• El plazo de presentación de solicitudes será del 1 al 20 de abril, ambos incluidos.

Se convocan pruebas selectivas para cubrir 1.000 plazas del Cuerpo de Maestros, en el ámbito de gestión de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía.

Para poder participar, debes estar en posesión de alguno de los siguientes títulos, o haber solicitado su expedición:

  • Título de Maestro o título de Grado correspondiente.
  • Título de Profesor de Educación General Básica.
  • Título de Maestro de Enseñanza Primaria.

Sistema de selección. El sistema de selección para el ingreso en la función pública docente será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, otra de concurso y una fase de prácticas.

Desglose por especialidades y turnos:

Comienzo y desarrollo del procedimiento selectivo. El procedimiento selectivo dará comienzo en la segunda quincena del mes de junio de 2015. Con anterioridad a dicha fecha, se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía la resolución en la que se indicará el lugar, día y hora del acto de presentación y de realización de la primera prueba, y la adscripción de aspirantes a los distintos tribunales.

Plazo de solicitud. El plazo de presentación de solicitudes será del 1 al 20 de abril, ambos incluidos.

Orden de 23 de marzo de 2015, por la que se efectúa convocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros.

 

  • Cuatro plazas de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, mediante el sistema de oposiciónlibre.

Resolución del Ayuntamiento de Granada, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Requisitos que deben cumplir las personas aspirantes:

  • Tener la nacionalidad española.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estatura mínima 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres (los/as aspirantes que ya sean funcionarios/as de carrera de un Cuerpo de la Policía Local de Andalucía, estarán exentos/as de cumplir este requisito).
  • Compromiso de portar armas y utilizarlas cuando legalmente sea preceptivo.
  • Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
  • No haber sido condenado por delito doloso ni separado del servicio de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas (no obstante, será aplicable el beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y administrativas, si el interesado lo justifica).
  • Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A y B con autorización para conducir vehículos prioritarios cuando utilicen aparatos emisores de luces o señales acústicas especiales (BTP).
  • Compromiso de conducir vehículos policiales, en concordancia con el apartado anterior.

Proceso de selectivo. El procedimiento de selección de los/as aspirantes será el de oposición libre y constará de las siguientes fases:

  • Primera fase: Oposición.
    • Primer ejercicio: De carácter obligatorio, consistirá en superar todas y cada una de las pruebas físicas establecidas.
    • Segundo ejercicio: Pruebas psicotécnicas.
    • Tercer ejercicio: Exámen médico.
    • Cuarto ejercicio: Versará sobre conocimientos de ciencias físicas, antropológicas, sociales y jurídicas, relacionadas con la función policial, a un nivel concordante con el título académico requerido y la categoría a la que se aspira.
  • Segunda Fase: Curso de ingreso Superar con aprovechamiento el curso de ingreso en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía, Escuelas concertadas o Escuelas Municipales de Policía Local.

Solicitudes. Las solicitudes serán facilitadas en la Oficina de Municipal de Información y Atención al Ciudadano, Juntas Municipales de Distrito y Registro General de Entrada del Ayuntamiento de Granada. Asimismo, se podrá acceder a éstas, a través de la página web del Ayuntamiento.

Plazo de solicitud: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado»; o sea, desde el 29 de marzo hasta el 17 de abril de 2015.

Más información

 

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza unas oposiciones generales con vistas a la constitución de una lista de reserva de 149 candidatos seleccionados a partir de la que las instituciones de la Unión Europea contratarán nuevos funcionarios en la categoría de administradores (grupo de funciones AD)

La función general de los administradores es asistir a los responsables de la adopción de decisiones en el cumplimiento de la misión de la institución u organismo al que pertenezcan. AD 5 es el grado en el que la mayor parte de licenciados universitarios y profesionales noveles inician su carrera de administradores en las instituciones europeas.

Las personas contratadas en este grado tras aprobar la oposición ejecutarán, dentro de un equipo, tres grandes tipos de tareas:

  • 1. formulación de políticas,
  • 2. ejecución operativa
  • 3. gestión de recursos. Para más información sobre las tareas que deben realizarse habitualmente.

Fecha límite para la inscripción: 21 de abril de 2015 a las 12:00 horas (del mediodía), hora de Bruselas.

Toda la información en el siguiente enlace: europa

Resolución de 4 de febrero de 2015, conjunta de la Universidad de Málaga y del Servicio Andaluz de Salud

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Concurso
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 1
Organismo Convocante: Universidad de Málaga y Servicio Andaluz de Salud
Fecha Convocatoria: 21/03/2015
Plazo de solicitud: Hasta el  10/04/2015
Convocatoria y Bases: Boletín Oficial del Estado: 21 de Marzo de 2015, núm 69

DETALLES

El Rectorado de la Universidad de Málaga y el Servicio Andaluz de Salud, convocan concurso público de acceso a una plaza vinculada, perteneciente al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad:

  • Código de la plaza: 008TUN14.

Departamento: Medicina y Dermatología.

Área de conocimiento: Medicina.

Centro asistencial: Hospital Universitario Virgen de la Victoria.

Especialidad: Cardiología.

Perfil: Docencia e investigación en asignaturas del área.

Resolución de 10 de marzo de 2015, del Ayuntamiento de Ávila

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 3
Organismo Convocante: Ayuntamiento de Ávila
Fecha Convocatoria: 23/03/2015
Plazo de solicitud: 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que anuncia la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado
Anuncio de convocatoria: Boletín Oficial del Estado: 23 de Marzo de 2015, núm 70

BASES

 

Resolución de 10 de marzo de 2015, del Ayuntamiento de Ávila

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 2
Organismo Convocante: Ayuntamiento de Ávila
Fecha Convocatoria: 23/03/2015
Plazo de solicitud: 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que anuncia la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado
Anuncio de convocatoria: Boletín Oficial del Estado: 23 de Marzo de 2015, núm 70

BASES

Resolución de 10 de marzo de 2015, del Ayuntamiento de Ávila

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 1
Organismo Convocante: Ayuntamiento de Ávila
Fecha Convocatoria: 23/03/2015
Plazo de solicitud: 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que anuncia la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado
Anuncio de convocatoria: Boletín Oficial del Estado: 23 de Marzo de 2015, núm 70

BASES

  • Selección  de personal funcionario interino y personal laboral temporal de Diplomados Universitarios en Enfermería del Consell Insular de Menorca.

Proceso selectivo para formar parte de la bolsa extraordinaria de trabajo deDiplomados Universitarios en Enfermeríapara nombramientos de funcionarios interinos. Los puestos de trabajo a los que pueden ser destinadas las personas aspirantes son todos los de los servicios del Consell Insular de Menorca para los que se requiera esta categoría laboral.

Requisitos y condiciones específicas de los aspirantes y derechos de examenAdemás de los requisitos y las condiciones generales, los aspirantes deben estar en posesión de la titulación de diplomado universitario en enfermería, ayudante técnico sanitario o titulación equivalente. Los derechos de examen para esta convocatoria se fijan en 15 €

Plazo de presentación de solicitudesEl plazo de presentación de solicitudes para formar parte de esta bolsa de trabajo es de 15 días naturales contados a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOIB (26/03/15). A efectos informativos también se publicará en el tablón de anuncios y página web del Consell Insular de Menorca (www.cime.es).

Proceso selectivoEl proceso selectivo consistirá en la superación de una prueba y en la valoración de méritos.

  • Prueba: consistirá en responder por escrito una serie de preguntas relacionadas con el temario que consta en el anexo de estas bases, en el tiempo que determine el tribunal. Las preguntas podrán ser tanto de carácter teórico como práctico. Esta prueba se puntuará de 0 a 10 puntos y será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para continuar el proceso selectivo.
  • Valoración de méritos: dentro de un plazo de 5 días hábiles contados desde el día siguiente de la fecha de publicación de la lista de personas que hayan superado la prueba específica, estas deben acreditar los méritos alegados en el currículum y que se indican en el anexo de las bases generales citadas en el encabezamiento de estas bases específicas, presentando los documentos originales y copias o fotocopias compulsadas en el Registro General del Consell Insular de Menorca (oficinas de atención al ciudadano, situadas en la plaza de la Biosfera, 5 de Maó, y en la plaza de la Catedral, 5 de Ciutadella). También se pueden presentar de acuerdo con lo que establece la base tercera de estas bases específicas.

Más información

Resolución de 11 de marzo de 2015, de la Diputación Provincial de Huelva

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 1
Organismo Convocante: Diputación Provincial de Huelva
Fecha Convocatoria: 23/03/2015
Plazo de solicitud: 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que anuncia la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado
Anuncio de convocatoria: Boletín Oficial del Estado: 23 de Marzo de 2015, núm 70

BASES

 

Resolución de 18 de marzo de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos. Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Número de Plazas: Bolsa de Empleo
Organismo Convocante: Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid
Fecha Convocatoria: 25/03/2015
Plazo de solicitud: 15 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria
Convocatoria y Bases: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, de 25/03/2015, número 71

DETALLES

La Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunida de Madrid realiza una convocatoria extraordinaria para cubrir las necesidades que puedan surgir durante el curso 2014-2015 en el Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas (código 0594), en las especialidades siguientes:

  • (407) Coro.
  • (419) Oboe.
  • (421) Orquesta.
  • (463) Guitarra Eléctrica.