• Ocho plazas en distintos departamentos.

Requisitos de las personas solicitantes.

  • La titulación requerida será de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero o equivalente, o Diplomado universitario, Arquitecto Técnico oIngeniero Técnico, o Graduado.
  • Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Acreditar ser especialistas de reconocida competencia y acreditar estar ejerciendo una actividad profesional remunerada, relacionada con el área de conocimiento correspondiente a la plaza solicitada, de aquéllas para los que capacite el título académico que el interesado posea, con una antigüedad de, al menos, tres años y mantener el ejercicio de esa actividad en el momento de la firma del contrato y durante la totalidad del período de contratación.
  • Poseer un conocimiento adecuado del idioma español para el desempeño de la labor docente e investigadora asignada, declarándose nulo el contrato si se demostrara lo contrario.

Presentación de solicitudes. La solicitud se efectuará mediante instancia-currículum, por duplicado, debidamente cumplimentada, según modelo establecido por la Universidad de Sevilla, que se facilitará gratuitamente a los interesados en el Registro General de la Universidad y que asimismo está disponible en el portal electrónico de la misma (http://docentes.us.es).

Plazo de solicitud: hasta el 13 de abril de 2015.

Plazas de Profesores/as asociados/as:

  • 1 plaza para el Departamento de Enfermería.
  • 3 plazas para el Departamento de Física de la materia condensada.
  • 3 plazas para el Departamento de Filologías integradas.
  • 1 plaza para el Departamento de Ingeniería aeroespacial y mécanica de fluidos.

Más información

 

Resolución de 17 de marzo de 2015, del Ayuntamiento de Badajoz

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 1
Organismo Convocante: Ayuntamiento de Badajoz
Fecha Convocatoria: 31/03/2015
Plazo de solicitud: 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que anuncia la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado
Anuncio de convocatoria: Boletín Oficial del Estado: 31 de Marzo de 2015, núm 77

BASES

Resolución de 13 de marzo de 2015, del Ayuntamiento de Punta Umbría (Huelva)

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 6
Organismo Convocante: Ayuntamiento de Punta Umbría
Fecha Convocatoria: 30/03/2015
Plazo de solicitud: 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado
Anuncio de convocatoria: Boletín Oficial del Estado: 30 de Marzo de 2015, núm 76

BASES

DETALLES

El Ayuntamiento de Punta Umbría (Huelva) convoca proceso selectivo para la cobertura de las siguientes plazas:

  • Una (1) plaza de Técnico Superior de Informática.
  • Una (1) plaza de Técnico Medio Gestión.
  • Una (1) plaza de Auxiliar Administrativo.
  • Dos (2) plazas de Técnico Auxiliar de Gabinete de Prensa (personal laboral).
  • Una (1) plaza de Ordenanza (personal laboral).

 

Resolución de 20 de marzo de 2015, del Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera (Cádiz)

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 1
Organismo Convocante: Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera
Fecha Convocatoria: 30/03/2015
Plazo de solicitud: 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado
Anuncio de convocatoria: Boletín Oficial del Estado: 30 de Marzo de 2015, núm 76

BASES

 

  • Serán 224 plazas de personal funcionario y 101 plazas de personal laboral.

El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte convocará 224 plazas de personal funcionario de los Cuerpos y Escalas propios del área de Cultura, de las que 128 serán de nuevo ingreso y 96 para promoción interna (conforme al Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2015). Se prevé convocar formalmente las plazas antes del verano

En cuanto al personal laboral, han sido adjudicadas a la Secretaría de Estado de Cultura y organismos autónomos adscritos, 101 plazas en sus diversas categorías, de las que 41 plazas son de nuevo ingreso y 60 son para promoción interna.

Esta oferta de empleo público constituye la primera autorización de plazas de personal funcionario de nuevo ingreso desde hace 6 años y la primera autorización de plazas de personal laboral de nuevo ingreso desde 2008.

Resalta la importante oferta de empleo público conseguida para la Biblioteca Nacional de España, con 101 plazas, tanto para personal funcionario de nuevo ingreso (54 plazas) como de promoción interna (47) que le ayudarán a depender en menor medida de la contratación externa.

El INAEM también ha recibido una autorización de músicos para la Orquesta Nacional de España (12) y de Cantantes para el Coro Nacional y el Teatro de la Zarzuela (10), que supone empezar a corregir la situación de estos colectivos.

Resolución de 10 de marzo de 2015, del Ayuntamiento de Granada

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 4
Organismo Convocante: Ayuntamiento de Granada
Fecha Convocatoria: 28/03/2015
Plazo de solicitud: 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado
Anuncio de convocatoria: Boletín Oficial del Estado: 28 de Marzo de 2015, núm 75

BASES

Convocatoria de Oposiciones Generales EPSO/AD/302/15

DESCRIPCIÓN

Proceso selectivo: Oposición
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: Bolsa de Empleo
Organismo Convocante: Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO)
Fecha Convocatoria: 26/03/2015
Plazo de solicitud: Hasta el 28 de abril de 2015 a las 12:00 horas (mediodía), hora de Bruselas
Convocatoria y Bases: Diario Oficial de la Unión Europea, núm. C99A, de 26 de marzo de 2015

DETALLES

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza oposiciones generales con vista a la constitución de una lista de reserva, a partir de la cual las instituciones de la Unión Europea enLuxemburgo, principalmente el Tribunal de Cuentas Europeo, contratará trabajadores de la categoríaAdministradores (AD 5):

Número de candidatos que figurarán en la lista de reserva: 80.

El marco jurídico que rige el proceso selectivo es la propia convocatoria junto a las Normas Generales de las Oposiciones Generales.

  • 117 Administrativos, 5 Técnicos en Jardín de Infancia, 14 Agentes para la Protección de la Naturaleza y 3 Ejecutivos de Informática.

Se convocan pruebas selectivas para cubrir117 plazas de Administrativo.

  • Administración convocante: Departamento de Hacienda y Administración Pública.
  • Boletín: Boletín Oficial de Aragón, número 62, fecha: 31/03/2015
  • Titulación requerida: Bachiller, Técnico Superior o equivalente.
  • Clase: Funcionario
  • Más información

Se convocan pruebas selectivas para cubrir 5 plazas de Técnicos en Jardín de Infancia.

  • Administración convocante: Departamento de Hacienda y Administración Pública.
  • Boletín: Boletín Oficial de Aragón, número 62, fecha: 31/03/2015
  • Titulación requerida: Técnico Superior en Educación Infantil o equivalente.
  • Clase: Funcionario
  • Más información

Se convocan pruebas selectivas para cubrir 14 plazas de Agentes para la Protección de la Naturaleza.

  • Administración convocante: Departamento de Hacienda y Administración Pública.
  • Boletín: Boletín Oficial de Aragón, número 62, fecha: 31/03/2015
  • Titulación requerida: Bachiller, Técnico Superior o equivalente.
  • Clase: Funcionario
  • Más información

Se convocan pruebas selectivas para cubrir 3 plazas de Ejecutivos de Informática.

  • Administración convocante: Departamento de Hacienda y Administración Pública.
  • Boletín: Boletín Oficial de Aragón, número 62, fecha: 31/03/2015
  • Titulación requerida: Bachiller, Técnico Superior o equivalente.
  • Clase: Funcionario
  • Más información

Convocatoria para cubrir una plaza de Policía del Cuerpo de la Policía Local del Municipio de Villarrasa, mediante sistema de oposición libre.

Requisitos. Para participar en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán reunir, antes de que termine el último día de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

  1. Nacionalidad española.
  2. Tener dieciocho años de edad y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.
  3. Estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres (exentos los aspirantes que sean funcionarios de carrera de algún Cuerpo de la Policía Local de Andalucía).
  4. Compromiso de portar armas y utilizarlas cuando legalmente sea preceptivo.
  5. Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
  6. No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autónoma, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas (no obstante será aplicable el beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y administrativas, si el interesado lo justifica).
  7. Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A2 y BTP.
  8. Compromiso de conducir vehículos policiales, en concordancia con el apartado anterior.

Estos requisitos deberán acreditarse documentalmente antes de realizar el curso de ingreso en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía o Escuelas de Policía de las Corporaciones Locales, salvo el de estatura, que lo será en la prueba de examen médico.

Solicitudes. En el plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el BOE de la presente convocatoria, quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas cursarán su solicitud, conforme al Modelo que figura como Anexo IV, dirigida al titular de la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento, manifestando que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, acompañado de copia compulsada del DNI.

Más información

  • El plazo de presentación de solicitudes será del 1 al 20 de abril, ambos incluidos.

Se convocan pruebas selectivas para cubrir 1.000 plazas del Cuerpo de Maestros, en el ámbito de gestión de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía.

Para poder participar, debes estar en posesión de alguno de los siguientes títulos, o haber solicitado su expedición:

  • Título de Maestro o título de Grado correspondiente.
  • Título de Profesor de Educación General Básica.
  • Título de Maestro de Enseñanza Primaria.

Sistema de selección. El sistema de selección para el ingreso en la función pública docente será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, otra de concurso y una fase de prácticas.

Desglose por especialidades y turnos:

Comienzo y desarrollo del procedimiento selectivo. El procedimiento selectivo dará comienzo en la segunda quincena del mes de junio de 2015. Con anterioridad a dicha fecha, se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía la resolución en la que se indicará el lugar, día y hora del acto de presentación y de realización de la primera prueba, y la adscripción de aspirantes a los distintos tribunales.

Plazo de solicitud. El plazo de presentación de solicitudes será del 1 al 20 de abril, ambos incluidos.

Orden de 23 de marzo de 2015, por la que se efectúa convocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros.