| Mercedes-Benz Vans selecciona jóvenes talentos para el área de Recursos Humanos a nivel internacional.¿En qué consiste el CAReer Top Talent Program para jóvenes profesionales?
Usted ya ha logrado mucho – eso es un buen comienzo. Ahora es el momento ideal para poner en marcha su carrera profesional a largo plazo con Daimler, gracias al Programa de Talentos CAReer, nuestro programa internacional para jóvenes profesionales. Entre 15 y 18 meses se dedicará a trabajar en diferentes proyectos que le supondrán un desafío – en todo el mundo -, mientras que, al mismo tiempo, se beneficiará de un contrato de trabajo permanente. Desde el principio, tendrá que asumir responsabilidades, solucionar problemas y trabajar en innovaciones. Esto le permitirá llegar a conocer nuestras estructuras corporativas, estrategias y nuestros productos de forma rápida y con gran detalle. El objetivo: ofrecerle la mejor preparación posible para un puesto como directivo o especialista en Daimler. El programa CAReer también le permitirá sentar las bases de su propia red personal dentro de Daimler: durante tres cursos intensivos de formación tendrá la oportunidad de conocer a directivos de diferentes países, así como a otros CAReer de diferentes países. Mercedes-BenzVans produce los modelos Clase V, Vito, Citan y Sprinter en siete diferentes lugares del mundo. Nuestra sede en Stuttgart-Untertuerkheim es donde se encuentran ubicados los servicios centrales como la Gestión, Desarrollo, Ventas y Finanzas, Recursos Humanos y Controlling. Tareas del puesto: |
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| Requisitos: | – Título universitario (en Economía, Administración de Empresas, Psicología, Ciencias Políticas o Sociales, Gestión Internacional o Ingeniería Industrial, con un nivel superior a la media y tener preferiblemente estudios en Recursos Humanos y/o Controlling) – Experiencia post-grado (obligatorio 18 meses con una licenciatura) – Resultados excelentes en sus estudios – Varios meses de experiencia laboral internacional – Tener un excelente dominio del español e inglés, así como unos buenos conocimientos del idioma alemán.También tendrá que convencernos con su personalidad: Esperamos una forma audaz e independiente/a de pensar, curiosidad y deseo de cambio, apertura, y los más altos estándares de integridad, voluntad de trabajar a nivel global y con diferentes culturas, con un enfoque pragmático y organizado para el trabajo. Y, finalmente, un alto nivel de motivación para asumir y disfrutar de la gestión de la responsabilidad. |
| Se ofrece | Una excelente oportunidad para jóvenes motivados por una carrera internacional en el ámbito de los Recursos Humanos en Mercedes-Benz Vans. |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
Para inscribirte en la oferta: infoempleo
