Así lo ha confirmado la consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero.
La consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, ha adelantado su intención de publicar, antes de final de julio, la Oferta de Empleo Público 2015, y de convocar un concurso de méritos para el personal funcionario, en respuesta a las demandas de este colectivo y porque es necesario “garantizar el derecho de los funcionarios a la movilidad y a la promoción y potenciar su carrera profesional”. Para ello, se aprobará un decreto ley, en línea con las recomendaciones del Consejo Consultivo de Andalucía, que regule la valoración del trabajo desempeñado como interino en la Administración andaluza, para que se contabilice como antigüedad, tanto en los concursos de méritos como en la promoción interna.
La aprobación de esta normativa permitirá solventar las discrepancias que habían surgido sobre la valoración del tiempo de servicio de los interinos en los concursos, y también agilizar la tramitación de la Oferta de Empleo Público de 2013, ya que los procesos selectivos correspondientes a la promoción interna, en los que ha finalizado la fase de oposición, están pendientes únicamente de la valoración de la antigüedad en la fase de concurso.
El resto de procesos selectivos de la Oferta de 2013, correspondientes a la modalidad de acceso libre, concluirán previsiblemente entre octubre (Cuerpos de Administradores) y noviembre (Administrativos y Auxiliares).
Por eso, en julio se aprobará una Oferta de Empleo Público, con unas 500 plazas, que vendrían a reforzar, fundamentalmente, las áreas de control de los recursos públicos, de lucha contra el fraude y de mejora de la eficiencia del gasto pública y asesoramiento jurídico.
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