El número de puestos disponibles es de aproximadamente 300.

El Parlamento Europeo organiza la presente convocatoria de manifestaciones de interés con objeto de constituir una base de datos de candidatos que puedan ser contratados como agentes contractuales (grupo de funciones I) en el ámbito de la vigilancia y la prevención.

El procedimiento de selección se organizará con el apoyo técnico de la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO). La base de datos será utilizada por el Parlamento Europeo.

Las plazas tendrán como lugar de destino fundamentalmente Luxemburgo, pero también Bruselas y Estrasburgo, en

función de las necesidades de los servicios de la institución.

Las selecciones de agentes contractuales suelen atraer a un elevado número de candidatos cualificados, que superan con éxito el procedimiento de selección. Por consiguiente,los candidatos deben ser conscientes de que la base de datos puede rebasar las necesidades de la institución.

El número de puestos disponibles es de aproximadamente 300.

Los agentes contractuales a los que se proponga un puesto serán contratados en las modalidades indicadas en el título VIII de la convocatoria de manifestaciones de interés.

Condiciones generales:

• Tener la nacionalidad de uno de los Estados miembros de la Unión Europea,
• estar en pleno goce de sus derechos civiles,
• encontrarse en situación regular respecto a las obligaciones que imponen las leyes relativas al servicio militar,
• ofrecer las garantías de moralidad requeridas para el ejercicio de sus funciones.

Condiciones particulares:

• Titulación. Conclusión con éxito de la escolaridad obligatoria acreditada por un diploma o certificado.
• Experiencia profesional/Conocimientos exigidos. Los candidatos deberán contar, después de haber concluido con éxito el ciclo de escolaridad obligatoria, con una experiencia de al menos dos años relacionada con la naturaleza de las funciones en los ámbitos de la prevención, la seguridad pública o privada, la vigilancia, la acogida o la protección de personalidades.
• Conocimientos lingüísticos. Los candidatos deberán tener un profundo conocimiento (nivelC1) (2) de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea (lengua 1—lengua principal) (3), así como un conocimiento satisfactorio (nivel B2) del alemán, del inglés o del francés (lengua2). La lengua 2 deberá ser distinta de la lengua 1.

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