Reapertura de la mina Sotiel en Calañas (Huelva) por parte de la empresaMinas de Aguas Teñidas.  En la actualidad, el proyecto de Mina Sotiel ha generado 77 puestos de trabajo para la realización de las labores de rehabilitación de la mina y de las instalaciones anexas. Se calcula que en la fase de explotación van a trabajar alrededor de 100 personas.

Con esta apertura son ya cuatro los yacimientos activos en Andalucía, tres de ellos en la provincia de Huelva. Con esta reapertura, Matsa se convierte en la única empresa minera en Andalucía con dos yacimientos en operación, Aguas Teñidas y Sotiel.  Hasta la fecha, Matsa ha invertido en Mina Sotiel 43 millones de euros en la fase de investigación, rehabilitación y puesta en producción de la mina.

En los últimos tres años el Gobierno andaluz ha sacado a concurso más de 1.000 derechos mineros sobre una superficie total de 675.000 hectáreas.

La actividad de Matsa consiste en la investigación y explotación de yacimientos minerales y su tratamiento en la planta de procesamiento ubicada en el término municipal de Almonaster la Real.  Matsa es uno de los principales comercializadores independientes de materias primas en el mundo, con especialización en los mercados del petróleo, y de minerales y metales refinados. La compañía ha conseguido un crecimiento significativo en los últimos años, con unas ganancias de 127,6 mil millones de dólares en 2014. Sus principales actividades de comercialización son el suministro y el transporte de petróleo y sus productos derivados, metales y minerales. Andalucía

MATSA  pertenece a Trafigura Beheer B.V., (Trafigura), la segunda mayor empresa privada en la comercialización de petróleo y de metales no ferrosos. Las principales actividades son el suministro y transporte de petróleo, productos derivados del petróleo, metales no ferrosos y otras materias primas. Cuenta con oficinas en cincuenta y ocho países, en los seis continentes.va a dar comienzo el periodo de pruebas de la segunda línea de la planta de tratamiento que ha construido dentro de su proyecto de ampliación de la producción a 4.4 millones de toneladas procesadas al año. Contacto Recursos Humanos: rrhh@atemina.es, y Modelo de Curriculum Vitae

Varios procesos de selección en marcha en estos momentos: BBVA selecciona personal para realizar periodo de prácticas remuneradas de seis meses de duración en toda su red de oficinas, con seguimiento y evaluación. Trabajo con jornada de mañana, formación teórico/práctica en funciones propias de banca comercial. el objetivo es que tengan una visión 360 grados de todas las funciones, tanto a nivel de gestión operativa, documental y gestión de clientes. Ayuda económica.

Estos son los requisitos para poder acceder a la convocatoria:

“Estudiantes de Grados ADE, Economía o Derecho, siendo imprescindible mantener la condición de estudiante universitario durante el periodo de las prácticas educativas de Mayo de 2015 a Octubre de 2015. Tener más del 50% de los créditos de la carrera aprobados. Valorable nivel alto inglés y conocimientos avanzados del paquete Office. Con interés por la Red de Oficinas de BBVA, habilidades de comunicación, análisis y capacidad de trabajo en equipo. Inquietud por la actividad comercial. Habilidades de comunicación e interrelación.”

Podéis acceder a todas estas convocatorias haciendo clic en el siguiente enlace:https://www.infojobs.net/bbva/em-i965348524526202550533215251282.

BBVA es un grupo multinacional de servicios financieros formado por personas: 100.000 empleados, 42 millones de clientes, casi 1.000.000 accionistas, con presencia en más de 30 países. En BBVA trabajan por un futuro mejor para las personas, a través de un amplio conjunto de iniciativas financieras y no financieras, que aporten las mejores soluciones a sus clientes y crecimiento rentable a sus accionistas, y que contribuyan a la mejora de las sociedades en las que operan. Un grupo de servicios financieros que se esfuerza en fortalecer sus bases, mejorando los ratios de eficiencia y rentabilidad, elevando la solvencia patrimonial, por lo que significa de ventaja competitiva, y elevando la gestión del riesgo a los más altos estándares.

Para todo eso, cuentan con una estrategia clara, con desarrollos tecnológicos avanzados y, sobre todo, con equipos humanos altamente capacitados y entusiastas, que participan de una cultura corporativa cuyos rasgos básicos son la integridad, la transparencia y la calidad del servicio al cliente.

La Fundación Mediterránea Empresa-Universidad de Almería junto con la Universidad de Almería y la Universidad de Jaén, y con el apoyo de la Comunidad Europea, pone en marcha este proyecto de prácticas en empresas para recién titulados con espíritu emprendedor en diferentes países de Europa, enmarcadas en el nuevo programa Erasmus +.

Características principales:

Nº de estancias: 3

Duración: 3 meses

El plazo de solicitud finaliza el 16 de febrero.

Dotación: 300 euros/ mes

Países: Antigua República Yugoslava de Macedonia, Bulgaria, Eslovaquia, Estonia, Hungría, Letonia, Lituania, Malta, Polonia, Rumanía.

Completa la información aquí.

DESCRIPCIÓN

DETALLES

El Rectorado de la Universidad de Cádiz y el Servicio Andaluz de Salud, convocan concurso público de acceso a una plaza vinculada, perteneciente al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, detallada a continuación (anexo I de la convocatoria):

• Código: DF4009.

Rama del conocimiento: Ciencias de la Salud.

Departamento al que está adscrita la plaza: Cirugía.

Área de conocimiento: Cirugía.

Centro: Facultad de Medicina.

Centro asistencial: Hospital Universitario Puerta del Mar.

Perfil docente: Docencia en la materia de Anestesiología y Reanimación.

Perfil asistencial: Anestesia y Reanimación.

Línea de investigación preferente: Anestesia y Reanimación.

RIOR HR, es una Agencia especializada en el reclutamiento de profesionales de la Enfermería para el Sector Sanitario en el Reino Unido. Actualmente reclutan enfermeros españoles (y otros países de la Unión Europea) para trabajar con personas mayores en Nursing Homes (residencias y servicios de geriatría), en magníficas localizaciones del Suroeste de Inglaterra.

En la actualidad tienen numerosas vacantes en regiones como Cornwall, Devon, Somerset, Dorset, etc. Siempre hay vacantes disponibles así que la persona interesada se puede incorporar en cualquier momento. Recomiendan, si es posible, ir en grupos de 2 o más compañeros porque siempre es más fácil para el período de adaptación y estancia.

Requisitos:

• Estudios mínimos: Grado en Enfermería obtenido en un país de la Unión Europea.
• Nivel mínimo de Inglés: B1-B2
• Estar en posesión del NMC o en proceso de obtenerlo.
• Entrevista final por Skype Obligaciones del puesto:
  • Cuidado diario y administración de medicación a pacientes.
  • Prestación de una atención y cuidados de calidad.
  • Mantener un ambiente de trabajo sano y seguro.
  • Manejo y redacción de documentación médica.
  • Monitorización del estado y la evolución del paciente.
  • Planificación de tratamientos.
  • Asistencia en el cuidado y las necesidades del paciente.

Ventajas:

• 23000£/año (28000€/año).
• Pago del vuelo Madrid-Bristol.
• Traslado desde Bristol al lugar de trabajo.
• Asistencia en la búsqueda de alojamiento.
• 4 semanas de training especializado para enfermeros extranjeros.
• Te unirás a un grupo de enfermeros españoles y de otras nacionalidades.
• Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un país extranjero, aprendiendo el idioma y ganando experiencia profesional.

Si estás interesado/a, puedes enviar tu C.V. actualizado en inglés a:

• al correo lopezrecruitment14@gmail
• al correo info@priorhr.co.uk
• o a través de la página http://www.priorhr.co.uk/Candidates/Apply/