía, selecciona, a través de la Red EURES del Servicio Andaluz de Empleo, animadores infantiles y deportivos para la temporada estival, en sus hoteles de Mallorca, Menorca, Ibiza y Andalucía.

Se buscan personas que tengan un nivel alto de inglés y un buen conocimiento de otros idiomas como el alemán, el francés, el holandés, el sueco o el danés, con especial valoración del dominio de las dos primeras lenguas.

Además, se tendrán en cuenta las habilidades para animar y entretener a los clientes durante la estancia en los hoteles.

La empresa ofrece manutención y alojamiento, compartido con el resto del equipo, en alguno de los hoteles o apartamentos de la empresa, así como los vuelos necesarios para el desplazamiento, cuyo importe se abonará una vez finalizado el contrato y cumplida la temporada. El salario bruto es de 1270€.

Características específicas de las ofertas.

• Animación Infantil&Shows: titulación en educación (todas las ramas), técnicos/as en educación infantil y experiencia en grupos juveniles y dinámicas de grupo.
• Animador de deportes de día&shows: formación reglada como Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD), grupos de dinamización y monitores socioculturales.
• Sportters titulación en Educación Física (Magisterio o INEF), monitores deportivos (aerobic, step, body pump y distintas disciplinas de fitness, nordic walking, pilates, etc..). Los instructores Garden Sport deberán acreditar conocimientos mediante títulos y referencias.

Las personas interesadas deberán enviar su currículum junto con una carta de presentación y foto (preferiblemente de imagen completa) hasta el día 31 de Enero, a la atención de Juan Álvarez Espinosa, coordinador de animación&shows bien mediante correo electrónico al e-mail juan.alvarez@gardenhotels.com  (Coordinador de Animación & Shows ) o mediante correo postal a la dirección C/Menestrals, 5 Pol. C’an Matzarí. 0730 Inca (Mallorca).

Tras la valoración de los distintos currículum vitae recibidos se informará del lugar y fecha de celebración del proceso de selección que, previsiblemente, será en Sevilla y en alguna otra provincia andaluza, a mediados del mes de Febrero de 2015.

Primark invita a todos los interesados en tener un puesto de trabajo a unirse para trabajar en sus tiendas, a través de su página online informa de que el crecimiento de tiendas permite ofrecer formación y desarrollo laboral a todas las personas que quieran trabajar en esta cadena de tiendas de moda.

La empresa requiere personalidad tanto para los que dirigirán su propia tienda como para los que formarán parte de un gran equipo, ofrecen grandes oportunidades para las personas cualificadas que se tomen su carrera muy en serio.

La empresa ofrece programas exclusivos para la formación y desarrollo de carrera, grandes oportunidades de ascender y realizar una carrera muy profesional en una gran firma, ofrecen también un sistema contributivo de jubilación y la posibilidad de tener a los más pequeños en un servicio de guardería a disposición de los empleados de la empresa.

Todos los beneficios a detallar sobre los turnos, horarios, vacaciones, tipo de trabajo, los turnos, sistemas de primas, etc, se confirmarán con el posible trabajador interesado mediante una entrevista personal en la que se definirán todos los temas que se deban tratar para ocupar dicho puesto de trabajo y realizar la formación más adecuada según la formación y experiencia de ese futuro trabajador.

La página de Primark le ofrece un buscador de vacantes para ver que puestos están libres actualmente y la posibilidad de anotarse y enviar el currículum, puede valorar la posibilidad de trabajar en esta gran cadena en puestos puntuales indicando los criterios específicos según el interés laboral.