Author Archives: LinkLabora

25 ‪#‎oferta‬ de ‪#‎empleo‬ recopiladas hoy (30/05/2015) de Cádiz, Huelva, Málaga y Sevilla. Ordenadas por provincias.

mayo 30th, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo - (0 Comments)

25 ‪#‎oferta‬ de ‪#‎empleo‬ recopiladas hoy (30/05/2015) de Cádiz, Huelva, Málaga y Sevilla. Ordenadas por provincias. http://goo.gl/xoVtJ5

Requisitos para que un Autonomo pueda cobrar el paro

mayo 29th, 2015 | Posted by LinkLabora in Autoempleo - (0 Comments)
  • Los profesionales autónomos pueden cobrar el paro. Desde el 1 de enero de 2015, los trabajadores por cuenta propia tienen derecho a una prestación por cese de actividad, es decir, el llamado paro de los autónomos. Aunque, para obtenerlo, deberán cumplir unos requisitos.

Con las nuevas medidas y ayudas puestas en marcha para los trabajadores autónomos, el pasado 26 de diciembre de 2014 se modificó la conocida Ley de Mutuas dentro de la Ley General de la Seguridad Social. En ella, se modificaba el régimen jurídico del sistema de protección de los trabajadores por cuenta propia.

Desde que entrara en vigor el 1 de enero de 2015, los trabajadores autónomos tienen una cobertura por cese de actividad, es decir, el llamado “paro de los autónomos”, de carácter voluntario. De igual manera, la cobertura por “Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional”, también pasa a ser voluntaria.

Requisitos que deben cumplir los autónomos

Entonces, ¿ahora un trabajador por cuenta propia puede cobrar la prestación por desempleo? La respuesta es sí, pero debe cumplir esta serie de requisitos:

  • En primer lugar, elautónomo debe estar dado de alta en la Seguridad Social, y estar al corriente de pago de las correspondientes cuotas, así como tener cubieras las contingencias profesionales
  • Elprofesional autónomo no puede haber alcanzado la edad de jubilación, a no ser que tenga acreditado un periodo de cotización requerido para ello.
  • Además, no puede concurrir ninguna incompatibilidad que de las previstas en laLey 32/2010, de 5 de agosto.
  • Elautónomo deberá contar con un mínimo de cotización por cese de actividad de, al menos, 12 meses, que deben ser seguidos y anteriores a ese cese, incluido el mismo mes en que se produzca.
  • Elmotivo para que el autónomo de por finalizada la actividad empresarial debe sereconómico, técnico, productivo u organizativo, pérdida de licencia administrativa, causa de fuerza mayor, caso de violencia de género, divorcio o acuerdo de separación matrimonial, y debe ser justificado. Con respecto a los motivos económicos, se ha introducido la novedad de que con demostrar y acreditar mediante documentos un nivel de pérdidas del 10% es suficiente (antes era del 30%).
  • Por último, el autónomo debe suscribir elcompromiso de actividad para mantener la prestación por desempleo, realizando actividades que el Servicio Público de Empleo pueda convocar. Estas actividades pueden ser formativas, de orientación profesional o de promoción de la actividad emprendedora. Además, deberá cumplir la obligaciones propias especificadas en los artículos 17.1 g) y h) de la Ley 32/2010, de 5 de agosto.

1 plaza en Banco de España en nivel 9 de Sistemas de Gestión y difusión de Información Estadística.

mayo 29th, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo Público - (0 Comments)

Banco España. Bases

51 plazas para Bolsa de empleo Trabajador Social para el SERMAS. Comunidad de Madrid

mayo 29th, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo Público - (0 Comments)

Bolsa de empleo Trabajador Social para el SERMAS. (51 plazas). Convocar pruebas selectivas, por el sistema de selección de concurso-oposición, previsto en el artículo 31 del Estatuto Marco, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de 51plazas vacantes de la categoría de Trabajador Social, grupo de clasificación A, subgrupo A2, incluidas en las plantillas orgánicas de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, con sujeción a las siguientes

Requisitos >

  • Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa establecida en el Estatuto Marco.
    2. Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del EspacioEconómico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Asimismo, podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho; igualmente, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
    3. Estar en posesión del título de Grado en Trabajador Social expedido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte o su equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación y/o reconocimiento por el departamento ministerial competente, dentro del plazo de presentación de instancias.
    4. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
    5. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario,

Solicitud, (Ver apartado Gestión en la columna derecha de esta ficha).
2. Justificante de haber abonado la tasa (Ver apartado Gestión, en la columna derecha de esta ficha). Los que se presenten por el turno de discapacidad no tendrán que abonar tasa.

Se constituirá una bolsa para la contratación temporal con aquellos aspirantes que habiendo manifestado de forma expresa su intención de formar parte de esta en la solicitud de participación, hayan superado la fase de oposición y no hayan obtenido nombramiento como personal estatutario fijo

Plazo: Inicio: 29 mayo 2015  |  Fin: 29 junio 2015

Toda la información en el siguiente enlace: Madrid

Normativa reguladora:

  • Resolución de 22 de mayo de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Trabajador Social del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid Ver en HTML >
  • Resolución de 22 de mayo de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas por el turno de discapacidadpara el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Trabajador Social del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid er en HTML >

687 plazas convocadas por el Servicio Madrileño de Salud

mayo 29th, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo Público - (0 Comments)
  • Higienista Dental,  Técnicos Especialistas y Facultativos Especialistas. 
  • Plazas de libre acceso, promoción interna y turno de discapacidad.

Ya se han publicado las convocatorias de pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de Facultativo Especialista, Higienista Dental y Técnico Especialista.

Se trata de Facultativos Especialistas en Anestesiología y Reanimación, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Medicina Interna y Radiodiagnóstico; así como Técnicos Especialistas en Laboratorio, Anatomía Patológica, Radiodiagnóstico, Radioterapia y Medicina Nuclear; y también para la categoría de Higienista Dental.

En los próximos días saldrán publicadas nuevas convocatorias de procesos selectivos correspondientes a otras categorías de personal estatutario. La información de las convocatorias se actualiza en el Portal de Salud (www.madrid.org/sanidad) donde se pueden consultar los documentos y avisos correspondientes a cada proceso.

  1. Técnico Especialista de Anatomía Patológica
  1. Técnico Especialista en Laboratorio
  1. Técnico Especialista en Radioterapia
  1. Técnico Especialista en Medicina Nuclear 
  1. Técnico Especialista en Radiodiagnóstico
  1. Higienista Dental
  1. Facultativo Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología
  1. Facultativo Especialista en Medicina Interna
  1. Facultativo Especialista de Anestesiología y Reanimación 
  1. Facultativo Especialista en Radiodiagnóstico 

Pruebas selectivas para Trabajador Social en la Comunidad de Madrid

mayo 29th, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo Público - (0 Comments)

En plazo Inicio: 29 mayo 2015  |  Fin: 29 junio 2015

Más información: Aquí

La Unión Europea necesita Traductores

mayo 29th, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo en el extranjero - (0 Comments)

The EU institutions are looking for talented, motivatedtranslators to be recruited as permanent staff for the following languages:

  • Finnish
  • Hungarian
  • Latvian
  • Polish
  • Portuguese
  • Slovak

Ver oferta AQUÍ

Beca de 3.000 € y viaje a Nueva York para jóvenes emprendedores

mayo 29th, 2015 | Posted by LinkLabora in Autoempleo - (0 Comments)
  • Se trata de un concurso de emprendedores cuyo premio ofrece cuatro meses de formación para profesionales de distintos ámbitos o jovenes recién graduados

La ESCP Europe busca candidatos para su programa de emprendimiento, Option Entrepreneurship. Se trata de un curso que dura cuatro meses, que comenzará el próximo 1 de septiembre y que finalizará el 18 de diciembre y que se fija sobre todo en los recién graduados o profesiones de distintos ámbitos como puede ser la ingeniería, diseño, desarrollo web, etc. El objetivo es que busquen reorientar sus carreras hacia el mundo del emprendimiento. Los nuevos alumnos tendrán una beca de 3.000 euros y un viaje a Nueva York.

Este curso se caracteriza sobre todo por la diversidad de nacionalidades y perfiles de los estudiantes. La directora de la Cátedra de Emprendimienot en la capital de España, Caroline Ladousse, señala que hay 10 razones que invitan a tomar parte de este programa de la Option Entrepreneurship, entre las que se encuentran «aprender haciendo, conseguir que tus ideas se hagan realidad, ampliar tu red de contactos, sumergirse en el mundo del emprendimiento, adoptar nuevas perspectivas, desafiar tus propios límites, aprender a trabajar en equipo, convertirse en un líder, conseguir la certificación por parte de una de las mejores escuelas del mundo y disfrutar de la ciudad».

Option Entrepreneurship tiene como padrino este curso a Javier Megías, mientras que en el capítulo de profesorado destacan sobre todo Michael Jackson y Pascal Bourbon en el área de Capital Riesgo; Rachid Justo, en la parte de emprendimiento social; Pilar Gil, experta en elevator pitch o Iron Hack, en programación. Durante el tiempo que dure el programa los alumnos tendrán la oportunidad de aprender determinados conceptos que resultan esenciales a la hora de emprender, como son la gestión del estrés, el desarrollo de la confianza en uno mismo o la adaptación al cambio. También se les ofrecerá formación en marketing, finanzas, comunicación, captación de fondos, estrategia de posicionamiento, etc. Los interesados en apuntarse pueden hacerlo en esta web.

Casos de éxito

Este programa de emprendedores tiene una alta tasa de éxito. La mitad de los participantes graduados acaban creando su propia startup, en ocasiones con otros compañeros, mientras que la otra mitad se vuelven intraemprendedores o bien en startups. Hay ciertos alumnos que han conseguido triunfar de una manera destacada como es el caso de Sandra Rey, que puso en marcha Glowee, una startup de biotecnología que origina iluminación sin electricidad, ya que le basta con la luz natural de microorganismos vivos. Esto le valió para conseguir numerosos reconocimientos.

GPEX convoca 4 puestos de trabajo para el área de Promoción y Desarrollo. Extremadura

mayo 29th, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo Público - (0 Comments)

 GPEX convoca 4 puestos de trabajo para el área de Promoción y Desarrollo. La Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX) convoca 4 ofertas de trabajo para las áreas de Nuevas Tecnologías y Promoción y Desarrollo.  Los puestos ofertados son los siguientes:  dos técnicos/gestor de proyectos, un administrativo y un analista/programador

Estas ofertas, al igual que todas las que publica GPEX, seguirán los “Procesos y Criterios para la Selección del Personal” que aparecen publicados en la página web de GPEX (www.gpex.es) en el apartado “Trabaja con nosotr@s” Portal del Candidato.

Desde su portal podrás introducir y mantener tus datos curriculares e inscribirte en las ofertas publicadas por la Empresa. Te indican algunas recomendaciones para la cumplimentación de los datos curriculares en la plataforma: Recomendaciones_cumplimentacion_curriculum.pdf

Samsung formará 220 jóvenes en el desarrollo de App web y móviles

mayo 29th, 2015 | Posted by LinkLabora in Becas | Empleo - (0 Comments)

Samsung Tech Institute formará a 220 jóvenes en el desarrollo de aplicaciones web y móviles. A través de Samsung Tech Institute estos jóvenes recibirán formación en desarrollo móvil y web durante este 2015.  Samsung Electronics ha recibido el Sello del Emprendimiento y Empleo joven que el Ministerio de Empleo concede a aquellas empresas que demuestran su compromiso en la lucha contra el desempleo juvenil y el fomento del espíritu emprendedor entre los jóvenes.

El objetivo de Samsung Tech Institute es ofrecer a estos jóvenes una formación alineada a las necesidades del mercado laboral y basada en las herramientas digitales del siglo XXI. Hasta la fecha, 180 jóvenes desempleados se han formado en el desarrollo de aplicaciones -web y móviles- y han obtenido una certificación oficial gracias a los cursos que ofrece Samsung Tech Institute. El 22% de estos estudiantes ha encontrado un empleo tras su paso por Samsung Tech Institute. Al finalizar 2015, el número de jóvenes que se habrán formado con Samsung Tech Institute ascenderá a 450.

Como vía para luchar contra la alta tasa de desempleo juvenil, la Unión Europea ha instado a los países miembros a redoblar sus esfuerzos en materia de educación y formación TIC de los más jóvenes. El proyecto europeo Youth Guarantee  forma parte de esta estrategia de formación para jóvenes, especialmente para aquellos no cualificados o con competencias que no se ajustan a las necesidades reales de las empresas. La Unión Europea calcula en casi 900.000 el número de puestos en el sector TIC que quedarán vacantes en 2015.

El Samsung Tech Institute ofrece formación técnica avanzada. Samsung quiere transmitir a los jóvenes conocimientos básicos sobre tecnología e ingeniería para aumentar sus oportunidades laborales. Esto revertirá positivamente en las empresas tecnológicas, que podrán contratar a profesionales formados. A partir de 2013, se ofrecerán programas para fomentar los conocimientos tecnológicos de los jóvenes en 12 países. Fuente: Samsung

Si además estás interesado en trabajar en la compañía podréis estar al día sobre qué procesos tienen abiertos desde su  portal y sus perfiles de LinkedIn e Infojobs.  A través de las cuentas de Twitter o Facebook, también podréis estar informados de las posiciones van abriendo. Durante un periodo de al menos 15 días desde la publicación, recepcionaremos vuestros currículums. Desde este enlace podrás Conocer su proceso de selección . Desde este enlace puedes acceder a sus ofertas de trabajo: Ofertas de empleo

Además Samsung dispone de un nuevo programa “Apprentice Program” en el que ofrece una primera oportunidad profesional a estudiantes con ganas de poner en práctica lo que han aprendido durante su formación académica. Este programa está dirigido a jóvenes que están finalizando sus estudios de grado, máster o MBA. Por eso mantenemos acuerdos de colaboración con las principales escuelas de negocio, facultades y escuelas universitarias. A través de este programa quieren identificar perfiles con talento, que puedan convertirse en los empleados “Samsung 2020”.

¿EN QUÉ CONSISTE EL APPRENTICE PROGRAM?  Primero tendrás un periodo de beca de seis meses, a través de un convenio con tu universidad o escuela de negocios. A lo largo de este tiempo, te integrarás en un equipo de trabajo con un tutor asignado, que será quien te guíe, te forme y te ayude a asumir tus tareas. Tienen diferentes procesos abiertos a lo largo del año. Busca tu oportunidad aquí

¿QUÉ PERFILES BUSCAN?

  • Apasionados por la tecnología, con ganas de asumir retos ambiciosos y aprender en entornos profesionales muy dinámicos.
  • Los perfiles más demandados son estudiantes y/o titulados de Marketing, Publicidad, Administración y Dirección de Empresas, Ingenierías, Derecho, Económicas, Contabilidad o Empresariales.

Este programa te ofrecerá un contrato en prácticas con un partner de Samsung y una remuneración atractivaen el sector.  Al finalizar el Apprentice Program, te habrás formado trabajando con un equipo de profesionales que te habránenriquecido personal y profesionalmente.

Fuente: Samsung