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Global Management Challenge es la mayor competición de gestión empresarial del mundo, en la que compiten profesionales de más de treinta países de los cinco continentes. En la fase nacional, participan estudiantes de universidades y escuelas de negocio de todo el territorio nacional.

El objetivo de GMC es otorgar a los universitarios una experiencia única, práctica y real al frente de una empresa, con el fin de que adquieran conocimientos útiles para su posterior inmersión en el mundo laboral.

 

Ofertas vacantes en SEUR

octubre 9th, 2015 | Posted by LinkLabora in Empleo - (1 Comments)

Seur

En SEUR buscan profesionales con o sin experiencia  con los siguientes perfiles profesionales:

PERFILES EN OFICINAS CENTRALES: Incorporan personas con titulación media-superior en ADE, Económicas, Derecho, Marketing y Comunicación, Empresariales, Relaciones laborales, Psicología, e Ingeniarías Superiores en Industriales e Informática.

Si te interesa unirte a su equipo deberías conocer…

  • Marketing y ventas: Profesionales en Ventas, Marketing,Comunicación, Comercio exterior y Gestión al Cliente.
  • Operaciones: Técnicos/-as en Operaciones,Organización, Seguridad, Aduanas, Transporte, Técnicos y Responsables de Operaciones/Trafico y Mantenimiento.
  • Finanzas: Principalmente incorporan Técnicos/-as de control financiero, Contables, Gestores/-as de cobros, Facturación y Asesores Jurídicos.
  • Sistemas de la información: Analistas y Responsables de proyectos con conocimientos en AS/400, en ERP (JDE, CRM, People Soft), Arquitectura Weblogic, Programación orientada a objetos y experiencia en aplicaciones de movilidad. Editar columnas centrales
  • Recursos humanos Responsables y técnicos/-as en RRHH, Relaciones Laborales con conocimientos de META4, Formación, Selección y Prevención de Riesgos.
  • Logística: perfiles especializados en logística y transporte: mozos/as de almacén, responsables de almacén, carretilleros/as, manipuladores/as, administrativos/as de tráfico, gestores/as de atención telefónica con idiomas.
  • Internacional: perfiles internacionales con idiomas especializados en Comercio Exterior y Marketing, Comerciales, Administrativos/-as, tráfico, gestores/-as y Responsables de atención al cliente.

PERFILES EN  DELEGACIONES: personas con titulación de media-superior y/o especializadas en cualquier Grado Medio o Superior (Comercio y Marketing, Gestión del Transporte, Mantenimiento, Administración y Finanzas, Informática y Comunicaciones).

Si te interesa incorporarte a cualquiera de sus delegaciones deberías conocer además…

  • Oficina: Profesionales especializados en Atención al cliente, Administración, Comercial, Finanzas, Informática, RR.HH., Operaciones, Tráfico y Seguridad.
  • Nave: Repartidores/-as autónomos/-as y laborales, mozos/-as y carretilleros/-as.

Si estás interesado en conocer las Ofertas de empleo que tienen en la actualidad puedes hacerlo desde este enlace a su portal de empleo

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Escoger tu carrera profesional es uno de los retos más difíciles al que te vas a enfrentar en tu vida laboral. Nadie puede prever donde va a desarrolla su carrera profesional, pero puedesprepárate y diseñar tu propia estrategia para intentar alcanzar tu trabajo ideal. Te propongo un sencillo método de 6 pasos para que te sea más sencillo conseguir tus objetivos profesionales.

1. ¿QUÉ TE GUSTARÍA SER DE MAYOR?

Irene está a punto de terminar sus estudios y se empieza a plantear seriamente qué va a hacer después de la universidad. ¿Seguir estudiando? ¿Trabajar? Como Irene, miles de recién graduados se encuentran en la misma disyuntiva.

Cada caso es diferente pero pensar en qué te gustaría trabajar en 10 años puede ayudarte a aclarar tus ideas. Piensa en cómo te gustaría tu vida profesional: tipo de trabajo, sector de actividad, sueldo,… y también tu vida personal. Probablemente tengas que ir actualizando esta imagen ideal en los próximos años, pero será un buen punto de partida.

 2. ¿CÓMO PUEDO SABER CUÁL ES MI TRABAJO IDEAL?

Si aún no tienes claro de qué quieres trabajar, piensa en qué te gusta hacer y qué tiene demanda. Si lo prioritario para ti es disfrutar de tu trabajo, a pesar de que eso te obligue a hacer muchas horas, a tener una situación precaria o un sueldo relativamente bajo, te tienes que decidir por una profesión vocacional. Si por el contrario, lo que más te importa es tu vida después del trabajo y valoras tener una estabilidad laboral y un buen sueldo aunque el trabajo no te motive especialmente, tienes que escoger una profesión con buena demanda. Los más afortunados tienen la suerte de que les gusta una profesión con buena demanda. Si ese es tu caso, tendrás lo mejor de los dos mundos.

3. ¿DÓNDE ME GUSTARÍA ESTAR DENTRO DE 10 AÑOS?

Ahora que ya tienes un poco más encaminada tu carrera profesional, imagínate que tienes 10 años de experiencia, ¿Dónde te gustaría estar? Por ejemplo Irene está acabando ADE en la Universidad de Vigo y sabe que quiere dedicarse a algo relacionado con marketing. Sin embargo, nunca ha trabajado, ni si quiera ha tenido la oportunidad de hacer prácticas, con lo que no sabe qué es lo que le gustaría hacer en ese campo. Tiene muchas opciones: comunicación corporativa, publicidad, ventas, investigación de mercados, planificación estratégica… Como muchos estudiantes o recién titulados aún no sabe cuál de estas especialidades es mejor para ella. ¿Qué hacer? Descubrir que esperan las empresas de estos profesionales y cuáles son los requisitos de un buen candidato.

4. CONOCE EN QUÉ CONSISTIRÍA TU TRABAJO IDEAL

Una de las mejores herramientas que existen para este propósito es Infojobs. Sólo tienes que buscar tu trabajo ideal en 10 años (posición, experiencia, salario…) y leer las ofertas que estén disponibles.

Lo primero a tener en cuenta es si hay muchas ofertas o pocas. Eso te ayudará a saber si tu profesión elegida tiene actualmente mucha o poca demanda. Si ves que tienes pocas opciones quizás quieras explorar otros campos.

Escoge unas cuantas ofertas y lee con detenimiento las características del puesto: tareas, responsabilidades, funciones principales, sueldo… si te gusta lo que lees, ese puede ser tu futuro trabajo ideal. Si no es lo que esperabas, sigue buscando en otras áreas relacionadas (o no tan relacionadas) hasta que encuentres una profesión que te gustaría desarrollar.

Tómate tu tiempo, e intenta leer entre líneas para conocer la idiosincrasia de tu trabajo ideal. Puede que te interese saber si en tu profesión es normal hacer horas extras o si es frecuente optar a un bonus por objetivos. Si tienes la suerte de conocer a alguien de la profesión, no dudes es pedirle consejo y que te cuente en que consiste su trabajo.

5. DISEÑA TU PLAN PARA CONSEGUIR TU TRABAJO IDEAL

¡Enhorabuena! Ya sabes a qué te quieres dedicar. Pero probablemente te habrás dado cuenta que las empresas piden algo más que tener la carrera acabada para contratar a alguien para tu trabajo ideal. Probablemente te falte experiencia y especialización.

A Irene le gustaría ser Directora Comercial. Según las ofertas de trabajo que ha revisado necesitaría tener experiencia en gestión de equipos, ventas y planificación estratégica. Además, muchas empresas valoran tener un nivel alto de inglés y conocimientos avanzados de marketing. Irene aún no está lista para conseguir una oferta para su trabajo ideal, pero ya sabe cuál es su objetivo a largo plazo y que necesita para conseguirlo.

6. ESCOGE UN PRIMER TRABAJO CON POTENCIAL DE FUTURO

Entre la situación actual hasta la situación ideal tienen que pasar varios años, donde Irene va a tener la oportunidad de coger la experiencia que necesita, escogiendo trabajos donde pueda adquirir experiencia en gestión de equipos, ventas o planificación estratégica. Son tres habilidades muy diferentes y seguramente no pueda desarrollar las tres al mismo tiempo. Así que para elegir su primer empleo tiene que considerar no sólo lo que le va a aportar en el presente sino en su futuro profesional.

Irene ha escogido como primer empleo un puesto de comercial. De este modo va a desarrollar su experiencia en ventas. Si hace un buen trabajo, probablemente pueda ser promocionada y trabajar con un equipo donde pueda poner en práctica sus habilidades de gestión. Además, es lógico pensar que cuando coja más experiencia va a adquirir también más responsabilidad y podrá realizar planificaciones de venta para su empresa. En unos años podrá tener experiencia en las habilidades propias de su trabajo ideal. Si esto lo combina con algún curso de marketing, seguro que tiene muchas posibilidades de conseguir su trabajo ideal.

TU CARRERA PROFESIONAL EN TUS MANOS

Acabar la universidad es el principio de la carrera profesional. Ahora te corresponde a ti diseñar tu propio plan profesional y revisarlo cuando creas que es necesario. Puede ser que en unos años tu trabajo ideal haya cambiado o puede ser que no hayas podido seguir el plan marcado. Siempre estás a tiempo de hacer ajustes. Lo que no debes olvidar, es que una buena planificación te va a ayudar a conseguir tu trabajo ideal.

Visto en Estrategia Práctica

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Como empresa de servicios en Tecnología de la Información, la compañía requiere profesionales titulados superiores en: Informática, Matemáticas, Físicas y Telecomunicaciones. Así como en otras disciplinas relacionadas con la Comunicación, Internet, Marketing, etc

Si estás interesado en enviar tu candidatura y conocer las vancantes de empleo que existen en la actualidad: Envío de cv  y Ofertas de empleo

Una de las formas mas habituales de entrar en la plantilla de Sopra es a través de una beca de formación remunerada de dos meses de duración, para pasar luego a integrarse en el equipo de profesionales de la empresa.

Como empresa de servicios en Tecnología de la Información, nuestra compañía requiere profesionales titulados superiores en: Informática, Matemáticas, Físicas y Telecomunicaciones. Así como en otras disciplinas relacionadas con la Comunicación, Internet, Marketing, etc.

Desde este enlace puedes acceder a todas sus últimas ofertas de empleo.

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Global Exchange, es una de las compañías más importante del mundo especializada en el cambio de moneda extranjera en aeropuertos internacionales  cuenta con una red de 136 oficinas distribuidas en 40 aeropuertos internacionales y 1350 trabajadores que atienden a tres millones de clientes anuales.

Si quieres formar parte de su equipo debes saber que la actividad principal de Global Exchange es el cambio de moneda. En España, están presentes en los aeropuertos de Alicante, Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca y Tenerife Sur. Además, en España tienen su central corporativa en Salamanca y otra oficina en Madrid.

Suelen buscar tres tipos de perfiles profesionales orientados a las operaciones de cambio de moneda: Administradores, Supervisores y operadores.

Puedes, si lo prefieres, enviar tu CV a: rrhh@grupoglobalexchange.com o bien postulate en algunas de las ofertas de trabajo que actualmente tienen activas.

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En ocasiones los trabajadores no pueden seguir trabajando por razones de salud. Para compensar los salarios que dejan de recibir se les reconoce la Incapacidad Permanente que permite cobrar una prestación. 

Hay cuatro tipos de incapacidad permanente:
¿Qué es una Incapacidad Permanente?

Un trabajador se encuentra en situación de incapacidad permanente cuando debido a graves reducciones anatómicas o funcionales ve disminuida o anulada su capacidad para trabajar. Para sustituir los ingresos que se dejan de tener al no poder trabajar, se recibe una prestación de la Seguridad Social.

Normalmente se accede a la Incapacidad Permanente (IP) después de haber agotado el plazo máximo de la Incapacidad Temporal sin que se haya producido una curación o recuperación total de trabajador.

Tipos de Incapacidad Permanente (IP)

Existen 4 grados de Incapacidad Permanente, dependiendo de lo afectado que esté el trabajador para seguir trabajando:

1) Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual (IP PARCIAL)

La IP Parcial existe cuando se tiene una reducción del rendimiento normal en el trabajo del 33% pero sin que se pierda la posibilidad de hacer las tareas fundamentales del trabajo habitual. Por lo que se puede seguir haciendo el mismo trabajo que se hacía, pero con algunos problemas o más despacio. En este caso se recibe una indemnización, pero se puede seguir trabajando.

 Ejemplo: Paco trabaja en una fábrica y por un accidente con una de las máquinas pierde los dedos meñique y anular de una mano. Paco puede seguir haciendo su trabajo, pero debido a la falta de estos dos dedos tarda más en coger las cosas y manejar la máquina.

2) Incapacidad permanente total para la profesión habitual (IP TOTAL)

 Se considera IP Total cuando el trabajador no puede seguir haciendo su trabajo habitual o al menos las tareas fundamentales de su profesión. Se recibe una pensión mensual o en algunos casos una indemnización con la que iniciar una actividad.

Ejemplo: María, ha trabajado toda la vida de limpiadora, pero ahora tiene un problema en la piel y en las vías respiratorias debido a los productos de limpieza utilizados para su trabajo, por lo que no puede seguir realizando su trabajo como limpiadora. Pero María podría trabajar en otro puesto en el que no se utilicen esos productos.

3) Incapacidad permanente  absoluta, para todo tipo de trabajo (IP ABSOLUTA)

La IP Absoluta se produce cuando el trabajador no puede seguir haciendo ninguna profesión u oficio. Se recibe una pensión mensual.

Ejemplo: Luis, conductor profesional, tiene un accidente por el cual tiene gravemente dañada la espalda. Debido a este problema en la espalda tiene que estar tumbado la mayoría del tiempo y en situación de reposo. Obviamente no puede seguir trabajando como conductor. Pero además difícilmente puede realizar otro trabajo.

4) Gran invalidez

El trabajador se encuentra en Gran Invalidez cuando no solo no puede hacer ningún tipo de trabajo sino que además se necesita la asistencia de otra persona en el día a día para las actividades más esenciales como vestirse, comer, desplazarse, etc.  Se recibe una pensión mensual y un complemente con el que pagar a la persona que presta la asistencia.

Ejemplo: Lucía ha tenido un ictus cerebral y ha perdido la capacidad de mover la parte izquierda de su cuerpo, el habla y muchas de sus capacidades. Lucía no solo no puede seguir trabajando si no que necesita que su hermana la ayude en su día a día en casa, ayudándola a levantarse de la cama, ducharse, cocinar…

Cuanto más alto es el grado de incapacidad, más alta es la pensión que se recibe.

¿Qué se considera la “profesión habitual” de un trabajador?

Tanto en la Incapacidad Parcial como en la Total se hace referencia a la profesión habitual del trabajador. Si la incapacidad se ha producido por un accidente (laboral o no) se tendrá en cuenta el trabajo que se tenía en el momento de sufrir ese accidente. Si es por una enfermedad (común o profesional) será el trabajo que se tenía en los 12 meses anteriores a la baja.

 ¿Se puede trabajar aunque se tenga reconocida una Incapacidad Permanente?

En los casos anteriores de los casos existe una falta de capacidad para trabajar, en mayor o menor medida, pero en algunos casos se puede trabajar aunque se tenga reconocida la Incapacidad permanente.  Abordamos este tema en el siguiente artículo:  Trabajar con una incapacidad permanente (+info)

Visto en citapreviainmen

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Ferrovial es uno de los principales operadores globales de infraestructuras y gestores de servicios a ciudades, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles. Opera en más de 25 países a través de sus diferentes líneas de negocio.

  • Servicios: prestación eficiente de servicios urbanos y medioambientales y el mantenimiento de infraestructuras e instalaciones.
  • Autopistas: promoción, inversión y operación de autopistas y otras infraestructuras.
  • Construcción: diseño y construcción de infraestructuras en los ámbitos de la obra civil, la edificación y la construcción industrial.
  • Aeropuertos: inversión y operación de aeropuertos.

La compañía cuenta con más de 69.000 empleados y presencia en más de 25 países. La compañía cotiza en el IBEX 35 y forma parte de prestigiosos índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability Index y FTSE4Good.

Según las últimas noticias Ferrovial al ser una de las adjudicatarias de los servicios de limpieza de Madrid se ha comprometido a realizar 40 nuevos contratos para trabajadores que se encargarán de la limpieza de la localidad madrileña.

Si estás interesado en trabajar en esta compañía, accede a sus becas y ofertas de empleo y conoce con detalle todo lo relacionado con su estrategia de Recursos Humanos: equipo humano, política de talento… Portal de empleo

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Programa de Becas en las diversas áreas de la Compañía, para iniciar tu carrera profesional.

Oportunidades de empleo. El éxito en una organización como esta se explica por su capacidad de atraer, fidelizar y desarrollar profesionales que realmente aporten valor a ésta. Reclutan a los profesionales que sean capaces de aceptar verdaderos desafíos y asumir desde un principio grandes responsabilidades.

Estudiantes

  • ¿Estás en los últimos años de tu carrera?
  • ¿Acabas de terminar tus estudios?
  • ¿Estas cursando un Master u otro programa de postgrado?

Pon en práctica tus conocimientos y demuéstranos tu talento. Janssen dispone de un Programa de Becas a través del cual podrás emprender nuevos retos en las diversas áreas de nuestra Compañía e iniciar tu carrera profesional.

Consulta la amplia variedad de becas que ofrecen pinchando aquí.

  • Beca Departamento Médico
  • Beca Departamento RR.HH
  • Beca Investigación Clínica
  • Beca Investigación Básica
  • Beca Técnico y Registros
  • Beca Departamento Financiero
  • Beca Sistemas de Información
  • Beca Departamento Legal
  • Beca Marketing y Ventas

Si estás interesado en realizar una beca con esta empresa, puedes dejarles tu CV cumplimentando este formulario.

69 #ofertas # Empleo recopiladas hoy (08/10/2015) Cádiz, Huelva, Málaga y Sevilla. Ordenadas por provincias. http://goo.gl/Z4lcEv