Insa busca entre otros perfiles recién licenciados en informática. Empresa de tecnologías de la información creada en 1991 por IBM y Catalana Occidente. Su objetivo es el diseño, desarrollo, gestión y explotación de sistemas, así como la comercialización de productos y servicios informáticos.

Su equipo de profesionales, en permanente formación, ha seguido una tendencia de crecimiento año tras año, y a día de hoy forman uno de los mayores equipos tecnológicos de España con más de 2.650 profesionales especializados en tecnologías de la información.

En la actualidad INSA cuenta con delegaciones en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Sevilla, SoftINSA en Lisboa, y Centros de Innovación Tecnológica en Cáceres, Salamanca, Orense y Reus. Si estás interesado en conocer toda su oferta laboral puedes hacerlo desde este enlace, donde encontrarás ofertas como estaInformáticos recién licenciados Salamanca

Envía tu C.V. a seleccion@insags.com o a seleccionalmeria@insags.com si quieres entrar en el proceso de selección para su nuevo centro de Almería.

•  Animación infantil, animación de deportes y sportters.

• Hoteles de Andalucía, Mallorca, Menorca e Ibiza.

 portunidad de trabajar en un hotel de 3-4 estrella en Andalucía, Mallorca, Menorca e Ibiza, este verano. El alojamiento y la manutención corren a cargo de la empresa.

Necesitan animadores para especializarse en:

• Animación infantil y shows: titulados/as en Educación (todas las ramas), técnicos/as en Educación infnatil, personal con experiencia en grupos juveniles y dinámicas de grupo.
• Animación de deportes durante el día y shows: chicos/as con formación en TAFAD, grupos de dinamización, monitores socioculturales.
• Sportters: chicos/as con titulación en educación física (Magisterio o INEF), monitores deportivos (aerobic, step, fitness…). Los intructores Garden Sport deberán acreditar conocimientos mediante títulos y referencias.

Se requiere conocimientos de inglés conversacional y otro idioma como alemán, holandés, francés, sueco o danés.

El proceso de selección en Andalucía se llevará acabo en Granada o Sevilla.

Más información

En el BOJA del 27/02/2015 se publica:

Resolución de 19 de febrero de 2015, de la Dirección Gerencia de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir, por la que se convoca:

• La apertura de plazo para la aportación de nuevos méritos y actualización de destinos por las personas que integran los listados definitivos vigentes de la Bolsa de Empleo Temporal para diversos puestos de la Agencia, derivados del Proceso de Selección, y
• Se convoca la apertura de plazo para la incorporación de nuevos solicitantes de empleo.

CATEGORÍAS CONVOCADAS: Las categorías ofertadas son Enfermer@, Fisioterapeuta, Matrón/a, Administrati@,Tco. Especialista de Laboratorioo, de Radiodiagnóstico y de Anatomía Patológica, Auxiliar de Enfermería y Celad@r.

El plazo de presentación de solicitudes: desde el 23/03/2015 hasta 06/04/2015. 

Toda la información, pinchando aquí

Es objeto de la convocatoria crear una bolsa de trabajo para la categoría laboral de bombero debido a las necesidades de personal del Servicio. Con la finalidad de dotar los medios humanos necesarios que permitan la cobertura, las veinticuatro horas del día, de los Parques de Daimiel e Infantes.  Así como las vacantes ocasionadas por los traslados necesarios para que esta circunstancia se lleve a efectos. Lo que supone la selección de trece aspirantes para su contratación en régimen de interinidad.

Las instancias para participar en la bolsa de trabajo de bomberos se presentarán en la Central  del S.C.I.S. situada en la Ronda de Toledo, s/n., 13003-Ciudad Real en el plazo de 15 días naturales a contar desde el siguiente al de publicación del anuncio de la convocatoria de aspirantes a la bolsa de trabajo de bomberos del Consorcio Provincial para el Servicio contra Incendios y de Salvamento de Ciudad Real (Emergencia C-Real).

CONSORCIO PARA EL SERVICIO CONTRA INCENDIOS Y DE SALVAMENTO DE LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL

• Convocatoria de bolsa de trabajo en la categoría de Bombero.

El hotel W Barcelona busca  trabajadores para la campaña estival.  Los perfiles profesionales que suelen contratar van desde supervisor de hamacas hasta cocinero o friegaplatos, todos ellos relacionados con el sector hostelería, venta, alojamiento, atención al cliente etc

En la actualidad, el W Barcelona emplea a unas 400 personas de 57 nacionalidades distintas. Ahora, el hotel busca a personal de Cataluña y el resto de España, en un proceso que se cerrará el próximo mes de junio.

Si estás interesado en participar en los procesos de selección abiertos tienes este enlace barcelona.es casting-center.

Buscan talentos para formar parte de su equipo de Restaurantes & Bares, incluyendo el glamouroso cocktail club Eclipse  de la planta 26 del hotel,  el vibrante W Living Room, que da paso al nuevo W LOUNGE y al restaurante WAVE.   WET®  es el nombre de la terraza con bar y piscina, rodeada de distintos espacios exteriores, cabañas y tumbonas donde disfrutar del atardecer con música al aire libre o aprovechar el acceso directo a la playa y además a Salt Beach Club, el complejo junto al mar.

WHATEVER/WHENEVER®  Lo que sea, cuando sea. W Barcelona pone adisposición de sus clientes una oferta de servicios exclusivos para conseguir experiencias totalmente personalizadas. Buscan talentos para formar parte de su equipo de Rooms (Housekeeping), Welcome Desk y Whatever/Whenever.

La Universitat Jaume I convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal investigador de acuerdo con las bases siguientes Gestión y coordinación de proyectos internacionales del grupo GEOTEC, con funciones de técnico/a superior (o medio según el caso) de apoyo a la investigación.

La duración de los contratos derivados de la utilización de esta bolsa estará vinculada a la duración de los proyectos y a la disponibilidad presupuestaria de los mismos.

Requisitos académicos:

• – Estar en posesión del título de doctorado.
• – Formación en ingenierías con relación con informática y las bases de datos(Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Biblioteconomía, etc.

Las solicitudes, formalizadas de acuerdo con el modelo que se adjunta en el anexo I, junto al currículo y los documentos que acrediten  los méritos alegados, se deberán presentar al Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

A la solicitud se deberá añadir la siguiente documentación: Una fotocopia del DNI y Currículo, con los méritos justificados documentalmente.

Toda la información en el siguiente enlace. DOCV

Camarero/a, esteticista, peluquero/a, masajista, cocinero/a, recepción, relaciones públicas, jefe/a de sector, subgobernante/a y botones.

 El Servicio Andaluz de Empleo se encarga de gestionar las siguientes ofertas de empleo (si estás interesado/a, la forma de inscribirse es acudiendo a la oficina de empleo que te corresponde; allí te atenderán adecuadamente. También puedes consultar la página web delservicio andaluz de empleo):

• 5 puestos de Ayudante de camarero/a, para Hotel de Marbella: se requieren 6 meses de experiencia y vehículo propio. Más información
• 2 puestos de Ayudante de recepción para Hotel de Marbella: se pide una experiencia de 3 años y vehículo propio. Más información
• 2 puestos de Camarero/a para Hotel de Marbella: se piden 6 meses de experiencia y vehículo propio. Más información
• 1 puesto de Esteticista para Hotel de Marbella: necesarios 12 meses de experiencia y vehículo propio. Más información
• 1 puesto de Peluquero/a para Hotel de Marbella: necesarios 12 meses deexperiencia y vehículo propio. Más información
• 1 puesto de Masajita para Hotel de Marbella: es necesario tener 12 meses de experiencia y vehículo propio. Más información
• 1 puesto de Jefe/a de sector para Hotel de Marbella: se requieren 12 meses de experiencia y vehículo propio. Más información
• 1 puesto de Botones para Hotel de Marbella: requisito de 6 meses de experiencia y vehículo propio. Más información
• 2 puestos de Camarero/a para Hotel de Conil de la Frontera: se piden 6 meses de experiencia y vehículo propio. Más información
• 3 puestos de Cocinero/a para Hotel de Conil de la Frontera: se exigen 12 meses de experiencia y vehículo propio. Más información
• 1 puesto de Ayudante de Relaciones Públicas para Hotel de Conil de la Frontera: se requiere una experiencia de 12 meses y vehículo propio. Más información
• 1 puesto de Subgobernante/a para Hotel de Conil de la Frontera: se exigen 12 meses de experiencia y vehículo propio. Más información

• Cajeros/as, personal de charcutería, fruteros/as, personal de carnicería y personal de panadería.

l Servicio Andaluz de Empleo se encarga de gestionar las siguientes ofertas de empleo (si estás interesado/a, la forma de inscribirse es acudiendo a la oficina de empleo que te corresponde; allí te atenderán adecuadamente. También puedes consultar la página web delservicio andaluz de empleo):

4 puestos de CAJERO/A REPONEDOR/A

• Para supermercado ubicado en la zona de Mazagón. Con funciones como atención al público en general, caja, reposición, etc.
• Formación Profesional de Comercio y Marketing o similar.
• Más información

2 puestos de PERSONAL DE CHARCUTERIA

• Supermercado de nueva apertura en la localidad de Mazagón, precisa personal para su departamento de charcuteria.
• Se require un mínimo de experiencia de 3 años en puesto similar y experiencia en corte de jamón.
• La jornada completa de 8 horas, mañana o tarde, o turnos.
• Preferentemente candidatos que sean de la localidad.
• Más información

2 puestos de FRUTERO/A

• Se precisa personal para trabajar como frutero/a en supermercado ubicado en la zona de Mazagón.
• Se requiere titulación en Educación Secundaria Obligatoria.
• Experiencia de 12 meses.
• Más información

2 puestos para PERSONAL DE CARNICERIA

• Para supermercado de nueva apertura en la localidad de Mazagón.
• Se require un mínimo de experiencia de 5 años en puesto similar.
• La jornada completa de 8 horas, mañana o tarde, o turnos.
• Preferentemente candidatos que sean de la localidad.
• Más información

2 puestos de PERSONAL DE PANADERIA

• Para supermercado de nueva apertura en la localidad de Mazagón.
• Se require un mínimo de experiencia de 1 año en puesto similar.
• La jornada completa de 8 horas, mañana o tarde, o turnos.
• Preferentemente candidatos que sean de la localidad.
• Más información

El Instituto de Crédito Oficial (ICO) acaba de convocar la constitución de dos listas de candidatos -dos bolsas de empleo- para la contratación de personal laboral temporal en estas dos categorías. El plazo para inscribirse en la convocatoria finaliza el 25 de febrero.

Los requisitos para acceder a estas convocatorias son, en el caso de quienes quieran optar a la bolsa para administrativos, el haber finalizado el Bachillerato o un ciclo formativo de Grado Superior (en la rama de Administración, Gestión o equivalente) y tener buen dominio del paquete Office de Microsoft y de Outlook. Se valorará el conocimiento de inglés, a partir del nivel intermedio-alto.

A los aspirantes a la bolsa para secretarios de dirección y presidencia se les exigen los mismos requisitos formativos que en el caso anterior, pero se valorará además la formación complementaria en Secretariado de Dirección.

En ambos casos se piden dos años de experiencia laboral en tareas similares, que se hayan desarrollado en los últimos siete años.

Quienes quieran inscribirse, podrán cumplimentar directamente la solicitud que figura en la página web del ICO (www.ico.es). También se ofrece la posibilidad de rellenar el modelo anexo a la convocatoria (descargable aquí) y enviarlo al Departamento de Recursos Humanos del Instituto de Crédito Oficial (Paseo del Prado, 4; 28014 Madrid). A la solicitud deberá adjuntarse currículo detallado, fotocopia compulsada del DNI y certificado de vida laboral actualizado.

El sistema de selección de candidatos constará de dos fases: concurso de méritos y entrevista. En la primera, se valorará la formación y experiencia, hasta un máximo de 15 puntos según el baremo que figura al final de las bases de la convocatoria. La entrevista versará sobre la trayectoria de cada candidato, sus intereses y motivación para el puesto de trabajo y se calificará con un máximo de 10 puntos. Para superar el proceso es necesario obtener un mínimo de 5 puntos en cada fase.

Las contrataciones se efectuarán cuando surja una necesidad específica y por riguroso orden de clasificación de los candidatos en cada una de las bolsas.

Este organismo acaba de convocar las bases que regirán la constitución de una bolsa de empleo para cubrir plazas de monitor, con carácter temporal, en diversas especialidades. Para poder optar en necesario haber obtenido una titulación universitaria relacionada con las áreas a impartir, así como un año mínimo de experiencia y certificado de formador ocupacional. Las instancias pueden presentarse hasta el 11 de marzo.

La Agencia para el Empleo de Madrid convoca un proceso selectivo para la constitución de unabolsa de trabajo para la selección de personal laboral a través de la que cubrirá plazas de monitor en este organismo.

El sistema para constituir la lista de integrantes de la bolsa será el de concurso, en el que se valorarán los méritos alegados y acreditados por los aspirantes, fundamentalmente formación y experiencia profesional, conforme al baremo que se acompaña como Anexo I a la convocatoria. Se valorarán los cursos que versen sobre la materia de prevención de riesgos laborales. Tambien podrá acordarse la realización de una prueba de aptitud por parte de los aspirantes admitidos al presente proceso selectivo.

A esta convocatoria pueden presentarse todas aquellas personas que hayan obtenido título de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado correspondiente u otros títulos equivalentes y relacionados con este área profesional. También se pide certificado de profesionalidad de Formación Ocupacional y experiencia mínima de un año en las especialidades que se convocan, que son, entre otras: comercio exterior, agente comercial internacional y marketing internacional.

Los interesados en formar parte de la bolsa de trabajo podrán solicitarlo mediante instancia dirigida al Gerente de la Agencia para el Empleo, con indicación de la categoría en la que solicitan quedar incluidos. El impreso de solicitud podrá obtenerse a través de Internet, en la página webwww.madrid.es. Y podrá enviarse hasta el 11 de marzo, acompañado de la documentación que se especifica en la convocatoria (fotocopia de la titulación requerida, informe actualizado de vida laboral, etcétera).

Para consultar la convocatoria íntegra, pincha aquí