A continuación tenéis algunos enlaces a manuales, artículos, consejos y guías sobre cómo afrontar con garantías de éxito una entrevista de trabajo. Espero que os resulten útiles:

Manual sobre cómo afrontar una entrevista de selección por competencias

Todo sobre las entrevista s de trabajo

Myinterviewsimulator

Cuando la entrevista se convierte en un interrogatorio policial

Cómo responder a las 100 preguntas clave en una entrevista de trabajo

Manuales sobre entrevista de trabajo y orientación laboral en general

Preguntas en una entrevista de trabajo

Pasos para triunfar en una entrevista de trabajo

No consigo pasar la entrevista de selección I y II

¿Cuánto quieres cobrar?

20 ideas sobre la entrevista de trabajo y la selección de personal

5 preguntas ilegales en la entrevista de trabajo

Desde aquí te animo a que compartas otros enlaces que consideres son interesantes para ayudarnos en las entrevistas de selección. Cuantas más aportaciones mejor para todos.

Visto en El cajón de la Orientación

 

NUESTRO RECOPILATORIO DEL DÍA

83 #ofertas de #empleo recopiladas hoy (25/03/2015) de Cádiz, Huelva, Málaga y Sevilla. Ordenadas por provincias. http://goo.gl/TEumhg

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 48, de 12 de marzo de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer por el turno libre mediante concurso-oposición: Treinta y una plazas de Agente de la Guardia Municipal, pertenecientes al grupo de clasificación C2, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local/Agente.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Convocatoria para la provisión por turno libre mediante concurso-oposición de 31 plazas de agente de la guardia municipal del ayuntamiento de San Sebastián. 

PDF 

La reapertura de la mina de Alznalcollar generará 476  empleos directos y más de 700 indirectos a través del Consorcio constituido por Grupo México y Minorbis (filial 100% de Magtel). Está previsto que dentro de un mes comiencen las labores de exploración previas a la construcción de infraestructuras y posterior explotación.

El Grupo México y Magtel constituyeron un consorcio en marzo de 2014 con el objetivo de colaborar en el desarrollo del sector minero de Andalucía.
GMéxico tiene presencia en México, Perú y Estados Unidos, y una de sus  principales divisiones es la Minera  Opera actualmente 13 minas repartidas entre Méxi­co, Perú y Estados Unidos. Cuenta con 28.000 empleados .

Magtel es una empresa andaluza de base tecnológica que aplica soluciones innovadoras en el diseño, construcción y operación de proyectos en los diversos sectores en los que está presente: telecomunicaciones, energía, medioambiente y ferrocarriles. Cuenta con 963 empleados.  Empresas de Magtel

Si estás interesado en trabajar en esta compañía desde este enlace puedes enviar tu candidatura. Postulate

Las entidades del Grupo Cooperativo Cajamar son entidades financieras caracterizadas por su juventud, dinamismo, capacidad emprendedora y compromiso social. Más de 6.500 personas forman ya parte de su plantilla de personal. El 42% tiene de 26 a 35 años y el 41% son mujeres.

¿Quieres trabajar con Cajamar?

 

Convocatoria becas Cajamar  para Técnico Superior en Administración y Finanzas

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PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES: En la Dirección Territorial de CAJAMAR en Murcia, sita en Plaza Fuensanta s/n (30005), hasta el 08/05/2015

 

Más información. Aquí

Oferta Paises Arabes Indra

Premio-de-fotografía-300x162

La Fundación AENA convoca el Premio de Fotografía en el que podrán tomar parte todos los fotógrafos residentes en España, así como los que durante el año 2014 hayan expuesto en este país.

El tema será libre y podrá ser fotografía digital o analógica, pudiéndose emplear técnicas complementarias, iluminación, preparación del soporte o tratamiento por ordenador y técnicas de investigación que el autor estime. La técnica empleada deberá ser estable, en cuanto a la conservación de la obra.

Cada autor, que podrá presentar un máximo de tres fotografías, adjuntará una ficha de inscripción debidamente cumplimentada así como una fotocopia en color del DNI.

Dotación: Primer premio, 10.000€; Segundo premio, 6.000€; Tercer premio, 3.000€

Plazo de entrega: hasta el 31 de marzo de 2015.

Más información

El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) está constituido por una red de centros e institutos, propios y mixtos (cogestionados con Universidades, Comunidades Autónomas y otros organismos), que se distribuyen por todas las Comunidades Autónomas, con excepción de la Escuela Española de Historia y Arqueología de Roma (Italia).

Acaba de publicar 3 nuevas plazas, que se unen a las 8 que ofertaba hace dos días. En esta ocasión necesita la incorporación de:

  • 2 plazas de Titulado Superior en Ingeniería Informática.
  • 1 plaza de Doctor en Ingeniería Informática.
  • Duración del contrato:hasta agosto-septiembre de 2017.
  • Sistema de adjudicación: concurso
  • Destino: Instituto de Física de Cantabria (Santander).
  • Plazo de presentación: 7 días naturales a partir del siguiente al 25/03/2015
  • Convocatoria
  • Modelo de solicitud

 

 

Diputación-de-Cádiz-300x162

La Diputación Provincial de Cádiz acuerda convocar proceso para la selección y nombramiento de personal funcionario interino de acuerdo a las normas que siguen. El contrato será temporal, con cargo a la cuantía económica por la que se dota de subvención cada uno de los Proyectos Europeos arriba mencionados y financiados por los Fondos Europeos, concretamente el Fondo Social Europeo.

Requisitos indispensables de los aspirantes:

  • estar en situación de desempleo en el momento de presentar la solicitud e inscrito como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Emppleo.
  • Tener 6 meses de experiencia como Orientador/a y/o Técnico/a de Inserción.
  • Licenciaturas/Grados en Psicología, Psicopedagogía, Sociología y Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
  • Ámbito territorial de búsqueda de candidatos/as: provincial.

Proceso de selección: El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de Concurso de Valoración de Méritos,  con las valoraciones y puntuaciones que se especifican en Bases Generales de 22 de noviembre de 2013. Se realizará un único proceso selectivo para la cobertura de todas las plazas incluidas en la presente convocatoria, sin perjuicio de lo previsto para la asignación de puestos.

Solicitudes: Las personas candidatas seleccionadas por el Servicio Andaluz de Empleo vendrán obligadas a presentar sus solicitudes, debidamente cumplimentadas, en el Registro General del IEDT en horario de 9:00 a 13:00 horas (sito en la C/ Benito Pérez Galdós s/n, en Cádiz), o a través de cualquiera de las modalidades previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.

Más información

 Para Madrid, Valencia, Barcelona y Salamanca.

ElConsejo Superior de Investigaciones Cinetíficas (CSIC) está constituido por una red de centros e institutos, propios y mixtos (cogestionados con Universidades, Comunidades Autónomas y otros organismos), que se distribuyen por todas las Comunidades Autónomas, con excepción de la Escuela Española de Historia y Arqueología de Roma (Italia).

1 y 2.– Dos plazas de TECNICO SUP. ACTIVIDADES TEC. Y PROFES.

  • Para el Instituto de Tecnología Química (Valencia).
  • Sistema de adjudicación: concurso.
  • Plazo de presentación: hasta el 30 de marzo de 2015.
  • Convocatoria

3.– Una plaza de TECNICO SUP. ACTIVIDADES TEC. Y PROFES.

  • Para el Instituto de Ciencias de la Connstrucción Eduardo Torroja (Madrid).
  • Sistema de adjudicación: concurso.
  • Plazo de presentación: hasta el 30 de marzo de 2015.
  • Convocatoria

4.– Una plaza de DOCTOR

  • Para el Centro de Investigación en Nanociencia y Nanotecnología (Bellaterra – Barcelona).
  • Sistema de adjudicación: concurso.
  • Plazo de presentación: hasta el 30 de marzo de 2015.
  • Convocatoria

5.– Una plaza de DOCTOR

  • Para el Centro de Investigación Biológicas (Madrid).
  • Sistema de adjudicación: concurso.
  • Plazo de presentación: hasta el 30 de marzo de 2015.
  • Convocatoria

6.– Una plaza de TITULADO SUPERIOR FC

  • Para el Centro Nacional de Biotecnología (Madrid).
  • Sistema de adjudicación: concurso.
  • Plazo de presentación: hasta el 30 de marzo de 2015.
  • Convocatoria

7.– Una plaza de DOCTOR

  • Para el Centro Nacional de Biotecnología (Madrid).
  • Sistema de adjudicación: concurso.
  • Plazo de presentación: hasta el 30 de marzo de 2015.
  • Convocatoria

8.– Una plaza de TECNICO SUP. ACTIVIDADES TEC. Y PROFES.

  • Para el Instituto de Recursos Naturales y Agrobiología de Salamanca (Salamanca).
  • Sistema de adjudicación: concurso.
  • Plazo de presentación: hasta el 24 de marzo de 2015.
  • Convocatoria