Empleo concede a la Universidad de Sevilla una ayuda por un importe total de 438.045 € para la implementación de acciones de Orientación e Inserción Laboral entres sus alumnos de últimos cursos y recién egresados. Estas ayudas tienen carácter anual y la Universidad de Sevilla las destina al desarrollo de proyectos vinculados al objetivo de la financiación concedida. Entre dichos proyectos, en 2013-14 se ha puesto en marcha el Portal Virtual de Empleo (http://institucional.us.es/usvirtualempleo/).

• Convocatoria para la contratación, con carácter temporal de un Técnico de Expansión en Materia de Prácticas y Empleo (Capítulo VI).
• Diligencia de publicación de las Bases.PDF
• Bases de la Convocatoria.PDF
• Solicitud de participación.PDF
• PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DEL 11 AL 22 DE JULIO DE 2014, AMBOS DÍAS INCLUSIVE.

Los enlaces están dando algunos fallos.

Más información en: Universidad de Sevilla Web de Recursos Humanos

TÉCNICO/A EN ORIENTACIÓN, INSERCIÓN LABORAL, CONTRATACIÓN Y EMPLEO.

• Convocatoria para la contratación, con carácter temporal de un Técnico en Orientación, Inserción Laboral, Contratación y Empleo (Capítulo VI).
• Diligencia de publicación de las Bases.PDF
• Bases de la Convocatoria.PDF
• Solicitud de participación.PDF

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DEL 11 AL 22 DE JULIO DE 2014, AMBOS DÍAS INCLUSIVE.

Los enlaces algunas veces están dando problemas.

Más información en: Universidad de Sevilla Web de Recursos Humanos

Oferta de empleo muy peculiar donde buscan al Community Manager de la Selección Española de Baloncesto.

La oferta en concreto ha sido comunicada por la compañía de recursos humanos Adecco, que ha publicado hoy día 15 de Julio la oferta correspondiente.

Funciones

Las funciones correspondientes para la persona elegida serán las habituales de un Community Manager que llevará la cuenta de la selección en las diferentes redes lanzando y gestionando las redes sociales durante la Copa del Mundo de Baloncesto 2014 en España.

Condiciones laborales

Se llevará a cabo un contrato laboral de dos meses de duración.

 Salario

La dotación para el periodo del contrato será de 3.000 € netos.

Requisitos

• Jóvenes menores de 30 años.
• Conocimiento de Redes Sociales

Solicitar

Si estás interesado en esta oferta de empleo para ser Community Manager de la selección, tienes que presentar la candidatura en este enlace.

Plazo

Finaliza el día 28 de julio de 2014.

El Centro Tecnológico de FEVAL ha publicado las bases para la contratación de personal docente para impartir un total de siete cursos de formación, que se llevarán a cabo en las diferentes sedes formativas que tiene dicho centro en Don Benito, Badajoz, Cáceres y Plasencia a partir de septiembre.

Se trata de los cursos de Iniciación a Autodesk Maya y de Iniciación a 3D Studio Max, así como de los de Certificación MTA de Desarrollo de Software, Desarrollo de Videojuegos, Desarrollo en Web, Fundamentos de Administración de Servidores y Fundamentos de Seguridad.

Los requisitos necesarios para cada uno de los puestos de trabajo, así como los plazos de inscripción pueden consultarse en http://centrotecnologico.feval.com/index.php/masinfo/traba

Grupo Sagital está formado por empresas que desarrollan actividades relacionadas con la seguridad, limpieza, transportes, servicios auxiliares, construcción y mantenimiento, etc.

 El grupo de empresas tiene una cifra anual de negocios de más de 115 millones de euros y dispone de una plantilla de más de 4.000 trabajadores en todo el territorio nacional.

 Los criterios de actuación del GRUPO SAGITAL se basan en una Selección rigurosa que le permite elegir a las personas adecuadas para cada puesto, una Formación permanente mediante la realización de cursos de reciclaje periódicos y un control y seguimiento programado de los distintos servicios.

Ofertas de Empleo en Grupo Sagital: Ofertas abiertas

Si estás interesado en trabajar en REE dispones de toda la información en estos enlaces.

• ¿Por qué trabajar con nosotros?
• Conoce nuestro equipo
• ¿Qué buscamos?
• Ofertas de empleo y becas
• Envíanos tu curriculum

Ofertas de trabajo:

Air Nostrum selecciona tripulantes de cabina de pasajeros para incorporar a su plantilla.  Las entrevistas de selección tendrán lugar en el hotel NH Parque Avenidas a partir de las 9 de la mañana. Los interesados deberán previamente introducir su CV en la web de la compañía, inscribiéndose en la oferta de jornada de puertas abiertas. El perfil de los aspirantes corresponde con el de jóvenes de entre 18 y 26 años que hayan cursado primero de bachiller o ciclo formativo de grado medio o superior y tengan dominio fluido del inglés. Para las mujeres se requiere una altura media de entre 1,65 y 1,80 metros, y para los varones de entre 1,70 y 1,80 metros.

Si te interesa trabajar en la compañía desde este enlace puedes acceder a sus ofertas de trabajo.

Ernst & Young (EY) será en los negocios de consultoría, transacciones y legal y fiscal los que más se refuercen con nuevos empleados, mientras que auditoría “seguirá el ritmo –constante y más lento– de hasta ahora”.

La firma, que cuenta con 2.300 empleados en España, prevé cerrar el presente ejercicio con 700 nuevas contrataciones, y no sólo de juniors, sino también de mandos intermedios y socios. Estos últimos procederán de la competencia o “de sectores en los que queremos reforzarnos, como private equity, banca o servicios financieros”.

 El carácter global de las nuevas generaciones, que suelen ser licenciados en Administración y Dirección de Empresas con un alto nivel de inglés.

Si estas interesado en estas oportunidades de empleo puedes acceder a su ofertas desde este enlace 

Conoce las oportunidades que ofrece EY para estudiantes

Profesionales con Experiencia

Ofertas de empleo

ABC.es está buscando a un diseñador maquetador web y un community manager  para trabajar en su redacción en Madrid. La web asegura que necesita aumentar su plantilla para seguir con un proyecto ilusionante, con casi diez millones de usuarios únicos al mes. 

Para el primero de los puestos, se buscan candidatos con formación en Diseño y Maquetación, con experiencia demostrable en HTML5 y CSS3, conocimientos de diseño aplicado a web, diseño previo y prototipado y periodismo de datos e infografía web.

Se valorará la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo proyectos y crear maquetas responsive. Así mismo se valorará la experiencia previa en departamentos de diseño de medios de comunicación y los conocimientos de posicionamiento SEO aplicados al diseño.

Para el puesto de community manager, se piden candidatos que conozcan a nivel profesional el manejo de Twitter, Facebook, Pinterest, LinkedIn y Google +. Además, los candidatos deben tener al menos dos años de experiencia en redes sociales, tener formación de medios de comunicación, dominio de Hootsuit y SocialBro, ser proactivos y tener capacidad de trabajo en equipo y poseer un nivel alto de inglés.

Si estáis interesados en estas ofertas, podéis enviar vuestros currículos al correo electrónicotrabajo@abc.es.