Starwood Hotels & Resorts Worldwide, una cadena hotelera con sede en Nueva York que opera y gestiona establecimientos de lujo bajo las marcas de; Sheraton Hotels and Resorts, Four Points by Sheraton, Westin, The Luxury Collection, Le Méridien, St. Regis, W Hotels, aLoft, ha lanzado un total de 30 ofertas de empleo para trabajar en hoteles de España.

Las ofertas de trabajo que emite esta cadena hotelera son para trabajar concretamente en Barcelona, Sevilla, País Vasco, Valencia, Baleares y Canarias.

Entre los puestos a cubrir están dirigidos para diferentes profesionales del sector turismo y hostelería. Entre ellos encontramos ofertas de trabajo para técnicos, seguridad, socorristas, ejecutivos de ventas, jefes de entrenamiento, lavandería, relaciones públicas, chef, maitres, entrenadores personales, cocineros… entre otros muchos.

Si estás interesado en conocer todas las ofertas de trabajo que hay disponibles actualmente para trabajar en un hotel del grupo Starwood en España, puedes visitar esta web

Plazo de solicitud hasta el 31 de julio

Enseñanza privada | Ofertas de empleo

CENTRO: Colegio «Paideuterion» de Cáceres
PLAZA: 17 horas lectivas en Secundaria. Se requiere Licenciatura en Educación Física

Más información: Convocatoria

La española SeproTec Multilingual Solutions, ha consolidado su posición como la empresa número 1 en España, segunda más importante del sur de Europa y la trigésimo sexta del mundo, en el ranking de las empresas más importantes del mundo del sector de la traducción y la interpretación, elaborado cada año por la consultora internacional Common Sense Advisory. En él participan 1.000 compañías a nivel mundial y la española, en esta edición, ha dado un salto cualitativo importante al situarse como la trigésimo sexta del mundo.  La consultora ha valorado de SeproTec “su fuerte crecimiento internacional con presencia en 13 países y una plantilla que supera los 300 empleados”.

• Recursos humanos
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• Ofertas de Trabajo

Requisitos

• Titulación: Ciclo Formativo Superior Admón. y Finanzas/Secretariado o similar
  Manejo avanzado del paquete Office: Excel (formulas, tablas dinámicas), Word, PowerPoint (presentaciones animadas), Outlook (gestión de tareas, gestión de agenda)
  Valorable SAP, Access, Lync, etc.
  Inglés fluido (B2)

Se Ofrece

• Repsol es una energética global, líder en España, que compite en los sectores de la energía y la petroquímica, actuando en los negocios de Exploración y Producción, Refino, Distribución y Marketing, Química, Gas y Electricidad. Somos una empresa en constante crecimiento y el mejor lugar para desarrollar tus capacidades y conocimientos. Ofrece la posibilidad de trabajar en alguna de las diferentes áreas que componen nuestra compañía, como por ejemplo: Ingeniería, Calidad y Seguridad, Medio Ambiente, Investigación y Desarrollo, E&P, GNL, GLP, Compras, RRHH, Contabilidad, Marketing, Publicidad, Sistemas, Económico-Financiero, etc.

Funciones y competencias

• A continuación listamos posibles funciones a desempeñar (varían en funcion del área):
  Ordenar y mantener actualizado el archivo para facilitar la conservación y posterior búsqueda;
  Gestión del archivo electrónico de la Dirección a través de discos departamentales, SharePoint, etc.;
  Realizar el mantenimiento de bases de datos/otras herramientas informáticas con el fin de mantener la información actualizada.
  Preparar documentación, informes, presentaciones en PowerPoint.
  Seguimiento detallado de las facturas que llegan a la dirección.
  Dar soporte en tareas administrativas al Director y resto de los integrantes de la Dirección:
  • Gestión por medios electrónicos (Outlook principalmente) de la agenda del Director incluyendo tareas, convocatoria de reuniones, calendario, correo, y reserva de salas;
  • Realizar la atención telefónica, filtro las llamadas;
  • Organizar reuniones y videoconferencias;
  • Atender personalmente a clientes y visitas;
  • Apoyar en la organización y gestión de viajes, desplazamientos, etc.;
  • Recibir y filtrar la correspondencia;
  Otras tareas requeridas para el correcto desempeño de la función.

Más información: Repsol Ofertas

Educador/a para Punto de encuentro familiar en Oviedo, Gijón o Avilés.

Funciones del puesto:

– Supervisión de visitas tuteladas, orientación y capacitación en tareas parentales y de cuidado de los menores.

– Intervenciones de orientación y apoyo a las familias.

– Apoyo a las visitas no supervisadas, así como a la recogida y entrega de los menores.

– Coordinaciones de equipo y con administraciones públicas oportunas.

– Realización de informes psicosociales y/o periciales, elaboración de documentos oportunos en el contexto de trabajo.

– Desarrollo de entrevistas individuales, grupales y/o familiares.

– Mediación en la resolución de conflictos familiares.

Requisitos

Imprescindible:

– Licenciado/a, Diplomado/a o graduado/a en cualquiera de las siguientes disciplinas de la rama social: Psicología, Educación Social, Trabajo Social, Pedagogía, Psicopedagogía y/o Derecho.

– Formación específica acreditable en mediación y orientación familiar de, al menos, 50 horas de duración.

Valorable:

– Experiencia profesional previa en puntos de encuentro familiar y/o mediación familiar.

–  Experiencia en trabajo con menores y familias

Jornada Parcial y Contrato por Obra y Servicios

Más información y para inscrbirse: Asociación Centro Trama

Ricard Camarena, uno de los cocineros valencianos con más solera de nuestra gastronomía, necesita personal para sus restaurantes «Canalla Bistro» y «Ricard Camarena Restaurant». «Queremos aumentar la familia» ha asegurado a través de las redes sociales el prestigioso chef.

Según la oferta de trabajo lanzada por Camarena, necesitan personas con experiencia en sala o en cocina. Los interesados pueden enviar su currículo a la siguiente dirección: rcamarena@me.com.

La puesta en marcha de la fábrica, prevista para 2014, generará más de 500 puestos de trabajo, entre directos e indirectos. Alrededor de 40 pymes y grandes empresas emplearán a más de 400 trabajadores en las obras de adaptación y puesta en marcha de la nave, lo que supondrá un impulso dinamizador para la comarca.

La empresa, interproveedora de Mercadona desde 2006 y especializada en zumos, gazpachos y horchatas, levantará en dos fases una nueva fábrica que permitirá centralizar parte de la producción de la compañía en 60.000 metros cuadrados.

Si quieres hacerles llegar tu currículum, podrás hacerlo a través de su Web solo.

Grupo Dafsa
Oficinas Centrales
C/ Taronja, 8 Entlo.
46210 – Picanya
Valencia

Tel – 961 592 572 961 592 572
Fax –  961 592 784

Para todos los interesados en trabajar y formar parte de la empresa, el departamento de recursos humanos de Mercadona ofrece toda la formación necesaria para ocupar el puesto de trabajo, la estabilidad de un buen empleo, promoción dentro de la empresa para mejorar día tras día, la transparencia, la mejor conciliación y la correspondiente seguridad laboral con el fin de satisfacer todo los requisitos de un buen empleo en una de las cadenas de supermercados más conocida.

Si estás interesado en trabajar en Mercadona dispones de toda la información. En esta sección se van publicando periódicamente las ofertas de trabajo.

CaixaBank y los sindicatos han alcanzado un acuerdo laboral que contempla la creación de un mínimo de 700 puestos de trabajo en 2015, de los que al menos el 80 % se convertirán en indefinidos al cabo de dos años.

El acuerdo también contempla la contratación adicional de personas para la cobertura de bajas y vacaciones y un plan de retorno para los empleados que hayan tenido que trasladarse a un centro de trabajo distante durante los últimos años.

 Si estás interesado en trabajar en el sector, desde este enlace puedes acceder a más información.

 CaixaBank con 13 millones de clientes, la red de oficinas más extensa de España, con más de 6.000 oficinas, y unos activos de 342.000 millones de euros. La entidad está conformada como un grupo financiero integrado –con negocio bancario, actividad aseguradora e inversiones en bancos internacionales. Puedes hacer llegar también tu currículum aquí: Envía tu currículum

Ford España impulsa la contratación de dieciséis jóvenes a través de una nueva edición del programa de ayuda a la creación de empleo juvenil suscrito con el Club Empresarial ICADE, el Centro de Formación Padre Piquer y las Escuelas San José. El programa incluye la contratación de dieciséis jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo por un periodo mínimo de un año.

Programa FORD de ayuda a la creación de empleo juvenil en su segunda edición (2014-2015) está gestionado por el Club Empresarial ICADE con quien hemos acordado la difusión del mismo entre nuestros socios, cuenta con el patrocinio de FORD y la colaboración de la Universidad Comillas, lasEscuelas Padre Piquer de Madrid y las Escuelas de San José de Valencia.

-Las ayudas van destinadas a promover y facilitar la creación de nuevos puestos de trabajo que empleen a jóvenes de ambos sexos menores de 30 años, procedentes del desempleo o en su primer empleo, por un periodo mínimo de 1 año.

-Simultáneamente, estas subvenciones servirán de soporte para el desarrollo de empresas emergentes y de pequeñas y medianas empresas, fundamentales en el desarrollo de la economía española y en la creación de empleo.

Las empresas elegidas son: Delta Asesores, ED3 Gestión de Proyectos Urbanos, INLEMAR, Moldes Matrimol, Moldes Picassent, Prototipos y Matricería, REMAINVAL, Tarí Mecanizados y Soluciones Empresariales GDM-A, en la zona de Valencia, y Neomed Technologies, Samy Road, We Are Knitters, Familia Fácil, Innomerics, Instituto de Podología de Miguel Feu e iWarda, en Madrid.

Ford concede a cada una de las empresas seleccionadas una subvención de 9.000 euros destinada específicamente a cubrir parte de los costos (salario y seguros sociales) del primer año del trabajador joven contratado.

Más información: www.ford.es