Repsol formó durante el pasado año a cerca de 800 jóvenes en sus diferentes programas de becas y prácticas profesionales. La compañía cuenta con varios programas masters en diferentes áreas de actividad, por los que los estudiantes reciben un contrato en prácticas que se convierte en indefinido si los resultados son buenos. Así, durante 2013 se sumaron a la plantilla 97 jóvenes mediante esta modalidad. También dispone de un Centro de Tecnología de Repsol: centro en el que se potencia la I+D+i.
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