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Concretamente, la compañía pretende cubrir los 275 empleos indefinidos que se crearán con la ampliación de su plataforma logística en la localidad madrileña de Alcalá de Henares, que pasará a convertirse en el centro más grande de Europa. Desde este centro logístico, Lidl repartirá directamente a los candidatos a todos los establecimientos que la empresa alemana tiene repartidos por toda España.

Con más de 530 tiendas y un equipo formado por más de 9.500 colaboradores que trabajan en la consecución de sus objetivos de crecimiento y expansión, la empresa alemana de supermercados Lidl tiene varios puestos: desde Responsable de Tienda o Jefe de Ventas hasta Adjuntos a Responsable de Tienda y Cajeros-Reponedores.

Paralelamente, la compañía amplía horizontes y quiere también que todos los interesados formen parte y trabajen en un ambiente internacional, muy diverso y con nuevos desafíos cada día en las áreas de Servicios Centrales, Compras/Marketing, Expansión/Inmuebles o Ventas.

 

600emirate870El Emirates Group, que engloba la aerolínea Emirates y dnata, tiene previsto contratar a más de 11.000 nuevos empleados el próximo año en todas sus áreas de negocio en consonancia con su previsión de crecimiento en los seis continentes.

Con estas nuevas incorporaciones la base de empleados aumentará un 6% sobre la cifra actual hasta marzo de 2016. Aproximadamente la mitad de las nuevas incorporaciones se producirán en el cuerpo de tripulantes de cabina de Emirates, residentes en Dubái. Mientras la aerolínea se prepara para recibir más de 20 nuevos aviones este año, también está llevando a cabo campañas activas de selección de talentos para incorporarlos a diversas áreas como Operaciones de Vuelo, Mantenimiento, Servicios Aeroportuarios y Funciones Corporativas.

dnata, que actualmente ofrece servicios de aviación y viajes en 90 ciudades de 38 países, también busca incorporar nuevos talentos a su creciente negocio, especialmente en los ámbitos de las operaciones aeroportuarias, la ingeniería y el desarrollo comercial del negocio.

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Oferta de empleo como Profesor & formador en Aicad Bussines School.

Aicad Bussines School. Los distintos equipos académicos asociados a AICAD Business School enmarcan un proyecto empresarial de multiorigen, formado por una red de profesionales prestigiosos de muy amplia experiencia, y en conjunto han desarrollado programas ad-hoc presenciales & Blended Learning especializados en potenciar el talento extraordinario de las personas y de las organizaciones.

Desde su fundación como Business School han demostrado su capacidad para transmitir conocimiento científico y humanista de una forma creativa, atractiva, impactante y eficaz, utilizando las más diversas tecnologías y procedimientos (conferencias y ponencias magistrales, dramatizaciones, dinámicas outdoor e indoor, storytelling, soportes audiovisuales, nuevas tecnologías como mobile learning, gamificación, y espacios virtuales de interconexión para generar un alto impacto en nuestros auditorios.

Requisitos mínimos

  • Experiencia docente de al menos 2 años en puesto similar.
  • Ser doctorado acreditado por ANECA, ACAP, AQU,AVAP o equivalente internacional.
  • Ser un profesional acreditado por su reputación y experiencia en el mundo de la formación en: Cursos In Company, conferencias magistrales, talleres especializados, Garden utdoor, Open Outdoor, Indoor Experiences.
  • Ser investigador o escritor de prestigio reconocido.

Se ofrece

  • Figura de docente: profesor asociado.
  • Tipo de oferta: a tiempo parcial, jornada indiferente en contrato laboral o mercantil acorde a configuración de los programas.
  • Salario: 30.000 euros

Más información e inscripción a través del portal ‘infoempleo’.

Plazo de solicitud de 10 días naturales

CENTRO: Colegio «San José» de Villanueva de la Serena (Badajoz)

PLAZA: Maestro/a de Lengua Extranjera Inglés, 3 horas semanales

CONVOCATORIA.

Diferentes sectores y localidades.

 

Docente cursos formación no reglada

  • Oferta publicada: 9 de febrero.
  • Lugar: Villanueva de la Serena (Badajoz).
  • Descripción: se requiere docente para impartir curso y demás tareas docentes. Perfil: traba jador/a social y psicólogo/a ambos con experiencia de un año en la rama de la dependencia. Se necesita acreditar experiencia profesional y docente de, al menos, un año en ambas. Necesario poseer un curso de metodología didáctica (formador ocupacional, docencia para la formación profesional, etc).
  • Interesados/as enviar currículum vitae a: info@institutohlm.com

Psicologo/a de Recursos Humanos

  •  Oferta publicada: 6 de febrero.
  • Lugar: Las Matas (Madrid).
  • Descripción: Licenciatura en Psicología. Experiencia en selección de personal de al menos 1 año.
  • Información e inscripción

Psicólogo/a para ONG

  • Fecha límite de inscripción: 11 de febrero.
  • Lugar: Valencia.
  • Descripción: Se necesita Licenciado en Psicología, con experiencia en gestión de centros sociosanitarios y experiencia en atención a personas con discapacidad intelectual.
  • Información e inscripción

Psicólogo / Logopeda

  •  Lugar: Murcia
  • Descripción: Licenciatura o grado en psicología o logopedia. Experiencia acreditada en el puesto. Imprescindible darse de alta en el régimen de autónomos. Incorporación inmediata.
  • Interesados/as, enviar curriculum vitae a la siguiente dirección de correo electrónico encarnirod19@yahoo.es, indicando en el asunto: “psicólogo/logopeda (autónomo)”.

La Universidad Americana de Dubai (AUD), una institución privada fundada en 1995, a puesto en marcha una convocatoria de empleo donde busca personal para cubrir puestos de profesor y administrativo.

Esta Universidad cuenta con las acreditación de los Estados Unidos y los Emiratos Árabes Unidos en todos sus programas. Se trata de la única Universidad fuera de los Estados Unidos y América Latina en ser acreditado directamente por la Southern Association of Colleges and Schools.

Las oportunidades laborales que se presentan son para trabajar tanto tiempo completo como parcial.

Entre las ofertas de empleo encontramos un gran número de puestos vacantes donde buscan desde ayudantes y profesores de Historia, Diseño de Interiores, Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica, Arquitectura, Ingeniería, Matemáticas, Medios Digitales, Culturas del Mundo, Educación, Marketing, Administración de Empresas,… Entre otros muchos.

Solicitar

Si está interesado en conocer todas las vacantes disponibles, puedes conocerlas a través del apartado de empleo que encontramos en su web en este enlace.

 

Mercedes-Benz Vans selecciona jóvenes talentos para el área de Recursos Humanos a nivel internacional.¿En qué consiste el CAReer Top Talent Program para jóvenes profesionales?

Usted ya ha logrado mucho – eso es un buen comienzo. Ahora es el momento ideal para poner en marcha su carrera profesional a largo plazo con Daimler, gracias al Programa de Talentos CAReer, nuestro programa internacional para jóvenes profesionales.

Entre 15 y 18 meses se dedicará a trabajar en diferentes proyectos que le supondrán un desafío – en todo el mundo -, mientras que, al mismo tiempo, se beneficiará de un contrato de trabajo permanente. Desde el principio, tendrá que asumir responsabilidades, solucionar problemas y trabajar en innovaciones. Esto le permitirá llegar a conocer nuestras estructuras corporativas, estrategias y nuestros productos de forma rápida y con gran detalle. El objetivo: ofrecerle la mejor preparación posible para un puesto como directivo o especialista en Daimler. El programa CAReer también le permitirá sentar las bases de su propia red personal dentro de Daimler: durante tres cursos intensivos de formación tendrá la oportunidad de conocer a directivos de diferentes países, así como a otros CAReer de diferentes países.

Mercedes-BenzVans produce los modelos Clase V, Vito, Citan y Sprinter en siete diferentes lugares del mundo. Nuestra sede en Stuttgart-Untertuerkheim es donde se encuentran ubicados los servicios centrales como la Gestión, Desarrollo, Ventas y Finanzas, Recursos Humanos y Controlling.
El Departamento de Recursos Humanos de la División de Vans es responsable de la planificación continua de los colaboradores a nivel nacional e internacional, y de los procesos de Controlling.

Tareas del puesto:
– Desarrollo y coordinación del proceso de planificación de Recursos Humanos en todo el mundo para la División Mercedes-BenzVans
– Elaboración de informes y análisis para implementar las medidas de Recursos Humanos
– Integración en otros temas interdisciplinarios de Recursos Humanos, como la supervisión de proyectos industriales y proyectos eficientes.

Requisitos: – Título universitario (en Economía, Administración de Empresas, Psicología, Ciencias Políticas o Sociales, Gestión Internacional o Ingeniería Industrial, con un nivel superior a la media y tener preferiblemente estudios en Recursos Humanos y/o Controlling)
– Experiencia post-grado (obligatorio 18 meses con una licenciatura)
– Resultados excelentes en sus estudios
– Varios meses de experiencia laboral internacional
– Tener un excelente dominio del español e inglés, así como unos buenos conocimientos del idioma alemán.También tendrá que convencernos con su personalidad: Esperamos una forma audaz e independiente/a de pensar, curiosidad y deseo de cambio, apertura, y los más altos estándares de integridad, voluntad de trabajar a nivel global y con diferentes culturas, con un enfoque pragmático y organizado para el trabajo. Y, finalmente, un alto nivel de motivación para asumir y disfrutar de la gestión de la responsabilidad.
Se ofrece Una excelente oportunidad para jóvenes motivados por una carrera internacional en el ámbito de los Recursos Humanos en Mercedes-Benz Vans.
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa

Para inscribirte en la oferta: infoempleo

En la actualidad disponemos de las siguientes ofertas:

Más información Banco Sabadell

Ofertas de empleo en Sevilla para las que se pide a los candidatos que cumplan los siguientes requisitos si quieren formar parte del proceso de selección de estas ofertas de empleo en Sevilla:

  • Imprescindible aportar de 8/10 años de experiencia en entornos de desarrollo Java y .Net
  • Aportar formación y experiencia en gestión de proyectos
  • Certificaciones en PMP
  • Certificaciones de desarrollo: Java
  • Titulación de Grado Superior o Titulación de Grado Medio siempre y cuando se aporten 4 años más de experiencia.

Los candidatos seleccionados formarán parte de un proyecto estable. En la actualidad como garantía de flexibilidad y constante adaptación contamos con un plan de retribución flexible en constante mejora, en el que ofrecemos flexibilizar:

–          Cheques de Comida

–          Cheques Guardería

–          Seguro Médico

Ofrecen a los que pasen la selección para estas ofertas de empleo en Sevilla un entorno Profesional en el que las personas son el activo más importante, un plan de desarrollo profesional para tu carrera en un entorno internacional, la posibilidad de trabajar con los mejores talentos del Sector y formar parte del equipo que va a construir el futuro. La gestión de personas, como estilo de gestión que gira en torno al principio de mejora continua y la interacción.

Interesados en estas ofertas de empleo en Sevilla podéis registraros en la convocatoria haciendo clic en el siguiente enlace: Trabajo arquitectos JAVA y .NET.

Ofertas de empleo en el Grupo Inditex

febrero 9th, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo - (0 Comments)

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Las marcas más reconocidas de la empresa son Zara, Massimo Dutti, Pull & Bear, Bershka, Oysho, Kiddy´s Class, Uterqüe y Stradivarius. El grupo Inditex es uno de los más famosos gigantes textiles de nuestro país. Tras su expansión a nivel internacional y apertura de otras marcas, la empresa salió a bolsa con grandes resultados. En su página web se encuentran ofertas de trabajo en muchos países y para cubrir varios puestos dentro de la organización.

Si estáis interesados en optar a un puesto de trabajo en el Grupo Inditex, podéis enviar vuestro currículum a través de su sección de empleo.