Dirigidas a jóvenes menores de 30 años.

En esta nueva publicación se detallan los requisitos que deben cumplir los trabajadores (jóvenes menores de 30 años), las características de cada tipo de contrato y los incentivos de las siguientes medidas: primer empleo joven, incorporación de jóvenes a entidades de la economía social, contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos, contratación indefinida de trabajadores procedentes de una ETT con contrato para la formación y el aprendizaje, contratación indefinida de trabajadores procedentes de una ETT con contrato en prácticas, contratos en prácticas, contratación de nuevos proyectos de emprendimiento joven y contratación a tiempo parcial con vinculación formativa.

Este conjunto de medidas están dentro de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, en la que se enmarca la Garantía Juvenil, que persigue dar respuesta a la situación laboral en la que se encuentran muchos jóvenes en España.

Las medidas se vertebran en torno a cuatro principales líneas de actuación: mejora de la intermediación, mejora de la empleabilidad, estímulos a la contratación y fomento del emprendimiento.

Puedes consultar el tríptico informativo ‘Medidas de apoyo al empleo y al emprendimiento joven’ en la web del SEPE y ampliar la información en el teléfono 901 11 99 99.