Cuando nos decidimos a salir del paro gracias a un proyecto de autoempleo, es muy importante que elijamos una entidad bancaria que nos ofrezca la mayor cartera posible de servicios. Ese es el objetivo que se ha marcado el Banco Sabadell con su programa Compromiso Empresas que pretende simplificar y agilizar la relación con sus clientes emprendedores.

Banco Sabadell ofrece a las empresas un contrato único en el que se ofrecen todos aquellos servicios que nos pueden interesar y además, incorpora seis compromisos claves para cualquier negocio. De esa manera, se comprometen a respondernos a cualquier solicitud de crédito en siete días laborales, a mantener las condiciones económicas en productos de financiación durante todo el año y la posibilidad de operar en las más de 2.000 oficinas que tienen en toda España.

Dentro de esos seis compromisos, destacan aquellos que nos permitirán tener un trato completamente personalizado puesto que contaremos con un mismo gestor de empresas durante el periodo acordado, organizarán una visita para planificar el ejercicio una vez al año y nos acompañarán si nuestra idea es expandir internacionalmente nuestro negocio.

En esta misma línea, las empresas que sean clientes de Banco Sabadell, contarán con  un Canal Asesor que les atenderá personalmente a través de chat o videollamada con la posibilidad de solicitar una reunión persona si la situación lo requiere.

Otro de los servicios que nos puede interesar si ponemos en marcha nuestra propia empresa, es la posibilidad de utilizar el nuevo servicio de Autodiagnóstico Financiero Sectorial, que nos permitirá realizar online una valoración cualitativa de sus principales ratios financieras y un informe comparativo respecto a la media del sector al que pertenezcan. De esa manera, conoceremos nuestra evolución  y la podemos comparar con el resto de la competencia.

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El objetivo de Compromiso Empresas es verdaderamente ambicioso porque nace con el objetivo de convertir a Banco Sabadell en la principal entidad financiera para los emprendedores de nuestro país. A este respecto, el subdirector general y director de Banca de Empresas, Eduardo Currás reconoce que para lograr ese objetivo “no es suficiente con cubrir las necesidades financieras. Debemos ir más allá. Así, hemos preguntado a las empresas del país qué es lo que más valoran de su banco principal. Nos han respondido y hemos asumido el reto de convertir sus necesidades en nuestro compromiso. Estamos convencidos de que adquiriendo compromisos es la única manera de establecer una relación que funcione a largo plazo.”  

Banco Sabadell va por buen camino en ese propósito si tenemos en cuenta que ha duplicado en los últimos años el número de empresas que se han convertido en clientes de la entidad, lo que representa una cuota de mercado del 30,7%.

 ¿Cómo surge Compromiso Empresas?

En su afán por incrementar esa cuota de mercado, Banco Sabadell se ha interesado por preguntar a las empresas sobre las principales ventajas y beneficios que puede ofrecerles cualquier entidad financiera. Para ello, han encargado un estudio a la consultora Time Consultants que ha entrevistado a directivos de compañías de sectores diversos que operan en España.

Las conclusiones eran muy claras. El 92% reclamaban una mejora de los plazos de respuesta ante la solicitud de un crédito; un 89% consideraban imprescindible mantener su gestor de confianza; un 87% valoraba especialmente que se mantuvieran las condiciones pactadas y un 82% quería disponer de toda la red de oficinas para sus gestiones. Todo eso se ha incorporado en el nuevo plan de Banco Sabadell junto a la simplificación de trámites que solicitaban el 70% de los empresarios.

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Se podrán solicitar hasta el 6 de julio.

Dentro del marco de actuación de apoyo al emprendimiento y la innovación, Andalucía Open Future lanza las becas de verano Inmersión al Futuro, orientadas a aquellos emprendedores residentes en Andalucía que tengan una idea innovadora y deseen desarrollarla.

Principio del formulario

Programa Inmersión al Futuro.

  • Se conforma como un programa de capacitación para el desarrollo de ideas emprendedoras. Es una iniciativa desarrollada para potenciar las capacidades y competencias emprendedoras de los 40 participantes seleccionados, cuyo idea esté enfocada, principalmente, a la innovación y las NNTT.
  • El programa, con una duración de más de dos meses, arrancará con unas jornadas de formación experiencial que tendrán lugar del 26 al 30 de julio en Priego de Córdoba. Tras una sesión introductoria a la metodología del trabajo y con la creación de grupos en función de las temáticas de los proyectos, se desarrollarán Workshops, Sesiones Talento Inspiración y Sesiones de Entrenamiento y Mentoring que tendrán lugar durante los cinco días de duración del programa.
  • La continuidad de la formación a los seleccionados para estas becas se realizará de forma online. De esta manera, durante más de dos meses contarán con el acompañamiento en el desarrollo de sus propios proyectos, lo que facilitará la consolidación y proyección de los mismos.
  • Para finalizar, los participantes deberán hacer una presentación real de sus proyectos en una jornada que se desarrollará en noviembre y que culminará en un networking entre los asistentes. Esta jornada se centrará, además de en la presentación de los proyectos, en nuevas fórmulas de financiación del emprendimiento y en experiencias de éxito en la financiación de proyectos emprendedores. El desarrollo de la misma tendrá lugar el centro crowdworking de Andalucía Open Future, El Cubo.

Inmersión al Futuro surge de la mano de Andalucía Open Future, una iniciativa de Telefónica y la Junta de Andalucía y nace con una vocación de escuela eminentemente práctica, un espacio donde preparar a los participantes y ayudarlos a lanzar y llevar a cabos sus ideas, plantando así la semilla de un futuro prometedor.

Más información

Plataforma para ayudarte y orientarte en la difícil tarea de conseguir financiación para tu negocio o proyecto, en la Comunidad Autónoma de Andalucía, Extremadura y Galicia. Si eres una empresa, un autónomo o un emprendedor, podemos ayudarte, sin ningún coste para ti, a conocer y desarrollar el potencial económico de tu negocio o proyecto, informándote de todas las alternativas públicas y privadas de financiación, acompañándote en la realización de diagnósticos financieros y proporcionándote herramientas ágiles, sencillas y efectivas para mejorar tu capacidad de financiación.

A través de esta herramientas concoerás todas las oportunidades de financiación ofertadas por las administraciones públicas,incluidas las ayudas de la Unión Europea. Podrás acceder a todos los productos bancarios para pymes.
Conoce los fondos de capital riesgo y las redes de ángeles financieros. Conocerás Herramientas,diagnósticos, guías y simuladores que te permitirán diagnosticar y  mejorar la gestión financiera de tu empresa. Y aprenderás a financiarte, analiza tu idea y te orienta para que encuentres las mejores fuentes de financiación para su puesta en marcha.

Ponen a tu disposición:

  • Asesoramiento por parte de especialistas.
  • Conocimiento directo de tu situación financiera.
  • Aumento de tus conocimientos financieros de forma sencilla y asequible.
  • Información de todos los tipos de financiación posibles.
  • Reactivación de la operativa crediticia.
  • Mejora de la productividad y de la gestión de procesos.
  • Sin coste para ti. Subvencionado por FEDER y Cámaras de Comercio.

Aprendeafinanciarte es una iniciativa de las Cámaras de Comercio, con el apoyo económico del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y de las propias Cámaras de Comercio de Andalucía, Extremadura y Galicia.

Fuente: Aprende a Financiarte

IPYME es una plataforma dependiente de la Dirección General de la Pequeña y Mediana Empresas que integra información y recursos destinados a emprendedores y empresarios.

Dispone de un «CANAL PARA EL EMPRENDEDOR» que guía a éste desde que tiene una idea y decide estudiarla hasta la constitución de la empresa y la puesta en marcha de la misma. Se divide en diferentes apartados en función del estado en el que se encuentre el proyecto o idea de negocio.

– Decisión de emprender: Ofrece información sobre que aspectos hay que valorar para tomar la decisión de emprender como la experiencia del equipo promotor, conocimiento del mercado etc… También hay un recurso para realizar un autodiagnóstico de actitudes emprendedoras para  mejorar tu autoconomiento.

– Desarrollo del proyecto: Aquí se encuentran los recursos más interesantes, a mi juicio.Contiene dos plataformas, una para la realización de un plan de empresa tutorizado con el objetivo de analizar la viabilidad del proyecto empresarial y otra, para realizar una simulación de gestión empresarial a través de un juego de realidad virtual.

Aqui tambien hay información sobre las diferentes formas jurídicas de constituir una empresa

– Creación de la empresa: Este apartado contiene información sobre los trámites de constitución de la empresa y las licencias necesarias para la puesta en marcha, así como sobre ayudas y subvenciones para la creación de empresas.

Para complementar la oferta de recursos para el emprendedor este canal dispone de un catálogo de cursos virtuales de temáticas relacionadas con la empresa y el emprendimiento.

Es necesario registrarse en la plataforma para acceder a estos servicios:

http://www.ipyme.org

  • Los profesionales autónomos pueden cobrar el paro. Desde el 1 de enero de 2015, los trabajadores por cuenta propia tienen derecho a una prestación por cese de actividad, es decir, el llamado paro de los autónomos. Aunque, para obtenerlo, deberán cumplir unos requisitos.

Con las nuevas medidas y ayudas puestas en marcha para los trabajadores autónomos, el pasado 26 de diciembre de 2014 se modificó la conocida Ley de Mutuas dentro de la Ley General de la Seguridad Social. En ella, se modificaba el régimen jurídico del sistema de protección de los trabajadores por cuenta propia.

Desde que entrara en vigor el 1 de enero de 2015, los trabajadores autónomos tienen una cobertura por cese de actividad, es decir, el llamado “paro de los autónomos”, de carácter voluntario. De igual manera, la cobertura por “Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional”, también pasa a ser voluntaria.

Requisitos que deben cumplir los autónomos

Entonces, ¿ahora un trabajador por cuenta propia puede cobrar la prestación por desempleo? La respuesta es sí, pero debe cumplir esta serie de requisitos:

  • En primer lugar, elautónomo debe estar dado de alta en la Seguridad Social, y estar al corriente de pago de las correspondientes cuotas, así como tener cubieras las contingencias profesionales
  • Elprofesional autónomo no puede haber alcanzado la edad de jubilación, a no ser que tenga acreditado un periodo de cotización requerido para ello.
  • Además, no puede concurrir ninguna incompatibilidad que de las previstas en laLey 32/2010, de 5 de agosto.
  • Elautónomo deberá contar con un mínimo de cotización por cese de actividad de, al menos, 12 meses, que deben ser seguidos y anteriores a ese cese, incluido el mismo mes en que se produzca.
  • Elmotivo para que el autónomo de por finalizada la actividad empresarial debe sereconómico, técnico, productivo u organizativo, pérdida de licencia administrativa, causa de fuerza mayor, caso de violencia de género, divorcio o acuerdo de separación matrimonial, y debe ser justificado. Con respecto a los motivos económicos, se ha introducido la novedad de que con demostrar y acreditar mediante documentos un nivel de pérdidas del 10% es suficiente (antes era del 30%).
  • Por último, el autónomo debe suscribir elcompromiso de actividad para mantener la prestación por desempleo, realizando actividades que el Servicio Público de Empleo pueda convocar. Estas actividades pueden ser formativas, de orientación profesional o de promoción de la actividad emprendedora. Además, deberá cumplir la obligaciones propias especificadas en los artículos 17.1 g) y h) de la Ley 32/2010, de 5 de agosto.
  • Se trata de un concurso de emprendedores cuyo premio ofrece cuatro meses de formación para profesionales de distintos ámbitos o jovenes recién graduados

La ESCP Europe busca candidatos para su programa de emprendimiento, Option Entrepreneurship. Se trata de un curso que dura cuatro meses, que comenzará el próximo 1 de septiembre y que finalizará el 18 de diciembre y que se fija sobre todo en los recién graduados o profesiones de distintos ámbitos como puede ser la ingeniería, diseño, desarrollo web, etc. El objetivo es que busquen reorientar sus carreras hacia el mundo del emprendimiento. Los nuevos alumnos tendrán una beca de 3.000 euros y un viaje a Nueva York.

Este curso se caracteriza sobre todo por la diversidad de nacionalidades y perfiles de los estudiantes. La directora de la Cátedra de Emprendimienot en la capital de España, Caroline Ladousse, señala que hay 10 razones que invitan a tomar parte de este programa de la Option Entrepreneurship, entre las que se encuentran «aprender haciendo, conseguir que tus ideas se hagan realidad, ampliar tu red de contactos, sumergirse en el mundo del emprendimiento, adoptar nuevas perspectivas, desafiar tus propios límites, aprender a trabajar en equipo, convertirse en un líder, conseguir la certificación por parte de una de las mejores escuelas del mundo y disfrutar de la ciudad».

Option Entrepreneurship tiene como padrino este curso a Javier Megías, mientras que en el capítulo de profesorado destacan sobre todo Michael Jackson y Pascal Bourbon en el área de Capital Riesgo; Rachid Justo, en la parte de emprendimiento social; Pilar Gil, experta en elevator pitch o Iron Hack, en programación. Durante el tiempo que dure el programa los alumnos tendrán la oportunidad de aprender determinados conceptos que resultan esenciales a la hora de emprender, como son la gestión del estrés, el desarrollo de la confianza en uno mismo o la adaptación al cambio. También se les ofrecerá formación en marketing, finanzas, comunicación, captación de fondos, estrategia de posicionamiento, etc. Los interesados en apuntarse pueden hacerlo en esta web.

Casos de éxito

Este programa de emprendedores tiene una alta tasa de éxitoLa mitad de los participantes graduados acaban creando su propia startup, en ocasiones con otros compañeros, mientras que la otra mitad se vuelven intraemprendedores o bien en startups. Hay ciertos alumnos que han conseguido triunfar de una manera destacada como es el caso de Sandra Rey, que puso en marcha Glowee, una startup de biotecnología que origina iluminación sin electricidad, ya que le basta con la luz natural de microorganismos vivos. Esto le valió para conseguir numerosos reconocimientos.

  • El rescate de los planes de pensiones, la revisión de módulos o la posibilidad de compatibilizar una pensión de jubilación con un empleo son algunas de las opciones que existen

Hay una serie de ayudas y bonificaciones de las que los autónomos también se pueden beneficiar, pero que quizás no sean tan conocidas como otras. Nosotros te recordamos trece de ellas.

  • Revisión demódulos: desde 2013 existe una reducción del rendimiento neto calculado por el sistema de estimación objetiva del 5% para los trabajadores por cuenta propia.
  • Cuando lasprestaciones por desempleo se reciban en un único pago, éstas estarán exentas de pagar el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas, con la condición de mantener al actividad durante al menos un lustro.
  • Fraccionamiento o aplazamiento de las cuotas, con un máximo de 18.000 euros.
  • Rescate planes de pensiones: un Real Decreto de 2009 permite a los trabajadores autónomos rescatar los planes de pensiones cuando se encuentren en una situación de inactividad, como suele ocurrir con los asalariados.
  • Efectopago adelantado IVA: Existe un sistema de carácter voluntario dedevolución mensual del IVA. Al margen del importe, los profesionales por cuenta propia tienen la posibilidad de reclamar el saldo a devolver que dictamine cualquier declaración mensual.
  • Aquellos contribuyentes que comiencen una actividad económica y mediante el sistema de estimación directa determinen el rendimiento neto de la empresa, tienen laposibilidad de rebajar en un 20% el rendimiento neto positivo, tanto en el primer periodo impositivo que sea positivo y en el siguiente periodo impositivo.
  • Los autónomos pueden beneficiarse de unarebaja del 20% del rendimiento neto de actividades económicas por mantenimiento o creación de emple
  • Aquellas compañías que cuenten con menos de 50 empleados tienen la opción de concertar el contrato de apoyo a los emprendedores.
  • Hay una serie de medidas de aplicación directa sobre los trabajadores por cuenta propia que incluyen entre otras cosas lamodificación de la normativa del IVA, flexibilización a la hora de recuperar el citado impuesto cuando se produzca un impago o la reducción proporcional de la base imponible en los casos en los que los créditos de las cuotas repercutidas por las operaciones gravadas no se puedan cobrar.
  • Compatibilizar la pensión de jubilación con un trabajo, ya sea por cuenta propia o ajena.
  • Cotización disminuida: hace referencia a los autónomos que protagonizan casos de pluriactividad, donde las jornadas son a tiempo completo o parciales por encima del 50%.
  • IVA de caja: los autónomos que ingresen menos de dos millones al año no tendrán la obligación de adelantar el IVA por aquellas facturas que no hayan percibido.
  • Figura del emprendedor de responsabilidad limitada: una persona física tiene la opción de establecerun límite a la hora de responsabilizarse de las deudas que pueda contraer durante su actividad empresarial.

Visto en Cinco Días

Red INNprende es un programa de aceleración para empresas innovadoras de los sectores agroalimentario, turismo y hostelería que se desarrollen en Andalucía.

Los objetivos de este programa son :

– Apoyar a emprendedores, motivarlos para que sus ideas se materialicen en empresas

– Ayudar a Pymes, con una antigüedad menor a 3 años, a su consolidación

– Crear valor a empresas o proyectos en los sectores preferentes para la Fundación Cruzcampo: Agroalimentario, Turismo y Hostelería

Se seleccionarán 25 proyectos empresariales que realizarán un programa de aceleración que consiste:

– Sesiones de formación individuales y grupales para trabajar el modelo de negocio, estudio de mercado y funcionamiento interno del proyecto.

– Networking entre los agentes del ecosistema emprendedor andaluz

Plazo de presentación de proyectos hasta el 22 de junio de 2015.

Mas información: http://www.fundacioncruzcampo.com/redinnprende/

 

¿Conoces la Erasmus para jóvenes empresarios?

Erasmus for Young Entrepreneurs (Erasmus para Jóvenes Emprendedores) es un programa de intercambio transfronterizo que ofrece a los nuevos empresarios o aspirantes la oportunidad de aprender de empresarios experimentados que dirigen pequeñas empresas en otros países de la Unión Europea.

Para ello, se lleva a acabo un intercambio de experiencias durante una estancia con el empresario experimentado, lo que ayuda a que el nuevo empresario, el becado, adquiera las habilidades necesarias para dirigir una pequeña empresa. A su vez, esto hace que los anfitriones se beneficien de una nueva perspectiva sobre su negocio y adquieren la oportunidad de cooperar con socios extranjeros o conocer nuevos mercados.

Este programa de becas que se creara en el año 2009 y financiado por la Comisión Europea, ya ha dado la oportunidad a miles de jóvenes para formarse con empresarios experimentados por toda Europa.

Los programas suelen tener una duración de entre uno y seis meses y la estancia está parcialmente financiado por la Unión Europea.

Qué ofrece el programa erasmus jóvenes emprendedores

Tanto si acabas de crear tu empresa como si cuentas con una larga experiencia, el programa puede ofrecer un gran valor añadido a tu negocio: entre sus posibles ventajas se encuentran el intercambio de conocimientos y experiencias o la oportunidad de establecer una red de contactos en Europa y nuevas relaciones comerciales, así como de acceder a mercados extranjeros.

De este modo, participar en este programa te ayudará a obtener formación y experiencia en una empresa pequeña o mediana Europea, te facilitará el comienzo experimentado de tu negocio, así como la opción para investigar otros mercados, de la cooperación internacional, y posibilidades de obtener colaboración con socios en el extranjero.

Solicitar

Si quieres conocer más sobre este programa pulsa aquí.

 

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Bonificaciones para contratar a los beneficiarios de la Garantía Juvenil.

En materia de apoyo a la contratación, en el marco de la garantía juvenil se establecen nuevos incentivos que hacen hincapié en la contratación indefinida y en los contratos formativos.

Contratación Indefinida: Tarifa joven

Se establece una bonificación para la contratación indefinida de personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que implica para las empresas, incluidos los trabajadores autónomos y las entidades de la Economía Social, una bonificación mensual en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social de 300 euros durante un máximo de seis meses.

Esta medida será compatible con el resto de incentivos, siempre que el importe mensual a cotizar por la empresa o el trabajador autónomo no sea negativo. La empresa deberá mantener al trabajador al menos seis meses desde el inicio de la relación laboral. En caso de incumplimiento de esta obligación se deberá proceder al reintegro de la bonificación. Asimismo, estarán obligados a incrementar con la nueva contratación tanto el nivel de empleo indefinido como el nivel de empleo total, y mantener el nuevo nivel alcanzado con la contratación durante todo el periodo de disfrute de la bonificación. En el supuesto de que la contratación sea a tiempo parcial, la jornada será como mínimo el 50 por ciento de la correspondiente a la de un trabajador a tiempo completo comparable, aplicándose una bonificación de entre 150 y 225 euros para este supuesto en función de la jornada de trabajo.

La aplicación de la bonificación por parte de cada empresa sólo se producirá una única vez por cada uno de los beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil que contraten, con independencia del periodo de la bonificación disfrutado por la empresa por dicho trabajador.

Contratos Formativos y en Prácticas

Contrato para la Formación y el Aprendizaje: El contrato presenta actualmente una reducción del 100% de las cotizaciones para las empresas de menos de 250 trabajadores y del 75% para las de 250 o más trabajadores. Además, cuenta con una bonificación de hasta el 25% por la actividad formativa, que debe ser como mínimo del 25 por ciento el primer año y del 15 por ciento el segundo y tercer año. A través del Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, se añade una disposición adicional en la que se prevé que, para las personas beneficiarias del sistema Nacional de Garantía Juvenil, la cuantía máxima de las bonificaciones por la actividad formativa se pueda elevar a través de la modificación de su regulación. Igualmente, se tendrán en cuenta en el incentivo los costes inherentes de la necesidad de disponer de un tutor.

Contrato en Prácticas: A través de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven se puso en marcha una reducción del 50% en las cotizaciones por contingencias comunes para los contratos en prácticas. A través del Real Decreto-Ley, para las personas beneficiarias del sistema Nacional de Garantía Juvenil, se establece una bonificación adicional del 50% a las cotizaciones de la empresa a la Seguridad Social por continencias comunes, por lo que el incentivo será del 100% cuando las empresas contraten a los jóvenes inscritos en el sistema de Garantía Juvenil.

Contrato a tiempo parcial con vinculación formativa: A través de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven se puso en marcha una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes (75% de reducción para empresas de más de 250 trabajadores y 100% para el resto) durante un máximo de 12 meses por la contratación de jóvenes desempleados menores de 30 años sin empleo anterior, con una experiencia laboral inferior a tres meses o que procedan de otro sector (recualificación profesional), y que compatibilicen empleo con formación. A través del Real Decreto-Ley, se añade como beneficiaros de este incentivo a las personas inscritas en el sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Encontrarás más información sobre estos nuevos incentivos en la web de Garantía Juvenil (Catálogo de medidas) y en este folleto informativo.