Una vez más vuelve otra edición del concurso de fotografía Global Photography Awards 2015 donde este año busca premiar a la mejor fotografía de alimentos.

Para ello ha puesto en marcha esta edición del concurso de fotografía bajo el tema “food” donde pueden participar fotógrafos tanto amateur como profesionales con el único requisitos de ser mayor de edad.

Georgia Glynn Smith, uno de los fotógrafos más importantes de alimentación y estilo de vida del mundo, será una de las persona que esté en el jurado para seleccionar las imágenes ganadoras.

Premios:  Se ha estipulado un premio de 200 $ al ganador.

Participar:   Si estás interesado en participar en este concurso, puedes hacerlo a través de este enlace.

Conoce los perfiles solicitados para ayudar a los niños y adolescentes en riesgo.

A lo largo de los casi 44 años de historia de la Fundación ANAR (Niños y Adolescentes en Riesgo) los voluntarios han ocupado un lugar muy importante en el desarrollo de sus actividades y facilitado la labor de los profesionales de la organización.

Una de las opaciones que pueden interesarte es la dirigida a los estudiantes en prácticas. Y es que la Fundación ANAR colabora con distintas entidades académicas para la formación de los estudiantes de Grado y de Postgrado, al acercarles a la realidad de un ámbito profesional donde ejercerán su actividad una vez se hayan graduado. Para ello, ha suscrito convenios con diversasuniversidades.

Si no eres estudiante, también puedes formar parte del equipo de ANAR colaborando como voluntario.

Los perfiles solicitados para ello son muy variados:

• Psicólogos, sociólogos y trabajadores sociales para el área de Orientación del Teléfono
• Trabajadores sociales en el Departamento Social
• Abogados para el Departamento Jurídico
• Educadores y maestros para los Hogares de Acogida
• Profesionales de Marketing y Comunicación para el Departamento de Captación de Fondos
• Personas con voluntad de ayudar independientemente de su formación, para eventos y otras actividades

Formación del Teléfono y del Email ANAR

Según informa la web de ANAR, todos los voluntarios y estudiantes en prácticas que quieren colaborar con la orientación del Teléfono y el Email de la Fundación reciben un curso de enfoque multidisciplinar denominado‘Orientación psicológica e intervención en crisis desde el Teléfono/Email ANAR’, que consta de una formación teórica y otra práctica de 40 horas cada una.

La formación que se imparte a los profesionales (psicólogos, trabajadores sociales y abogados) que atienden el Teléfono ANAR es una actividad reconocida por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid como de interés profesional psicológico.

Además, todos los voluntarios que realizan este curso de 300 horas de formación y atención reciben un diploma que les acredita como especialistas en orientación psicológica e intervención en crisis, certificado por la Fundación ANAR y avalado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Las siguientes estrategias te pueden servir para afrontar adecuadamente tu ansiedad ante los exámenes:

1. Mientras estudias.

• Asigna el tiempo necesario de estudio.
• Revisa frecuentemente el material.
• Establece metas de estudio.
• Si te sientes nervioso/a, utiliza técnicas de relajación (p.e. respiración abdominal).

2. Antes del exámen.

• Llega con tiempo suficiente.
• No hables con gente que te pueda hacer dudar de tu preparación.
• Al recibir el exámen, léelo detenidamente varias veces antes de comenzar.

3. Durante el exámen.

• Comienza por las preguntas más fáciles.
• Si tienes dudas, pregunta al profesor.
• No tengas prisa.
• Piensa antes de escribir.
• Redacta con brevedad y precisión.
• Asegúrate de haber respondido a las preguntas que querías responder.

Amplía la información en: Ansiedad ante los exámenes (Vicerrectorado de la Universidad de Granada)

Este artículo está escrito para quienes ahora mismo se encuentran en el desempleo. Para quienes padecen de frustración e impotencia por comprobar que no encuentran un puesto de trabajo. Para quienes llevan tiempo sintiendo que enviar currículos se ha convertido en una pérdida de tiempo. Y en definitiva, para quienes han dejado de tener miedo a reinventarse profesionalmente porque ya no tienen nada que perder. Para todos ellos, a continuación se describe un recorrido compuesto por nueve etapas. Cada una de ellas representa un camino que el lector deberá transitar por sí mismo. Buen viaje.

1. Tomar las riendas de nuestra vida profesional. La crisis ha puesto de manifiesto la necesidad de transformación del modelo productivo que rige nuestro sistema económico. Nos ha tocado vivir el fin de la era industrial y el inicio de la era del conocimiento. Las reglas del juego laboral han cambiado y seguirán cambiando, cada vez más deprisa. Las instituciones establecidas ya no tienen la capacidad de procurar seguridad económica para los ciudadanos. Los puestos de trabajo con contrato indefinido están disminuyendo. Y para muchos ha llegado la hora de hacerse cargo de ellos mismos laboralmente. Y de realizar una función profesional útil, creativa y con sentido, que preferiblemente no pueda automatizarse y digitalizarse por medio de las nuevas tecnologías, ni tampoco externalizarse a un país en vías de desarrollo.

2.Cultivar nuestra inteligencia emocional.Estar en el desempleo es una situación laboral muy complicada de lidiar. Sin embargo, para poder iniciar un proceso de cambio es importante no dejarnos llevar por la queja, el victimismo o la culpa, pues con ello tan solo conseguimos consumir la energía vital que necesitamos para buscar nuevas soluciones y alternativas. Es fundamental invertir tiempo en conocernos en profundidad, aprendiendo a sanar nuestra autoestima y a cultivar la confianza en nosotros mismos. En la medida en que desarrollamos nuestras fortalezas internas, empezamos a afrontar la adversidad de una forma más responsable, optimista y eficiente. Y a base de entrenamiento, verificamos que nuestro grado de satisfacción no tiene tanto que ver con nuestras circunstancias, sino con la actitud que tomamos frente a ellas.

Visto en EL PAÍS.     Leer más..

Se prorroga por un periodo de seis meses, a partir del 16 de agosto de 2015, la vigencia de la Resolución de 1 de agosto de 2013, modificada por la Resolución de 30 de julio de 2014, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se determina la forma y plazos de presentación de solicitudes y de tramitación de las ayudas económicas de acompañamiento incluidas en el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo prorrogado por el Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero.

La misma será de aplicación a las personas desempleadas por extinción de su relación laboral e inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo que, dentro del período comprendido entre los días 16 de agosto de 2015 y 15 de febrero de 2016, ambos inclusive, agoten la prestación por desempleo de nivel contributivo y no tengan derecho a cualquiera de los subsidios por desempleo establecidos en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, o bien hayan agotado alguno de estos subsidios, incluidas sus prórrogas, y reúnan el resto de los requisitos establecidos en el Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de agosto.

Plan Prepara. Tiene por objetivo mejorar la empleabilidad de los parados de larga duración o con responsabilidades familiares y está dirigido a las personas que agotan su prestación por desempleo de nivel contributivo o alguno de sus subsidios. Los beneficiarios deberán comprometerse a seguir un intinerario personalizado de inserción laboral elaborado por un orientador profesional de los servicios públicos de empleo

Cerca de 65.000 desempleados con responsabilidades familiares han percibido la ayuda económica ampliada a 450 euros introducida en el año 2012.

Se convocan los Premios Andalucía Joven 2015, con la finalidad de distinguir y otorgar reconocimiento público a la labor desarrollada por personas jóvenes, colectivos, entidades o instituciones compuestas en su mayoría por personas jóvenes que destacan en sus respectivos campos de actividades o que desarrollan un trabajo o una actividad que repercuta de forma positiva en el colectivo juvenil de Andalucía.

Modalidades. Los Premios Andalucía Joven se otorgarán en cada una de las siguientes modalidades:

• Medios de comunicación.
• Solidaridad o acción social.
• Economía y Empleo.
• Promoción de Andalucía en el Exterior.

Candidaturas. Podrán optar a los Premios Andalucía Joven en sus distintas modalidades todas aquellas personas menores de 35 años, a fecha de publicación de la presente convocatoria; así como colectivos, entidades o instituciones tanto públicas como privadas que, con su trayectoria o labor, hayan contribuido y destacado en la consecución del objetivo previsto en el acuerdo primero de la presente Resolución.

El plazo de presentación de candidaturas se iniciará el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, y finalizará el día 30 de octubre de 2015.

Bases de la convocatoria

Identificados en un estudio del Observatorio Argos (de Prospección Permanente del Mercado de Trabajo de Andalucía).

Un estudio realizado por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), a través del Observatorio Argos (de Prospección Permanente del Mercado de Trabajo de Andalucía) ha identificado hasta 22 sectores económicos emergentes en Andalucía con potencial para crear empleo en la actualidad. En general, son sectores vinculados al territorio en el que se desarrollan y que aprovechan los recursos naturales del entorno.

22 sectores emergentes

1. I+D+i;
2. las nuevas tecnologías de la información y la comunicación;
3. nuevo turismo;
4. servicios a las empresas;
5. servicios culturales y de ocio;
6. las energías renovables;
7. la acuicultura;
8. la agricultura y ganadería tradicional;
9. la agricultura y ganadería ecológica;
10. la viticultura;
11. la industria agroalimentaria;
12. actividades medioambientales;
13. actividades de la construcción especializadas;
14. logística;
15. atención social;
16. nuevo comercio;
17. explotación minera;
18. formación;
19. comercio electrónico;
20. comercio exterior,
21. actividades sanitarias y
22. la nueva industria.

Por territorios. El informe vincula además el desarrollo emergente de estas actividades con determinados territorios de la comunidad, en los que la evolución positiva de estas actividades puede desembocar en la generación de empleo en su zona de influencia.

• El sector de la agricultura tradicionaltiene un importante auge en 29 áreas territoriales: Levante-Almería Norte en Almería; en la sierra de Cádiz; en las campiñas Este y Sur, en Córdoba; Jaén este; Málaga Interior, Valle del Guadalhorce y Axarquía; y Campiña-Alcalá en Sevilla.
• La agricultura ecológicadestaca como sector en auge en 37 de las 45 áreas territoriales que distingue este estudio, con presencia en todas las provincias andaluzas.
• La ganadería tradicionalpresenta una evolución especialmente positiva en las áreas gaditanas de Jerez, Bahía de Cádiz y Costa-La Janda; la cordobesa Vega del Guadalquivir; la jiennense Jaén Este, y las sevillanas Aljarafe-Dos Hermanas y Bajo Guadalquivir.
• La acuiculturaes un sector emergente en 12 áreas andaluzas, como en el área de Almería Centro y municipios como Carboneras; y en el Campo de Gibraltar (Cádiz), concretamente en Algeciras y Los Barrios.
• La viticulturaes un sector emergente en el 44% de las áreas andaluzas, y con presencia en todas las provincias excepto en Sevilla y Huelva.
• La industria agroalimentariaes un sector en clara expansión en importantes áreas de todas la provincias andaluzas, puesto que, además de representar el 25% del empleo industrial, actúa como motor económico de las áreas rurales.
• Las energías renovablesson un sector emergente en 31 de las 45 zonas territoriales diferenciadas en Andalucía en este informe, destacando los  proyectos de construcción de un parque y una planta fotovoltaica en los municipios  de Trebujena (Cádiz) y Alcalá de Guadaíra (Sevilla).
• Por su parte, el informe identifica en 32 áreas de todo el territorio andaluz la buena marcha del sector de las actividades medioambientales, mientras que la construcción especializada(como la rehabilitación o la implantación de medidas de eficiencia energética y medioambiental) representa un sector en desarrollo especialmente en las ATES de la provincia de Cádiz.
• Las actividades logísticas, fundamentales para el comercio puesto que conforman un sistema que enlaza la producción y los mercados, tienen una importante proyección en la provincia de Cádiz, donde se localizan tres proyectos de iniciativa privada en el municipio de Algeciras, y la creación de una zona franca en La Línea de la Concepción. Destacan también las buenas perspectivas del sector en casi todos los municipios que forman parte de la ATE Motril, con la puesta en marcha de la ampliación del puerto de Motril.
• Las nuevas tecnologías de la información y la comunicaciónse identifican como nuevos yacimientos de empleo en 27 áreas andaluzas, sobresaliendo en la casi totalidad de las áreas territoriales de las provincias de Cádiz y Sevilla. Según el informe de Argos, la I+D+i merece la consideración de sector emergente en 22 áreas.
• La atención socialpuede considerarse emergente en el 78% de las áreas territoriales y 227 municipios andaluces, y el sector del nuevo turismo tiene una importante proyección como sector emergente, estando presente en 39 zonas de la comunidad. Las actividades relacionadas con los servicios a las empresas tienen un especial desarrollo en las provincias de Granada, Sevilla y Cádiz, mientras que los servicios culturales y de ocio se identifican como yacimiento de empleo en 34 áreas de Andalucía, el comercio ‘online’ o comercio electrónico en 30, y el comercio exterior en 27.
• La explotación mineraes un sector emergente en cinco provincias andaluzas que cuentan con algún municipio en el que las actividades dedicadas a la minería presentan una evolución positiva. Destacan los municipios de Sanlúcar de Barrameda, Trebujena, El Puerto de Santa María y Arcos de la Frontera, en Cádiz; las localidades de Puente Genil y Villaviciosa de Córdoba; Alquife, en Granada; Cala, Cortegana, Almonaster la Real, Calañas, Castaño del  Robledo y Riotinto, en Huelva; y Aznalcóllar, en Sevilla. El sector de la formación está en auge en 23 áreas de las provincias de Cádiz, Córdoba, Granada, Jaén, Málaga y Sevilla.
• Por último, el informe de Argos destaca el buen comportamiento de las actividades sanitariasen las áreas de Costa La Janda (Cádiz), Loja y Motril (Granada), la Sierra de Huelva, Jaén Sur, y las áreas de Costa Occidental y la Axarquía, en Málaga, mientras que la nueva industria (principalmente ramas de la industria manufacturera) se considera un nuevo yacimiento de empleo en nueve áreas territoriales andaluzas.