Destinado a 20 jóvenes que quieren desarrollar sus capacidades laborales y su espíritu emprendedor.

Factoría de Talento Adecco está destinado a jóvenes que quieren desarrollar sus capacidades laborales y explorar su espíritu emprendedor, con el objetivo de reducir el gap existente en la actualidad entre la universidad y la empresa, facilitando el acceso al mundo laboral. Es un proyecto dirigido por Dynamis Consultores, consultora especializada en el desarrollo de competencias profesionales, y patrocinado por Adecco, líder mundial en soluciones de recursos humanos.

El Programa Talent consta de las siguientes fases:

1ª Fase – La selección del talento. Proceso para seleccionar a los 20 candidatos finalistas, con entrevista individual, pruebas online y assessment center, y feedback personalizado a todos los que participen en la fase de entrevista de selección. Tendrá lugar entre septiembre y diciembre de 2015.

2ª Fase – El desarrollo del talento.

• 10 seminarios presenciales dde 5 horas de duración, que tendrán lugar entre los meses de enero y junio en Madrid, los martes, en horario de tarde.
• 4 casos prácticos que serán resueltos en grupo, en sesiones presenciales.
• 4 sesiones de coaching individual, con un coach profesional.
• 4 encuentros con directivos y empresarios.
• Proyecto en equipo. Los participantes desarrollarán un proyecto en equipo y, al final, tendrán que realizar una presentación pública del mismo. Cada equipo recibirá su propio proceso de coaching de equipos.
• Los participantes de Factoría tendrán la posibilidad de pasar una jornada laboral con un directivo de alguna de las principales empresas españolas, para conocer de primera mano cómo es su día a día.
• OIE Premium: Los 20 participantes seleccionados accederán de manera automática al proceso de selección de OIE Premium, un programa único de prácticas profesionales remuneradas, que os permitirá aprender cómo funciona un mismo departamento en tres empresas diferentes, pasando dos meses en cada una de ellas (la participación en este programa de prácticas no es obligatoria, como tampoco está garantizado que todos los participantes consigan una práctica, pues deberán superar el proceso de selección correspondiente).

3ª Fase – La Espiral del Talento. La espiral del talento es un espacio interactivo para el desarrollo continuo y sostenible de las competencias adquiridas durante el programa. Es un foro abierto para contrastar opiniones, compartir experiencias, generar sinergias, seguir creciendo… Un espacio donde participantes de ediciones anteriores, devuelvan a los nuevos talentos parte de lo que recibieron. Constará de un programa de acciones paralelo (cineforum, encuentros profesionales, conferencias, etc.), al que podrán apuntarse voluntariamente todos los jóvenes que participan o han participado en Factoría en ediciones anteriores.

Más información:

• Lugar de celebración de las sesiones del Programa Talent: Madrid
• Coste: la participación en el proyecto no tiene coste para los jóvenes, pues el programa a realizar, valorado en 5.500 euros, está becado por Adecco.
• Dedicación requerida: martes por la tarde, de enero a junio, más la realización del proyecto en equipo.

A quién va dirigido. Este proyecto está dirigido a jóvenes que estén en sus dos últimos años de estudios, bien sean universitarios, de formación profesional o postgrado. La inscripción da derecho a acceder al proceso de selección, que consta de diversas fases, cuya superación será comunicada por correo electrónico. Se elegirán a 20 jóvenes del total de inscritos. Inscripción