La Academia convoca el I Premio de Investigación de las Artes Escénicas en la Especialidad de Danza.  

La  Academia  de  las  Artes  Escénicas  de  España,  con  el  propósito  de fomentar el estudio y conocimiento de la teoría y la práctica de las distintas especialidades que conforman las Artes Escénicas contemporáneas, convoca el I Premio de Investigación de la Academia de las Artes Escénicas de España, con el propósito de dedicarlo en cada edición a un área específica, comenzando en esta primera convocatoria por la DANZA, en cualquiera de sus  manifestaciones. Este  premio  reconocerá  el  mejor  trabajo  que  sea presentado ajustándose a la temática, la forma y el fondo previsto en sus bases reguladoras  y  lo  concederá  un jurado  formado  por  miembros  de  la Academia de las AAEE.

Premio.- El premio consistirá en la publicación de un mínimo de 500 ejemplares del trabajo  de investigación premiado,  además  de  1.000 € en  metálico. Al mismo  tiempo,  e  igual  que  el  Libro  Blanco, también  se  editará  en DIGITAL,  en  HTML  y  en  PDF. La presentación del libro y la entrega del premio en metálico se realizará en un  acto  público  donde  se  reconocerá  la  importancia  de  la  labor investigadora. Este  coincidirá con el acto de entrega de la Medalla de Oro2015.

Participantes.- Podrán participar en este premio todos los investigadores que lo deseen, cualquiera que sea su país de origen o residencia, tanto en solitario como en colaboración con otros autores y sin límite en el número de trabajos presentados.

Periodo de inscripción.- Los trabajos deberán ser presentados entre el 23 de junio y el 1 de octubre de 2015, inclusive. Se aceptarán los trabajos remitidos por correo que lleguen con posterioridad siempre que lleven el matasellos en fecha.

Más información

Pueden Participar En Esta convocatoria Jóvenes Escritores y Escritoras de graffiti, individually o en grupo, Que reunan los Siguientes Requisitos:

  1. a) de las Naciones Unidas Proyecto de mural de graffiti de Estilo, libre el tema de técnica y Que realicen.
  2. b) Que SUS Edades esten comprendidas Entre los 16 y 35 años al Finalizar el Plazo de Inscripción.
  3. c) Que el grupo, en su Caso, Este Integrado Por un Máximo de cuatro components.
  4. d) Que sean Nacidos y / o residentes en Andalucía y / o Miembros de Comunidades Andaluzas asentadas Fuera de Andalucía y oficialmente reconocidas por el Gobierno Andaluz.
  5. e) Que no Hayan Sido premiados en la convocatoria de 2014 de Este certamen.

Organismo : Instituto Andaluz de la Juventud

Plazo de Solicitud : –

Estado : Abierto Plazo de Solicitud

Bases reguladoras :

Más información :

Voluntariado en Islandia

junio 23rd, 2015 | Posted by LinkLabora in Orientación - (0 Comments)

Si estás buscando llevar a cabo un experiencia internacional diferente, aquí te proponemos realizar un programa de voluntariado en Islandia, una opción que te llevará a trabajar en uno de los países donde la geografía no te dejará de sorprender.

Cada verano cerca de 200 voluntarios internacionales participan en el programa de conservación de Agencia de Medio Ambiente de Islandia para llevar a cabo trabajos de conservación del entorno en la isla.

La Agencia de Medio Ambiente de Islandia (Umhverfisstofnun) gestiona 108 áreas protegidas (de 110) y los participantes voluntarios de todo el mundo, trabajan en estrecha colaboración con varias organizaciones internacionales para poder llevar a cabo las labores correspondientes.

Los voluntarios trabajan en algunos de los rincones más bellos de Islandia durante todo el verano. De este modo, se gana experiencia mientras se trabaja en estrecha colaboración con el personal local y otros voluntarios internacionales.

Normalmente, los trabajos que se llevan a cabo se en la mejora, delimitación y mantenimiento de rutas de senderismo, así como la gestión práctica de conservación de espacios naturales protegidos.

Qué tipos de Programas hay

Hay diferentes programas de voluntariado que puedes realizar:

  • Programas a largo plazo: Diseñado para los voluntarios que quieran pasar 11 semanas en el desierto, visitando y trabajando en varias áreas protegidas alrededor de Islandia. Se trabaja en la reparación y construcción de puentes, pasarelas, los desagües y pasos…
  • Programas a corto plazo: Existen diferentes opciones. Se organizan en colaboración con los organismos y organizaciones a través de Islandia. Los proyectos son cuidadosamente elegidos y nuestros equipos son gestionados por personal local y líderes voluntarios capacitados.

Qué requisitos debo cumplir

El único requisito es ser miembro de la Unión Europea y ser mayor de edad.

Cómo solicitar una plaza

Así que si estás buscando opciones para viajar a otro país y quieres probar realizando un voluntariado en Islandia, esta es una de las opciones que podemos realizar. Accede aquí y conoce todas las posibilidades que hay disponibles.

 

 

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En el actual contexto económico español, con una tasa de paro del 23,78%, se ha reivindicado la necesidad de establecer medidas que garanticen un nivel de ingresos básicos, denominada renta básica. No obstante, este término en ocasiones es confundido con renta mínima de inserción, medida ya establecida en España y que difiere en características con la otra.

La renta básica (RB) se define como una renta pagada por el estado, como derecho de ciudadanía, a cada miembro de pleno derecho o residente de la sociedad, independientemente de su situación económica o de su predisposición a trabajar, en palabras del filósofo y economista belga Philippe van Parijs. Mientras que la renta mínima de inserción (RMI) es ayuda pública para personas que no tienen recursos suficientes para atender sus necesidades más básicas y que por lo tanto, se encuentran en situación de riesgo.

Es decir, la renta básica sirve como una herramienta de protección social en forma de subsidio incondicional y garantizada por el mero hecho de ser ciudadano, rasgo que difiere del objetivo de la renta inserción, centrada en evitar la exclusión social.

Partiendo de esta base, la renta de inserción es una prestación social cedida a las CCAA, y cuyas características dependen, por tanto, de cada comunidad. Los únicosrequisitos que comparten son estar empadronado en cualquier municipio de la comunidad de la que recibes la transferencia, carecer de recursos suficientestener denegadas otras ayudas de carácter social y aceptar medidas de inserción laboral.

En 2012, el promedio de la cuantía máxima era 641,40 euros y con una duración de entre 6 y 12 meses prorrogables, según un informe elaborado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

En cambio, la renta básica, en el caso de aplicarse en España, sería de 622,58 euros mensuales que suman un total de 7.471 euros anuales para las personas adultas, y 124,51 euros por mes para los menores de edad, tal y como explica Daniel Raventós, el presidente de Red Renta Básica en la web de esta asociación.

La implantación de la renta básica es una medida ex-ante que intenta evitar la pobreza. «La Renta Básica no es un techo mínimo, sino un nivel básico a partir del cual se puede acumular otro ingreso» subraya Raventós. Permite eludir las trampas de la pobreza y el paro, ya que  es compatible con cualquier otra percepción de renta.

«La renta básica permite evitar los daños psicológicos y morales vinculados a la estigmatizazción social del perceptor de un subsidio condicionado como es la RMI. Lo que debe garantizar toda sociedad es el ‘primer derecho’, el de la existencia. Simplemente por el hecho de pertenecer a la ciudadanía (o de disponer de residencia acreditada), sin razones adicionales» señala Raventós.

Debe saberse que la renta básica no ha llegado a aplicarse en ningún lugar del mundo. El caso que más se asemeja a esta es el reparto de los beneficios obtenidos del petróleo en Alaska entre todos sus habitantes; mientras que la renta mínima de inserción configura una de las ayudas públicas en materia de protección social de España, donde en 2011 se destinaron 7.990 millones de euros a esta ayuda.

Visto en EuropaPress

Cómo obtenerlo, cómo renovarlo, formación online…

El carnet de manipulador de alimentos, desde su última modificación, ha sido sustituido por un certificado que pueden emitir las empresas, acreditando que una persona ha recibido la formación adecuada.

¿Cómo obtener el Certificado?

  1. a) La formación puede ser impartida por:
  • La propia empresa en la que trabaje el empleado.
  • Empresas o entidades externas.
  • Asociaciones, Cámaras de comercio, Centros de formación oficiales.
  • Cualquier otro medio, siempre que se asegure la consecución del objetivo.
  1. b) El tipo de formación puede ser:
  • Presencial, asistiendo a cursos de formación.
  • No presencial, mediante formación online (a través de internet).

¿Quién debe tener el Certificado? Toda aquella persona que por su actividad laboral tiene contacto directo con los alimentos durante su preparación, fabricación, transformación, elaboración, envasado, almacenamiento, transporte, distribución, venta, suministro y servicio.

Según la normativa vigente, el empresario se responsabilizará de que todo el personal empleado disponga de   la formación necesaria para la correcta manipulación de alimentos.

Plazo para renovar el carnet de manipulador de alimentos

  1. Para aquellos emitidos antes del año 2008: si su carnet fue emitido con anterioridad a ese año, debe renovarlo, ya que la normativa que lo regulaba (RD 2505/83) indica la obligatoriedad de hacerlo cada 4 años.
  2. Los Certificados emitidos conforme a la nueva normativa no especifican un periodo concreto de validez. Sin embargo, se recomienda hacerlo por ese mismo periodo, cada 4 años.

Cursos por internet. Como decíamos más arriba, existe la posibilidad de hacer un curso online a través de Internet.  Para ello, la empresa de formación pondrá a disposición del alumno una serie de guías y videos. Finalmente, el alumno tendrá que responder adecuadamente a una serie de cuestiones. Si supera la prueba, acreditando así haber asimilado la formación, se emite un certificado que puede descargarse online o se envía por correo, y que tiene validez legal. En cuanto a los precios, varían entre los 20 y los 100 euros.

Más información:

 

Si estás buscando vivir una experiencia internacional a través de un programa de voluntariado, aquí te acercamos a una fundación que cuenta con diversos proyectos en distintos países de África, Asia y América Latina.

Se trata de Agua de Coco, una fundación que se creó en el año 1.994 y trabaja en el área de lacooperación internacional, la sensibilización y las educación al desarrollo.

Su objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas desfavorecidas en los países del Sur, especialmente las mujeres y los niños, a través de la educación como motor del desarrollo sostenible.

Esta fundación trabaja en diferentes países de África, Asia y América Latina donde ofrece programas de desarrollo innovadores, sostenibles, inclusivos y cercanos a los beneficiarios, considerando la calidad como un compromiso ético de todos y todas.

Programas de voluntariado

La fundación Agua de Coco, anima a participar en sus diferentes proyectos de voluntariado donde puedes colaborar en distintos programas como

  • Voluntariado en sedes: Para colaborar en las delegaciones más cercanas. En estos programas, los voluntarios realizan diversas actividades para conseguir financiar los proyectos, dar a conocer a la población las causas y consecuencias de las injustas desigualdades mundiales, y apoyar en nuestras oficinas.
  • Voluntariado online: Si lo tuyo es colaborar desde casa, puedes colaborar haciendo un voluntariado de prensa, diseño, audiovisuales, traducción y corrección o redes sociales.
  • Voluntariado Internacional: Dirigido a aquellas personas que deseen realizar un voluntariado presencial en uno de los países donde están presentes.

Si estás interesado en conocer un poco más sobre estos programas de voluntariado así como participar en alguno de ellos, puedes conocer más a través de este enlace.

Otras opciones para colaborar con la Fundación Agua de Coco

La fundación Agua de Coco, además de los programas de voluntariado mencionados anteriormente, ofrece a través de su página web, ofertas de empleo y de prácticas, siempre y cuando haya alguna convocatoria.

Los puestos a solicitar son variados y dependerán de la demanda de la fundación. Si estás interesado puedes conocer todas las ofertas disponibles a través de este enlace. Además, ofrecen un correo electrónico y un número de teléfono con el que puedes contactar si necesitas alguna información complementaria.

Indonesia es uno de los destinos más populares entre las personas que desean recorrer el Sudeste Asiático. Bali, aunque no es la capital tal vez es la isla más conocida por la mayoría de las personas, una isla que cuenta con un gran ambiente turístico y un lugar idóneo para los amantes del surf.

Si estás interesado en participar en un proyecto de voluntariado internacional, aquí vas a encontrar información relevante para llevar a cabo un voluntario en Bali.

Se trata de la organización sin fines de lucro Volunteer in Bali, una organización que lleva funcionando desde el año 2008 dirigida por personas de Bali que cuenta con el objetivo de ayudar a los niños más desfavorecidos de la región Tianyar, un pueblo de pescadores al noreste de la isla.

Bali es conocida como la Isla de los dioses. Cuenta con un gran número de templos, playas tropicales rodeadas de palmeras, manantiales, junglas, densos campos de arroz, volcanes y una cultura y gastronomía muy llamativa.

Voluntariado en Bali, Indonesia

Con este voluntariado los participantes estarán colaborando con la organización para ayudar a los jóvenes estudiantes en su aprendizaje y confianza en áreas como Inglés, Informática, Deporte, Música o Arte.

La organización ofrece programas de voluntarios internacionales con el fin de ayudar a enseñar a los niños de escasos recursos de Tianyar, Bali.

Qué se hace en estos programas

Los participantes en estos proyectos dan clases de lunes a jueves y luego tienen cuentan con tres días de descanso para descubrir los hermosos lugares alrededor de Bali, Indonesia.

Además, durante la semana los voluntarios pueden llevar a cabo una serie de actividades fuera de la enseñanza como hacer Snorkeling, aprende a bucear, realizar viajes para pescar con los pescadores locales, excursión por la montaña al Monte Batur o Monte Agung, visita volcán Monte Batur, aprender la cocina tradicional balinesa, visitar los templos, el mercado, hacer rafting,… entre otras actividades.

Duración del Programa de voluntariado en Bali

La duración de los programas van desde las dos a las doce semanas. Incluso, si quieres realizar un periodo más largo, también cabe la posibilidad.

Cuánto vale y qué ofrece el Programa

Estos programas no son gratuitos. Los precios rondan entre los 270 a 870 euros dependiendo del tiempo de realización del mismo. El costo de este programa de voluntariado internacional cubre el alojamiento durante el período de voluntariado, el transporte desde el aeropuerto, dietas, apoyo durante la estancia, Wi-fi y un Certificado de Voluntariado.

Dónde puedo obtener más información sobre el Voluntariado en Bali

Si quieres conocer más acerca de esta organización y los proyectos que ofrece, puedes visitar su web a través de este enlace.

Las 30 mejores empresas para trabajar en España en el año 2.015

Un año más, Great Place to Work, una compañía global de investigación, asesoría y capacitación que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y mantener lugares de trabajo, publicó el listado con las mejores empresas para trabajar en España.

Si quieres conocer cuales son estás empresas, sientes curiosidad, puede ser un buen dato para probar suerte a través de una de las ofertas de empleo haya disponible en ellas o enviar nuestra candidatura para futuras vacantes, te invitamos a seguir leyendo este post.

La misión de Great Place to Work es ayudar las empresas, de todos los sectores y todos los tamaños, a lograr sus objetivos corporativos construyendo relaciones de confianza para convertirlas en Excelentes Lugares para Trabajar.

Los estudios realizados por esta compañía se basan, además de la percepción de los empleados sobre su management y su empresa, en la cultura corporativa de la organización a través de sus políticas y procesos de RRHH.

A continuación encontrarás un listado con las mejores empresas para trabajar en España.

  1. Novartis Farmacéutica– 1.624 empleados – Farmacéutica.
  2. ING– 1.024 empleados – Financial Services & Insurance.
  3. Grupo Adecco– 1.482 empleados – Professional Services // Staffing & Recruitment
  4. Lilly– 1.181 empleados – Biotechnology & Pharmaceuticals // Pharmaceuticals
  5. Kiabi España– 1.075 empleados – Retail // Clothing/textile/foodware
  6. Makro– 3.028 empleados – Retail // Food/Grocery
  7. Leroy Merlin España– 8.584 empleados – Retail // Specialty
  8. Randstad– 1.367 empleados – Professional Services // Staffing & Recruitment
  9. Vodafone– 3.177 empleados – Telecommunications
  10. Liberty Seguros– 1.105 empleados – Financial Services & Insurance // General Insurance
  11. Mapfre– 10.759 empleados – Financial Services & Insurance // General Insurance
  12. Grupo Mars– 849 empleados – Manufacturing & Production // Food products
  13. Microsoft Ibérica– 618 empleados – Information Technology // Software
  14. Janssen– 553 empleados – Biotechnology & Pharmaceuticals // Pharmaceuticals
  15. Grupo DKV Seguros– 741 empleados – Financial Services & Insurance
  16. AbbVie– 520 empleados – Biotechnology & Pharmaceuticals // Pharmaceuticals
  17. Philips– 663 empleados – Manufacturing & Production // Medical devices
  18. Quintiles– 623 empleados – Biotechnology & Pharmaceuticals
  19. FedEx Express– 513 empleados – Transportation // Package & Freight transport
  20. Reale Seguros– 883 empleados – Financial Services & Insurance // General Insurance
  21. EMC Computer Systems– 351 empleados – Information Technology // Storage/Data Management
  22. Cisco– 288 empleados – Information Technology
  23. Volkswagen-Audi España – 343 empleados – Manufacturing & Production // Automotive
  24. Admiral Seguros (Balumba & Qualitas Auto)– 346 empleados – Financial Services & Insurance // Auto Insurance
  25. Astellas Pharma– 277 empleados – Biotechnology & Pharmaceuticals // Pharmaceuticals
  26. Medtronic– 316 empleados – Biotechnology & Pharmaceuticals
  27. LG Electronics– 260 empleados – Manufacturing & Production // Electronics
  28. EDP Renováveis– 333 empleados – Manufacturing & Production // Energy
  29. Kantar Worldpanel– 265 empleados – Professional Services // Advertising and Marketing
  30. Monsanto Agricultura España– 259 empleados – Biotechnology & Pharmaceuticals // Biotechnology

 

Si quieres conocer el resto de las mejores empresas para trabajar en España como en otros países, sólo tienes que acceder a este enlace.

Algunos enlaces que pueden ayudarte a sacarle el máximo rendimiento a Twitter si estás buscando trabajo en este momento:

Los 10 tutoriales para aprender Twitter más compartidos

205 Excelentes aplicaciones para Twitter


4 Extensiones de Google Chrome para Twitter si estás en búsqueda activa de empleo

10 buenas herramientas para Twitter

10 enseñanzas de twitter para tu éxito


Cuentas de Twitter que te ayudarán a buscar empleo

Algunos manuales

Libro Infojobs. Red de contactos

Guía Rumbo al Empleo 2.0

Twitter y la búsqueda de empleo activa

Ayer salió publicado en BOJA una Resolución de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo, por la que se regula la acreditación de la competencia docente de las personas formadoras de formación profesional para el empleo en el ámbito de la comunidad Autónoma de Andalucía.

En esta Resolución, se establecen en el ámbito de la Comunidad Andaluza,  como equivalentes al certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo,  siempre que se hayan obtenido hasta el 31 de diciembre de 2013, las siguientes especialidades formativas:

SSCF01AECP Formador 380 horas

SSCF01ANT Formador de Formadores 400 horas

SSCF03ACA Docencia 900 horas

Con esto los/as formadores/a en Andalucía, que recibieron alguna de estas formaciones,podrán ejercer la formación, cumpliendo con el requisito de formación metodológica, ya queserán equivalentes al actual Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo y el anterior de Formador Ocupacional.

Aprovecho para recordaros un par de dudas que me plantean mucho por aquí:

– Si tienes el curso de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o el de Formador Ocupacional, y cumple con los requisitos de dichos Certificados, tienes que solicitar el Certificado de Profesionalidad. Ahora solo tienes el Diploma del Curso.

– Si tienes el Diploma del Curso de Formador Ocupacional, cuando solicites el Certificado de Profesionalidad, o cuando te venga si lo has solicitado ya, no tendrás que solicitar ningún otro, el de Formador Ocupacional te valdrá, aunque esté derogado y cambiado por el de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. Sirve igual.

– Quienes acrediten una experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos diez años en formación profesional para el empleo o del sistema educativo, están exentos de la oblgatoriedad del requisito de poseer dicho Certificado de Profesionalidad. Si aún así, quieres tenerlo, tendrás que esperar a que se convoque el Procedimiento de Acreditación de Competencias a través del procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o vías no formales de formación.

– Si tienes el Certificado de Aptitud Pedagógica o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Certificado de Cualificación Pedagógica estás exento de la obligatoriedad de este Certificado de Profesionalidad. Asimismo estarán exentos quienes acrediten la posesión del Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas.

Fuente: Blog Luisa Sanchez